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抓好“基层组织建设年”培养“新一代组工干部”
中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮在基层调研时曾指出，要以创先争优为动力，把基层组织建设年工作做实，努力使每个基层党组织都有新进步，为党的十八大召开营造良好经济、政治和社会环境。而在基层组织建设年中，我们更应着重于组工干部的培养，因为推动科学发展、促进社会和谐，干部是关键。而关于培养“新一代组工干部”应着重提出三点要求。
为党把关，工作求务实。组工干部是在中央及各地方党委领导下的党委建设、干部管理、基层党组织管理等方面的助手。对我党的党风建设，组织发展至关重要；对国家的公职人员的选拔、任用、考核直接负责。所以组工干部在工作中一定要突出一个“实”字，为人诚实，工作踏实，作风朴实，办实事、求实效，务实绩。做调查要认准准确，对考核要一丝不苟，建资料要全面可靠。工作要让党和国家放心，让同事信任，让群众满意。
干部表率，学习增压力。由于组工干部负责公职人员的管理，时常要接触各类的公职人员。所以组工干部的所作所为一定要让人信服。组工干部要要敢于挑担子，勇于承担责任，要勤于学习提高自己的理论、实践水平。要给自己增加压力，学会总结，学会创新。不断用新的理论知识完善工作或在工作中提出新思路，开创新局面。争相求先进，树典型。在广大干部中一定要起到表率作用。
服务基层，走访送温暖。组工干部不仅是党、国家和政府干部的纽带，更是所有群众与公职人员的传话筒。所以组工人员要多下基层，多了解实际情况，多和群众沟通。把群众的的心声、意见反馈到我们对公职人员的管理上，真正做到官为民所选，官为民所用。同时组工干部还要代表党和国家为基层人员送去温暖，不只局限于考察公职人员的工作情况，更可以为群众排忧解难，问需问求。
李源潮部长指出，做好“基层组织建设年”工作，是为党的十八大召开营造良好环境的重要内容。而抓好基层党组织带头人队伍建设，培养“新一代组工干部”则是重点难点。我们各乡镇一定要把基层组织建设年和“新一代组工干部”结合起来，培养一批有文化、有抱负、有眼界的基层组工干部，为建设社会主义和谐社会和先进服务型政府提供骨干力量。
