一次变工区：落实公司职代会精神 部署工区重点工作由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“职代会工作会主持词”。
一次变工区：落实公司职代会精神
部署工区2012年重点工作
为贯彻落实公司三届五次职代会精神，总结2011年工作，深入分析形势，部署2012年工作任务，统一思想，振奋精神，全面深化工区发展方式转变。于2月10日，工区组织管理人员、班站长、技术员、安全员召开了领导班子扩大会议，学习了刘太洪总经理的报告内容和姜开山书记的总结讲话，深入研讨了工区的重点工作任务，明确了全年的总体工作思路，并根据研讨结果，于2月17日，召开了一次变工区全体职工大会，向工区全体员工传达公司职代会精神，部署2012年工区的重点工作。
会上，首先由工区书记传达了公司刘太洪总经理作的题为《推动质效提升 实施精优发展 努力开创公司各项工作新局面》的工作报告和姜开山书记的讲话精神。然后，工区主任作了题为《落实职代会精神，部署2012年重点工作》的重要讲话，全面回顾总结了2011年的主要工作及取得的成绩，并对2012年重点工作作了全面部署：一是认真开展“安全年”活动。制定活动方案要贴近工区工作实际，要可操作性强，要纳入日常考核管理；二是发挥安全绩效管理的作用。工区将重新修订安全奖惩规定，要达到“奖起激励、惩到约束”的目的，要加大两票执行的奖励与考核；三是积极开展安全风险管控工作。结合春检“前五查”在工区层面开展安全性评价工作；四是细化责任制落实。要组织制定工区到岗到位工作内容，要强化对各项措施落实责任考核，要强化作业现场的管控责任，要加强月定期工作质量的考核；五是加强运行管理和设备管理。工区要在3月份组织对各班组运行基础管理工作进行检查，要监管各队运行规程资料的修编工作，要加强防误装置的维护；六是加强应急管理工作。2月末前完成每站应急预案的审核批复，每季工区组织开展预案演练，对特殊结线运行方式要制定突发事故的应急方案；七是加强培训工作的力度，采取多种培训方式，达到提升员工素质的目的。开展向标杆学习的比、赶、超活动，加强职业道德和责任心教育。此外，为确保工区的安全生产工作顺利进行，工区主任同各班组签订了《安全生产责任状》。最后，工区书记在总结讲话中强调，主任的讲话重点工作突出，贴近实际，思路清晰，措施得力，具有可操作性，对于统一工区全体员工的思想认识，做好各项工作，完成各项任务，必将起到十分重要的引领作用，要求大家要领会并把握主任的讲话精神和要点，为完成工区2012年各项工作，作出自己应有的贡献。
