坚持“三项标准”,树好组工干部新形象由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“组工干部树形象”。
坚持“三项标准”，树好组工干部新形象
党的十七大提出全党同志特别是领导干部要讲党性、重品行、作表率，胡锦涛同志在全国组织工作会议上对组工干部提出了更具体的要求：在讲党性中更加注重品行，在作表率中体现出坚定的党性、高尚的品行。为了贯彻落实好这一要求，我们要在以提高道德修养为核心的同时，不断强化业务素质，保持大局意识和长远眼光，进一步在干群中树立组工干部德行高、业务精、思路新的良好形象。
一、以德为先，把加强品行修养作为重中之重。
坚守信念，牢记宗旨。全国组织系统3月2日召开视频会，对以“一迎双争”为主题，深入开展讲党性、重品行、作表率活动作出部署，进一步明确组工干部讲党性的具体标准，引导广大组工干部把党性要求付诸具体行动。我们应积极响应号召，通过学理论、学典型，进一步坚定政治立场，增强服务意识，同时，在实践中自觉履行，围绕党的宗旨，深入基层，察民情、听民声、解民意，根据群众的实际情况确定具体的岗位目标，通过不懈努力，使理想根植于现实。
严于律己，以身垂范。组工干部对自己必须有一个清醒的认识，牢记手中的权力是党与人民赋予的，时刻摆正心态，不断回身自省，严格要求自己，克己奉公、清正廉洁，不利用职权谋取私利，始终经受住各种考验。要注重自己的品行和形象，树立正确的社交观、培养健康向上的情趣，谦虚谨慎，热情、真诚对待群众，自觉把服务质量作为践行“讲党性、重品行、作表率”活动的重要标准。
坚持原则，公道正派。组织部门肩负着为党的事业选拔、培养、管理干部的重要职责，组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，首先要树立大局意识、责任意识，把党和人民的利益放在首位，深入落实组织工作道德的核心——“公道正派”原则，同时具备识人荐人的能力，无论选人用人、发展党员，都能坚持走群众路线，严格按程序办事，客观评价、如实反映情况，真正做到公平公正，维护组织工作的严肃性，做让群众满意、组织认可的优秀组工干部。
二、脚踏实地，把提升业务素质作为关键环节。
保持平常心。牢记党的宗旨，刻画到具体实践中，主要体现在摆正心态、乐于奉献、兢兢业业做好本职工作。组工干部要努力做到淡泊名利、甘为人梯、任劳任怨，以诚恳负责的态度与务实的作风，积极主动地紧盯工作、自我加压、勇挑重担，不畏难、不怕苦，努力拓宽组织工作创新途径，争取做到业绩突出，在高标准中不断增强组工干部队伍的凝聚力与战斗力。
坚持高标准。把公道正派作为组织系统的职业道德标准，体现在实干中，体现在每个环节。承担着干部工作职责的组工干部，必须自觉抵制不正之风，坚持党管干部的原则，有自己鲜明的主见和坚定的立场，在加强自身建设的过程中不断完善提升工作标准，将标准具体、规范化，增强标准的可操作性。根据“讲党性、重品行、作表率”活动的具体要求，牢记“组织工作无小事”，高标准高质量完成各项任务。
不断学习提高。学习《党章》、《党政领导干部选拔任用工作条例》是讲党性、公道正派的基础，同时，组工干部也必须紧跟时代步伐，放下架子，带头弘扬弘扬求真务实的学风，做到勤学、善学、好学，不断更新知识内容、丰富知识结构、掌握学习规律，增强学习效果的实用性，努力提升业务素质和工作水平，提高“能干事、会干事”的能力，努力使自己成为组织工作的复合型人才。
三、锐意创新，把拓宽工作思路作为有力突破点。
新时期新阶段，要提高组工干部的能力素质，树立组工干部的新形象，创新是灵魂。只有解放思想，发扬与时俱进、开拓创新的精神，才能创立一番事业。
转变思想，树立创新理念。组工干部必须着眼全局，把组织工作置于改革开放和经济建设这个时代背景中去观察、去思考。树立预见长远的眼光，转变理念，主动了解形势发展的最新特点与态势，培养自己敏捷的思维和灵活的应变能力，以解决问题的决心、迎接挑战的气概，不断尝试，探索正确的工作思路，加强预见性和计划性，避免盲目，把组织活力转化为创新活力，确保组织工作始终走在时代的前端。
在学习和实践中提高创新能力。组工干部的创新能力不是与生俱来的，需要积极地学习、探索，在工作实践中加以培养，以开拓进取的精神，不断提高解决新问题的能力。改革创新的过程，既是给组织工作注入生机与活力的过程，也是提高组工干部素质的过程。通过开展学习，拓宽组工干部的视野、改善知识结构，为培养创新能力奠定理论基础；通过掌握新形势，从而能够用批判的眼光看事物，做到在批判中提高、在提高中创新、在创新中发展；通过深入群众、深入实际，听取各方意见，在具体工作中检验新理论，形成符合实际且具有自身特点的创新工作思路。组工干部只有在高标准中坚持创新，才能推动组织工作不断取得新进步、获得新成效。
