干部选拔任用检查通知由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“领导干部选拔任用程序”。
博组通„2012‟1号
关于对2009年以来贯彻执行《党政领导选拔
干部任用工作条例》和有关规定情况
进行检查的通知
各乡镇党委，县直机关各部委办局党组（党委）、党（总）支部，各人民团体，各有关企事业单位：
为贯彻落实好《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》（中组发„2008‟12号）文件精神，切实加强对干部选拔任用工作全过程的监督，深入整治用人上的不正之风，进一步提高选人用人的公信度。经研究，定于近期组织对各乡镇各单位2009年以来贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）、干 —1—
部选拔任用“四项监督制度”和严肃换届纪律有关规定情况进行全面检查。现将有关事项通知如下：
一、检查的指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，对学习贯彻执行《干部任用条例》、干部选拔任用“四项监督制度”及严肃换届纪律有关规定的情况进行全面检查，针对检查发现的问题，有针对性地提出整改意见，坚决纠正并严肃查处违反规定的行为，遏制用人上的不正之风，进一步提高人民群众对我县干部选拔任用工作的满意度。
二、检查时间
2012年2月7日—2月12日。
三、检查的主要内容：
1、学习宣传《干部任用条例》、干部选拔任用“四项监督制度”及严肃换届纪律有关规定的情况。
2、各乡镇各单位在选拔任用干部中履行《干部任用条例》程序的情况。重点检查在动议提名、民主推荐、组织考察、沟通酝酿、讨论决定以及按程序办事等方面是否严格执行了《干部任用条例》及有关规定。
3、按照规定的机构规格和领导职数配备干部情况。
4、开展干部选拔任用“一报告两评议”情况。重点检查每年是否向本乡镇本单位干部职工通报年度干部选拔任用工作情况，对干部选拔任用情况进行评议；是否对评议结果进行认真分析，并针对存在问题，提出整改措施以及整改落实情况。
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四、检查的方法步骤：
（一）自查。各乡镇各单位于2012年1月12日前按检查内容和要求进行自查，并形成书面自查报告材料。
（二）检查。主要采取听汇报、查阅档案资料、民意调查方式进行。具体时间另行通知。
五、有关要求
1、各乡镇各单位要高度重视自查工作，严格对照《干部任用条例》及有关规定，坚持实事求是，高标准、严要求，从具体环节入手，逐一进行检查。
2、要注意总结好的经验和做法，善于发现问题，对自查中发现的问题要认真对待，采取有力措施加以整改。
3、各乡镇各单位请于2012年1月12日将自查书面材料及有关表格一并报我部干部监督股。
附件：1.2009年1月至2011年12月提拔任用干部名册
2.2009年1月至2011年12月选拔任用干部工作自查登记表（一、二)
3.领导职务职数配备情况统计表
4.2009年1月至2011年12月领导干部违法违纪情况汇总表
5.领导干部违法违纪情况登记表
中共博白县委组织部
2012年1月4日
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中共博白县委组织部办公室2012年1月4日印发—10—
