选出让人民信任的好干部由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“老百姓对干部的信赖”。
选出让人民信任的好干部
选准、用好干部，关系党风民意，关系事业发展。用什么样的人、不用什么样的人，等于公开树立起一个标杆，对广大干部具有鲜明的导向作用，选准、用好了干部，就能够凝聚党心、鼓舞人心。反之，选错、用错了干部，则会形成不良导向，涣散党心、挫伤民心。坚持正确用人导向，根本在于坚持德才兼备、以德为先原则。真正把那些政治靠得住、工作有本事、作风过得硬、群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上来。
坚持正确用人导向，关键在于形成科学的用人机制。制度机制管根本、管全局、管长远。要坚持正确用人导向，提高选人用人公信度，必须按照党的十七大提出的 “民主、公开、竞争、择优”方针，坚定不移地推进干部人事制度改革，完善选人用人机制，创新选人用人方式，规范选人用人程序，特别是要进一步增强干部工作透明度和公开性，健全民主推荐、民主测评制度，规范干部任用提名制度，完善干部选拔任用决策机制，保证那些扎扎实实为群众干实事、真心实意为群众谋利益的优秀干部能够进入选拔的视野，让想干事的有机会，会干事的有舞台，干成事的有地位。
坚持正确用人导向，还必须加强对干部工作全程监督。要建立干部选拔任用全过程监督体系，进一步增强干部工作的透明度和公开性。要坚持预防、监督、查处并举，认真开展过程监督、舆论监督、群众监督、责任追究等工作，切实把严格监督贯穿选人用人始终，把严肃纪律贯穿选人用人始终。要强化对干部选拔任用工作的经常性督促检查。要建立健全干部选拔任用工作责任追究制度。
