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新形势下加强和改进企业基层党组织建设的几点思考
【摘 要】在党的十八大报告中明确的提出我国要建成小康社会的目标。党在企业中开展工作的重要基础就是基层党组织。基层党组织对企业的发展和进步起着关键的作用。只有充分利用基层党组织的作用才能使企业沿着正确的方向发展。在新的形势下,企业基层党组织的问题和矛盾越来越显得更加的突出。现对基层党组织存在的问题进行深入的分析,并对加强和改进企业基层党组织建设做出几点思考。
【关键词】新形势;企业;基层党组织;加强改进;思考 新形势下企业基层党组织存在的问题
1.1 定位问题
在实际的工作中,有的企业基层党组织不能够准确认识在企业中的定位,就位非常不准确。生产经营是企业的中心任务,而企业基层党组织不是企业生产经营活动的业务部门,企业基层党组织的一把手也不是生产经营活动的指挥者和领导者。但是我们不能轻视企业基层党组织的重要作用,它是企业全部工作的战斗力和基础,是企业的战斗堡垒。所以就要求我们在加强和改进企业基层党组织的过程中必须找准基层党组织的位置,明确其任务。
1.2 职责范围问题
企业基层党组织在围绕生产经营开展工作的时候,要明确自身的工作任务和重点。党组织抓经济工作,主要是引导经济发展的方向,规划全局,制定战略战策,给企业发展创造良好的环境。然而,在现实的工作中,企业一般只重视生产经营的开展,不重视基层党组织的任务。
1.3 群众威信问题
企业基层党组织的性质不具备生产经营的决策权、人力资源调动权和工资奖金分配权,不能自如的帮助职工解决生活中的实际困难,所以就使得企业基层党组织影响力很弱,党务干部的地位低下,在群众和党员中没有很高的威信。
1.4 开展的活动少、形式老套
有的企业基层党组织的干部认为衡量企业工作好坏的标准就是看生产业绩,一切工作都没有生产重要。这种思想就导致企业的基层党组织工作非常的淡化、弱化和惰性化,党内的“三会一课”和好的活动形式已经不复存在,或者说只是一种敷衍的形式,根本没有起到实际的作用。加强和改进企业基层党组织建设的几点思考
2.1 企业的发展目标要与基层党组织的根本任务同步发展
2.1.1 要发挥在政治上把关的作用
要实现企业的发展目标,首先要明确企业的发展方向和经营方向。企业的党组织要全面的参与企业的重大决策,指导企业经营发展的方向,这是基层党组织发辉政治作用的重要的途径。所以说企业基层党组织要坚持“有利于企业生产力的发展,有利于增强国家的综合国力,有利于提高人民的生活水平”为标准,保证党的基本政策在企业中得到贯彻落实,保证企业发展的正确方向。
2.1.2 发挥舆论导向作用
企业基层党组织必须广泛的宣传企业的发展目标和思路,宣传企业的保障制度和管理制度,宣传企业市场的发展形式和有关知识,不断增强企业职工的主人翁的意识,使职工对企业的发展前景充满信心和决心,鼓励职工为企业的发展奉献自己的聪明才智,调动职工的积极性和创造性。
2.1.3 发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒的作用
企业基层党组织可以一方面扩大党员在职工中的范围,把优秀的员工吸纳到党组织中来;另一方面,加强党员的队伍建设和基层党组织建设,上下一心,齐心协力,共创企业美好的明天。
2.2 企业的运行机制要与基层党组织的运行机制步调一致
2.2.1 建立党组织参与决策的机制
要明确基层党组织参与重大决策的内容、程序及要求,基层党组织要积极参与企业股东大会、董事会等重大问题的研究,并提出意见和建议,保证党的路线、方针、政策在企业得到真正的贯彻落实。
2.2.2 建立党员先进性考核机制
虽然企业中的职工和党员的目标都是为了企业的发展,但是作为党员要在工作责任和岗位绩效方面高于普通员工,使党员的先进性切实体现出来。所以在制定考核机制的时候党员的绩效考核标准应该更高些,使党员的先锋模范作用充分体现出来。
2.2.3 建立企业基层党组织规范化建设机制
企业基层党组织要依据党章的要求,建立“三会一课”、民主生活会、党员监督、党员民主评议和党员发展等一系列制度,通过落实制度来推进党组织的规范化。
2.3 生产经营活动和党建活动同步开展
2.3.1 要突出针对性
企业在产权结构、管理体制、人员构成和经营模式等方面发生了一系列的变化,外部市场也会发生变化,所以企业的生产经营受到很多因素的制约和限制。企业基层党组织要善于发现这些问题,找出原因,制定相应的措施,保证企业生产经营活动顺利开展。
2.3.2 要注重实效
开展党建活动基本原则就是实事求是,注重实效。企业基层党组织要利用现有的活动资源,围绕企业生产经营、增强素质、提高质量、塑造形象等内容,以开展各项活动为载体,使各项活动要结合党组织的实际,确保取得实效。
2.3.3 活动要异彩纷呈,多种多样
保证企业基层党建生机和活力的载体就要开展多种多样的活动。基层党组织开展活动要根据企业的不同特点,实事求是,要突出活动的特色。只有这样才能充分调动党员参与的积极性,也可以吸引党外人士参加,增强企业党组织的吸引力、凝聚力和亲和力。
2.4 企业文化建设要与党建活动同步开展
2.4.1 以企业的中心工作为目标,牢牢把握正确的舆论导向
通过新闻媒体、专题报道、报刊等形式,做好企业的重要会议和重大决策的宣传。并做好媒体宣传的创新,充分利用先进的电子系统,采取丰富多彩的形势做好对内对外的宣传工作。通过树立先进典型来感召人,带动人,启发人,引导人。
2.4.2 发挥思想政治的优势,积极探讨新情况和新问题
坚持以人为本,始终把培育四有新人作为思想政治工作的根本任务。从思想上、政治上、生活上和工作上都要对员工进行帮助和照顾。要把思想的渗透工作融入到日常生活的每个环节,一点一滴都不放过。要发挥党务工作者的组织、协调和监督的作用,做好政治体制变革中员工的思想政治工作,处理好改革中各方面的关系,确保企业健康发展。不断开展形势任务教育活动,广泛的宣传企业在发展中遇到的新情况、新问题和新目标。企业要把上下员工的思想统一起来,凝聚力量,激发活力,形成上下一心,共同发展的良好局面。
2.4.3 积极探索企业文化和建设和企业中心工作有机结合的机制
企业党组织要切实以企业文化建设为核心,坚持用企业核心价值观引领职工的思想,弘扬“诚信、责任、创新、奉献”为核心的价值理念,不断推进安全文化、服务文化、廉洁文化和绿色文化的建设。
2.4.4 深入开展精神文明建设活动
企业党组织要建设两个文明,两手都要硬。要明确精神文明建设的目标和任务,要把精神文明的创建活动同企业的日常经营管理有机结合起来,达到改革、发展和创新的目标。精神文明建设进步了,反过来更能促进企业的快速发展。
企业的基层党组织背负着组织、宣传和落实党的(下转第306页)(上接第253页)方针、政策的重大责任。我们要结合目前新的形势,围绕党的中心任务,把企业的中心任务和党组织的中心任务有机的结合起来,使党的基层组织在服务企业发展中不断的壮大和完善,为企业的发展指明前进的方向,为企业保驾护航。相信,随着十八大会议精神的贯彻落实和党的群众路线的深入开展,企业的基层党组织会越来越壮大,越来越完善。
【参考文献】
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