8 信用社柜员等级评定管理试行办法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“柜员等级管理办法”。
韩城市农村信用合作联社文件 韩信联发〔2012〕8号
信用社柜员等级评定管理试行办法
各社（部）：
为了切实防范柜台操作风险，进一步提高柜台办公质量，充分调动柜员工作的积极性、主动性，经联社办公会研究，特制订信用社柜员等级评定管理办法（试行）如下。
一、评定标准
拟将柜员按照相关评定条件分为三个等级，具体为：三星级柜员（90分及以上）、二星级柜员、（80分（含）－90分）、一星级柜员（70分（含）－80分）。
二、评定条件
（一）得分项1、45岁以下员工必须有从业人员资格证，10分（其中公共基础6分，其他4分）；
2、柜员必须严格遵守各项规章制度，严格按照综合柜员制管
2类推，因其他原因经联社研究后可一次性给付；（真实性稽核如本人及家属贷款出现逾期，发现三违贷款，联社将本人及在信用社工作家属所有星级补助予以归还贷款，本处家属仅指夫妻双方）；
（五）所有得分及扣分项均由联社相关部室打分，并经理事长办公会研究审核通过后为准（得分及扣分项逐社逐项要有详细说明；扣分项扣分要有部室双人签字，并详细记录时间、事件、以确保真实准确）；
（六）信用社柜员中途调整的，以上年度评比结果为准；
（七）信用社柜员调离信用社系统的，星级补助予以扣除。以前与本办法有抵触的以本办法为准，本办法自2012年1月1日起执行。
二Ｏ一二年一月一日
主题词：信用社 柜员 等级评定 管理 办法
抄 送：理事长、各主任、监事长
档
（二）联系人：雷军永
联系电话：5222888
（共印3份）
韩城市农村信用合作联社
2012年1月1日印发
