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关于青年干部成长的思考
在中国共产党成立90周年之际，党中央在北京隆重召开了庆祝大会。胡锦涛总书记发表了重要讲话，站在历史和时代的高度，回顾了我国发展进步的伟大历程，概括了我党90年来的奋斗历程和伟大成就。胡总书记在讲话中指出要坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，把各方面优秀人才集聚到党和国家的事业中来。特别提到了要不断培养造就大批优秀年轻干部，也对年轻干部提出了要求和期望。
近年来，国家工作人员队伍中的年轻人越来越多，也涌现出了一大批优秀年轻干部。他们有知识、文化水平高、视野开阔、敢想敢干、善于接受新事物，但同时也存在着一些不容忽视的问题。
一是急功近利，骄傲自大。一些年轻干部以当官为目的，干事情想问题都以领导为准绳，溜须拍马，阿谀奉迎，挖空心思博取领导的欢心以求高升。在工作中不尊重老同志，觉得老同志思想古板，认为自己的学历高文化好，不把别人放在眼里，高估自己的功劳忽略别人的成绩。
二是不思进取，拈轻怕重。一些年轻干部认为当上了公务员考上了事业单位就等于端上了铁饭碗，从此衣食无忧。由此导致了在生活上贪图安逸，在工作上挑肥拣瘦，小事情
不想做，大事情做不好。不学习，不上进，偷奸耍滑，认为只要不犯原则性的大错，工作就稳当，再学习也没什么用。
三是随波逐流，不坚持原则。一些年轻干部走上工作岗位后，不坚持原则，信仰不坚定，犯“机关病”，大话空话官话连篇，搞形式主义、官僚主义，逐渐成了典型的“三转干部”、“酒干部”。
这些问题严重影响了年轻干部的成长，作为我国社会主义事业的中坚力量，青年一代必须树立正确的世界观、权力观、事业观和价值观，忠诚党的事业、心系人民群众。
首先，要加强党性修养，多打预防针。作为年轻的干部，接受新事物的能力强，也易受到不良心态的侵蚀，要牢固树立为人民服务的宗旨意识，廉洁从政、讲党性、重品行，时刻提醒自己莫忘公仆本色。
其次，要多学习，不断提高自己的理论水平。政治上的清醒和坚定来自理论上的清醒和坚定，要不断学习提高自身的理论业务水平，当“秀才”、做“专家”。多学、多听、多看，在学习中实践，在实践中成长。
最后，要树立正确的政绩观。不少年轻干部认为，现在干得好不如跑得好，做得很好不如说得好，有实力的不如有关系的。因此要树立正确的政绩观，客观的看待问题，发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风，说实话、务实事、求实效。
