年轻干部要经得起“围观”由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“领导干部当以修德为要”。
河北组织部长称已展开调查29岁县长事件 董宇 http:// 2011-12-22 20:04:23 来源：人民网[字号：大 中 小]中国共产党新闻网北京12月22日电(记者董宇)今天下午，河北省委常委、组织部长梁滨在做客人民网强国论坛与网友在线交流时，回应了网友关注的河北馆陶县“29岁县长”一事。他表示，目前河北省委组织部和邯郸市委组织部都成立了调查组，对相关情况进行了深入调查，如果查出有违反原则和纪律的问题，我们将会按照干部任用的条例规定来进行处理，并且及时向大家通报。
网友“大辽”提问说，今年29岁的闫宁出任河北邯郸馆陶县县委副书记、副县长、代县长，引起不少质疑。为何社会和群众会特别关注年轻干部的任用？如何保证在任用年轻干部的问题上让群众享有充分的知情权和监督权？
梁滨回答说，我觉得网民问的问题不仅是网民关注，我们组织部门也十分关注。从网上第一次出现关于闫宁的质疑，我们就在不断地了解情况，核实有关问题。目前这件事情的情况是，省委组织部和邯郸市委组织部都成立了调查组，对相关情况进行了深入调查，如果查出有违反原则和纪律的问题，我们将会按照干部任用的条例规定来进行处理，并且及时向大家通报。
梁滨表示，有关年轻干部提拔引起的质疑，我想一方面大家质疑的不是年轻干部本身，而是提拔是否公正，是否能够经得起“围观”，另一方面也体现了大家对年轻干部的关心和关爱，这也是我们组织部门理所应当做到并且做好的工作。注重选拔任用年轻干部是党中央向各级党委提出的要求，也是能够让我们事业薪火相传的战略举措，正因为如此选拔任用年轻干部也容易成为人们关注和议论的焦点和热点，我们关键是要采取科学合理的公正的方法来选拔，并且通过科学合理的方式来培养，既要克服拔苗助长，也要让他们尽快成长。
梁滨说，在培养年轻干部和使用其他干部一样，如果是操作不规范、不公平，甚至弄虚作假我们都要认真查办，有问题要严肃处理。如果是涉及到年轻干部有经验不足、个人能力需要提高的问题，还需要网友和社会要理解和宽容。毕竟，发现和培养优秀年轻干部是一件不容易的事情，需要我们大家一起来关心和支持。
年轻干部提拔要经得起“围观”
近日，京冀晋三地组织部长做客人民网与网民在线交流，广大网民与三位部长进行了广泛而深入的交流互动。其中，河北省委常委组织部长梁滨就河北馆陶县‚29岁县长‛一事回答了网友提问。他指出省委组织部门已成立调查组对相关情况进行深入调查，并承诺将及时向社会和公众通报调查情况；同时，他还特别提出：年轻干部提拔要经得起‚围观‛。揣摩梁滨部长与网友的对话，笔者以为，这不仅仅是一次简
单的对话，更是一次对组织工作特别是干部工作的再动员、再部署。
其一，年轻干部提拔必须“公正”。梁部长在解答网友‚有关年轻干部提拔引起的质疑‛时一针见血地指出，大家质疑的不是年轻干部本身，而是提拔是否公正，是否能够经得起‚围观‛。‚是否公正，能否经得起‘围观’‛这是衡量干部选拔任用工作的关键性指标，这就要求组织部门在干部选拔任用上要严格程序和标准，运用科学合理公正的方法把最合适的人选选拔到最合适的岗位，同时提高干部选拔任用工作的透明度，让群众充分享有知情权和监督权。
其二，年轻干部提拔要经得起“围观”。梁部长指出：注重选拔任用年轻干部是党中央向各级党委提出的要求，也是能够让我们事业薪火相传的战略举措，正因为如此选拔任用年轻干部也容易成为人们关注和议论的焦点和热点。人民网曾就年轻干部选拔这一问题对30767名网友进行了调查，由于对‚潜规则‛的忧虑，57.9%的公众表示担心年轻干部‚身后有背景，任用不透明‛，公众的参与权、监督权异化成了对‚官二代‛、违规提拔的集体假想。面对公众参与政治的热情和对选拔任用年轻干部的关注，组织部门理所应当也必须把好干部选拔任用关，通过严格公正的选拔任用程序，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的优秀年轻干部选上来、用起来，接受群众和历史的检
验。
其三，对干部选拔任用中出现的问题严格彻查，绝不手软！梁部长最后提到，在培养年轻干部和使用其他干部一样，如果是操作不规范、不公平，甚至弄虚作假我们都要认真查办，有问题要严肃处理。表明了省委在整治选人用人不正之风上的严肃立场，那就是用最坚决的态度、最严厉的措施对那些在干部选拔任用工作中经不起‚围观‛的人和事，发现一起惩处一起，绝不姑息迁就，绝不手软！
