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组工干部须常修为官之德
——读苏荣同志《加强官德修养 提高思想境界》有感 2011年，胡锦涛总书记在“七一”讲话中强调，要坚持把干部的德放在首要位置，选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部，形成以德修身、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。
同年12月，习近平同志在全国组织部长会议上，提出考察官德八方面指标：坚持把个人述职、民主测评、个别谈话、民意调查、实绩分析、和年度考核、巡视监督、关键时刻考验等多方面有机结合起来，全面、历史、辩证地评价干部的德。
官德是官员所应恪守的职业道德，是官员工作生活、思想行为的规范与准则，是从政之道、用权之德，是用权的行为规范。官德之于政治和社会的发展，之于国家安危和人民的祸福，确有千钧之重，决定着一个社会的文明程度，决定着一个政权的兴衰成败。近日，再次重读了苏荣同志的《加强官德修养 提高思想境界》（载自http://廉文荐读），文章从历史的纬度、社会的经度、政治的高度，去远观近看官德的发展脉络，围绕权力、职守、人格等，分析了当前干部队伍中存在的新问题、新矛盾，提出了相应的措施。做官先做人，从政德为先。作为一名领导干部，更应该加强官德修养，自我净化、自我革新、自我完善，才能最终构建起中华民族的精神道德高地。
中华民族自古以来就有以吏为师的习惯，师什么呢？师其德。1
先圣孔子终生主张“仁政”和“德政”，坚持传扬“为政以德”；“政者，正也；子帅以正，孰敢不正？”三国时著名的政治家诸葛亮也说：“人君先正其身，而后乃行其令。”唐代对人事管理官员提出“铨衡人物、擢尽才良”、“扬清激浊、褒贬必当”的要求。可以说，官德，不仅是干部的立身之本，也是立国之基。
中国共产党人在长期的革命与建设中，始终注重强调领导干部的道德建设。毛泽东曾教导共产党员和广大干部，做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”，从而把传统官德马克思主义化和时代化，留下了富有创造性的十分丰富的社会主义官德思想。邓小平总结了我党在思想道德建设中所积累的宝贵经验，同时也吸取了“文化大革命”的反面教训，提出了加强领导干部思想道德教育，提高领导干部道德素质水平的具体途径，为领导干部的道德素质修养指明了方向。以江泽民同志为核心的党的第三代中央领导集体在我国社会经济步入新的发展时期，提出了：“我们在建设有中国特色社会主义，发展社会主义市场经济的过程中，要坚持不懈地加强社会主义法制建设，依法治国，同时也要坚持不懈地加强社会主义道德建设，以德治国。”法治与德治的有机统一和紧密结合，成为党领导人民建设中国特色社会主义的一条重要的基本经验。
2006年，胡锦涛同志提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，不仅是对马克思主义道德观的精辟概括，也是社
会主义市场经济条件下加强思想道德建设的强大思想武器和重要指导方针，为各级领导干部的言行设定了一条不能逾越的道德底线，是新时期党政干部应该普通遵守的官德。2009年，党的十七届四中全会提出：要坚持德才兼备、以德为先用人标准，完善干部选拔任用机制，提高领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐能力，培养造就大批优秀年轻干部，健全干部管理机制。全会以来，中央空前重视官德问题，不断强调“德才兼备，以德为先”的用人标准。在复杂的形势下，党中央高度重视加强官员道德修养，提高党的执政能力，推进经济有序发展，全面建设小康社会，这不仅体现了一个大党对14亿人民所肩负的历史使命，更是代表了一个大国对世界的时代责任。
加强组工干部道德建设，是完成党的各项工作重任的需要。组织部门是各级党委管理组织工作和干部工作、实施政治领导和组织领导的重要职能部门。说到底，组织部门是做人的工作的部门，组工干部肩负着管理人、教育人的职责。作为协调工作中人与人、人与事、人与组织相互关系的主体，作为党和政府与人民群众联系的纽带，组工干部直接担负着领导班子和基层组织建设、干部队伍和党员队伍建设的重要任务。组工干部道德水平如何，不仅关系到组织工作本身，而且关系到整个干部队伍建设，关系到社会主义现代化建设的进程，关系到十二五宏伟蓝图与建设社会主义和谐社会的进程。因此，要把组织部门建设成为“党性坚强，作风正派，业务精通，工作出色的部门”，就必须率先全面提
高组工干部的道德水平，坚持“以德修身”，通过自我锻炼、自我改造、自我教育，使自身的政治思想、道德品质得到锻炼和提高。
干部的德并不是看不见摸不着的东西，也不只是几句原则要求，而是与干部工作、学习和生活中的表现密切相关的。组织工作的地位、作用、性质和特点，对组织部门的领导干部有着特殊的道德要求，直接关系到组织部门职责的履行，影响着组织部门的形象。李源潮部长曾指出，领导干部要有敬畏历史、敬畏百姓、敬畏人生的敬畏之心。约束领导干部的“德”，就是让其有所敬畏，而不是为所欲为。在当前新形势下，对于组工干部而言，坚守为官从政的职业道德应做到三点：
一是公道正派、无私奉献。公道正派，是职业道德，也是一种政治品质，是组工干部政治上成熟、理想信念坚定的体现。要公道正派，就要讲党性、讲真理、讲原则、讲政策，对上尊而不谀，办事公道而不偏，有一身浩然正气，不为利益、名位、关系、人情所左右。在工作中，特别是在对人的评价、使用和处理上，不掺杂个人好恶，不管在什么场合、在什么情况下，都能坚持做到实事求是，严格按原则和政策办事。要做好组织工作，就要有一种甘为人梯、任劳任怨、勇于奉献的思想境界。古人云：“术自心来，心正术正，术正气正。”组工干部应时刻摆正自己的位置，扮演好自己的角色。甘为人梯，就是要从党的工作大局出发，正确对待个人的名誉、地位、利益，以工作大局和党的事业为重，不计较个人得失；任劳任怨，就要正确对待来自各方面的评价，脚踏实地，扎实工作，为党的事业育好、选好、用好人；勇于奉献，就是要在工作中讲精神，讲奉献，讲境界，讲风格，为了工作和事业，勇挑重担，甘愿做出牺牲，努力多做贡献。
二是严谨细致，求真务实。组织工作是一项政治性、政策性非常强的工作。因此，作为一名组工干部，一定要有高度的事业心和责任感，在思想上要牢固树立政治意识、大局意识、政策意识、责任意识、规章制度意识，不想当然，不主观臆断。要坚决克服那种工作不负责任、漫不经心、粗枝大叶、马虎从事的现象，做到认认真真、扎扎实实地做好每一件事，兢兢业业、精益求精地完成好每一项任务。求真务实，真抓实干，扎扎实实地做好本职工作，是组织工作多年来所倡导的一贯原则。对组工干部来说，必须力戒形式主义，严禁弄虚作假，防止做表面文章，做到知实情，讲实话，办实事，求实效。在具体工作中，调查了解情况要如实向组织反映，不能截留，不能“失真”；对使用十部和组织建设工作的意见和建议，要及时地向组织如实地提出，不隐瞒自己的观点，做到言行一致，表里如一。
三是严明守纪，清正廉洁。严守党的政治纪律和组织工作纪律是贯彻执行党的组织路线的重要保证，是区别于其他行业和部门工作的重要特点。由于组织工作特殊的工作性质，涉及组织人事的机密较多，决定了组工干部必须要有严格的政治纪律和组织人事工作纪律观念。在严守政治纪律上，组工干部要带头在政治
上与党中央保持高度的一致，无论在什么情况下，都要始终站在党和人民的立场上，带头贯彻执行党的路线方针政策，带头贯彻执行党的民主集中制原则。在严守组织工作纪律上，特别在干部工作中，要做到不跑风漏气，不封官许愿，不以权谋私，不该问的不问，不该看的不看，不该说的不说。保持清正廉洁，自觉抵制腐败，正确行使党与人民赋予的职权，是组织干部坚持全心全意为人民服务宗旨的必然要求，也是恪守的职业道德的重要内容。“诗堪入画方称妙，居官守贫乃是清。”组工干部是人们关注的对象，在市场经济条件下，面对灯红酒绿和各种各样的诱惑，作为一名组工干部，一定要头脑清醒，意志坚定，坚持党的理想和宗旨不动摇，要挡得住诱惑，熬得住艰苦，耐得住清贫，守得住寂寞，努力做到不为名所缚，不为物所累，不为誉所喜，不为失所悲，做一个上不愧党、下不愧民的组工干部。
中共昂昂溪区委常委、组织部长刘冬梅2012年5月29日
