干部素养提升的有效途径_提高领导干部媒体素养

其他范文 时间:2020-02-29 05:55:34 收藏本文下载本文
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首先,要把住“用人关”。选拔干部要发扬民主.走群众路线。完善干部的聘任制度,打破干部的终身制。实行干部的考核激励机制,做到能者上,庸者下。各级党委要注意发现人才。把那些有专业技术知识,思想政治素质好,工作事业心强,有奉献精神,具有一定领导能力的实干家选拔到干部岗位上来。同时,要把那些碌碌无为,私心重。无开拓精神、不求进取的干部调整出去。特别是对那些腐败分子决不能心慈手软,发现一个处理一个,保持干部队伍的纯洁性。

其次,各级党的组织要切实做好“三抓”工作。从组织上抓好干部的素质建设。

一是抓好教育。应把教育的重点放在主要领导干部身上。毛泽东同志早就说过,教一育人的人要首先受教育。邓小平 同志强调首先要把掌握权的领导干部教育好。江泽民同志针对干部队伍存在的问题明确指出:“严重的问题是教育干部。”这就告诉我们.新形势卜抓教育的重点是干部,而目.进入领导班子的干部是重点中的重点。实践证明.这些人是掌舵的,有地位,有权力,影响大,把他们教育好了,整个事业就带动起来了。

二是要抓好管理。建立建全干部的运作机制和考核制度、定期向群众作述职报告。经常听取群众意见,月:展党内监督。用批评和自我批评的有效法宝改正工作中的缺点和错误,自觉地提高领导者自身素质。三是要抓好培训。建立和建全干部的培训机制,有计划、系统地组织干部去学习。本部门的先进技术和科学知识,有条件要选派优秀的干部去国外学刁,掌握世界上一切有利于我国建设和发展的先进经验和科学技术。

再次,党的各级干部要加强自身建设,努力做到“三要”。

一是要勤于学习。党的各级干部都要向雷锋同志那样,发扬“钉子”精神,挤时间去学习。努力把学习理沦与改造思想结合起来,抵制资产阶级人生观,树立正确的共产主义人生价值观。在学习和掌握先进技术、科学知识上,要向身边有一技之长的同志虚心学习,从而提高自己的能力和水平。

二是要勇于实践。积极投身到建立和发展社会主义市场经济的伟大实践中,不断总结经验,探索真理,发现问题.解决问题。并在实践中锻炼得更加坚强.更加成熟。

三是要善于总结。各级领导干部都必须在自己的工作实践中不断总结而掌握事物的发展规律。善于在学习和实践中总结经验教训,从中发现事物运动和发展的规律性,真正作到按客观的规律办事。我们的领导于部一定要继承和发扬党的这一优良传统,努力做一个善于总结经验教训的领导干部。只有这样,才能有所发现,有所发明,有所创造,有所前进。

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