机关作风整顿要走长效发展的道路由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“走和平发展道路的原因”。
机关作风整顿要走长效发展的道路
日前，在全国大部分县市开展了机关作风整顿活动，这是一项强工作、得民心的工作，为进一步转变机关干部作风，严肃干部工作纪律，密切党群干群关系，切实解决机关干部作风存在的突出问题提供了有力的保障。
但机关作风整顿是一项长期的工作，必须走长效发展的道路。为实现这一目标，必须从以下几个方面着手：
一、进一步完善干部考核任用制度。干部考核任用制度是一面鲜明的旗帜，指引着我们广大干部向着正确的目标奋进。只有完善这一制度，我们的干部才会有更好的干事创业的动力，才会更卓有成效地投入到工作中去。
二、进一步健全行政问责制度及责任追究制度。行政问责制度及责任追究制度是一把利剑，只有完善这一制度，我们的广大干部才会有危机意识，熟知哪些事可为，哪些事不可为，才会更好地为群众办事，为百姓谋利。
三、进一步推行新的绩效考核制度。好的绩效考核制度是一个导向标，推行好的绩效考核制度利于我们的广大干部心中形成一杆称，以绩效考核内容为具体工作目标，更好地指导我们的工作，更好地彰显党委政府为民办实事的本色。在搞好思想教育的同时，再从制度上加以约束，我们的机关作风整顿才会收到更好更长期的效果。
