提拔的科级干部需要准备的材料和资料_提拔科级干部程序

其他范文 时间:2020-02-29 05:53:35 收藏本文下载本文
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新提拔干部需要留存的有关材料

一、科级干部

1、考察公告,干部群众反映有关问题的来信来访及相关的调查核实情况。

2、干部的民主推荐票、谈话推荐票、书面征求意见(民主测评)、谈话征求意见情况及入会人员、谈话人员名单分类装订留存备查。

3、征求执法执纪部门意见装订留存备查。

4、干部所在单位党委(党组)任职请示立卷存档、研究讨论确定考察对象的记录(单位留存)。

5、党工委会议记录、纪要,如果实行票决,则记录不需要每人表态;如果是中层干部任免没有进行票决,主任会议记录需要每人都表态发言。

6、干部任职公示(公示期7天)统一立卷存档。

7、打印干部任免审批表存入个人档案。

8、干部考察材料。题目为:×××同志考察材料,首段主要写政治素质,中间围绕德能勤绩写干部3个左右特点,末段写个人品行和廉洁情况,再下面记录民主推荐和民主测评情况。民主推荐:会议投票推荐×人参加,得推荐票×张,列×位;个别谈话×人参加,×人推荐。民主测评:×人参加,综合评价得优秀×票,称职×票,基本称职×票,不称

职×票。最后写主要不足。然后落款考察人员、单位(党工委)及考察时间,加盖公章,存入个人档案。字数一般1200—1500字左右。

9、全程记实表,每位新提拔干部一份。

10、每年的公布令(包括中层干部)收集立卷存档。

11、试用期满考核表。提拔担任非选举产生的科级干部,实行试用期,非领导职务不需要试用期。试用期满一年后填写考核登记表存档。

二、中层干部

组织人事办需要存档的资料:

1、单位党委(党组)组织竞争上岗的请示,主要包括竞争职位及程序等内容。

2、单位党委(党组)的任免职请示、干部任免审批表。

3、组织人事办讨论决定会议记录。

4、干部任职公示(7天)。

5、公示期满后拟定下发任职公布令。

单位党委党组留存资料:

个人报名登记表、竞争上岗成绩打分票、个人竞职演讲稿、入会人员名单、党委(党组)研究干部的会议记录。

中共荣成市委组织部

2011年4月18日

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