文明部局创建规划_年度文明创建规划

其他范文 时间:2020-02-29 05:46:27 收藏本文下载本文
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XX市政府办公室“文明部局”创建规划

为了认真贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,进一步加强机关作风建设,切实推进市政府办公室精神文明建设持续、快速、健康发展,按照市文明办《关于继续开展“文明部局”创建活动的通知》要求,结合我办实际,特制定《XX市政府办公室创建“文明部局”活动规划》。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及中、省、市关于精神文明建设的具体要求为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市委、市政府中心工作,按照“更新、更细、更实、更快”的工作标准和“负责、迅速、超前、规范、严谨、务实、补台、和谐”的工作要求,进一步深化办公室干部队伍建设和思想作风建设,使精神文明建设成果最终体现在推动XX经济社会发展上,体现在提高干部队伍素质上,为推进我市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设做出积极贡献。

二、创建目标

在市文明办的指导下,认真对照“文明部局”标准,进一步强化办公室自身建设,规范各项管理,完善工作制度,精心组织,狠抓落实,充分动员政府办各科室及全体干部积极参与,扎实开展创建活动,年内达到“文明部局”标准要求。

三、创建措施

(一)加强领导,健全制度。为了进一步加强对创建工作的领导,确保创建工作落到实处,市政府办公室成立由市政府办机关党委书记担任组长、副书记担任副组长,各科室负责人为成员的市政府办公室“文明部局”创建活动领导小组,并将“文明部局”创建活动纳入办公室全年重点工作,领导小组统筹安排活动开展,办公室行政科负责具体实施。结合办公室实际,完善领导班子中心组学习制度、机关干部自学制度、“三会一课”制度以及党建、党风廉政建设、社会治安综合治理、“三进三服务”、持续深入开展“学雷锋”活动等制度,定期检查评比,切实加强和改进机关作风建设。

(二)深化社会主义核心价值体系和干部队伍思想道德建设。一是始终牢牢把握社会主义核心价值体系建设这一根本任务,不断深化社会主义核心价值体系建设。坚持对干部职工开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育活动,着力提高机关干部的文明素质。结合“读经典〃学两史”活动,组织广大党员干部研读马列主义经典著作、党中央关于中共党史和中国革命史的重要论述、鸦片战争以来的中国近现代历史,着力提高机关干部的爱党爱国热情。二是坚持把社会主义核心价值体系建设贯穿到干部队伍思想道德教育和机关精神文明创建的全过程。在组织党员干部加强理论学习的同时,按照市文明办部署,积极开展“讲文明、树新风”、“做尚德重礼的铜川人”、“做四创先锋、当文明市民”等活动,强化“信仰、信念、信心”系列宣传教育,激发干部职工“热爱铜川、建设铜川”的强大动力。通过各项活动开展,进一步强化办公室干部职工的为民服务意识、服务大局意识、科学发展意识,着力改进工作作风,提升办公室各项工作科学化水平。三是教育干部职工积极开展志愿服务活动。结合“三进三服务”活动,号召干部职工进农村、进社区、进企业,积极开展各项关爱活动,努力营造尊老敬老、团结友爱、扶贫济困、互帮互助的良好氛围。

(三)加强文明机关建设,提高精神文明创建工作水平。结合年度目标责任考核,切实开展文明科室、文明岗位、优秀公仆等评比活动,年底进行命名表彰。配合东办公区物管处加强机关环境卫生综合治理,组织各科室认真落实好“周五卫生日”制度和创建“无烟办公室”活动,使办公区达到绿化、美化、净化的要求,促进“四创”工作开展。积极参与社会公益活动,加强社会治安综合治理工作,模范执行计划生育政策。围绕迎接党的十八大为契机,开展“三唱三颂”活动,因地制宜地开展形式多样的文体娱乐活动,培养干部职工文明高尚的兴趣爱好和良好情操,不断提高干部的身体素质、生活质量和文化品位,争做“文明市民”标兵。

(四)开拓创新,高质量完成全年各项工作任务。按照市委、市政府的工作部署,围绕中心,服务大局,充分发挥参谋助手作用。结合办公室工作实际,将各项目标任务细化分解到各科室和

管理单位,每半年和年终对科室工作和干部履职情况进行绩效考核,激励先进,鞭策后进,努力营造办公室想干事、能干事、干成事的良好氛围。

四、具体要求

(一)统一思想,提高认识。创建“文明部局”活动是全面贯彻十七大、十七届六中全会精神的具体举措,是深入落实科学发展观的具体要求,是扎实开展为民服务零距离活动的具体实践,也是全市开展精神文明建设的一项长期的群众性创建活动。办公室全体人员都要充分认识开展创建“文明部局”活动的重要意义,大力支持并积极参与创建活动,立足岗位,从我做起,为创建活动献计献策,贡献力量。

(二)突出重点,体现特色。要严格按照创建活动的内容和标准,结合工作分工和岗位职责,突出创建重点,有针对性地抓好各项工作落实。要紧密结合工作实际,从解决群众反映的热点难点问题入手,查找不足,积极改进,人人争做优秀公仆,人人争当文明标兵。

(三)注重实效,促进工作。一是把创建“文明部局”活动同办公室中心工作结合起来,通过创建“文明部局”推动办公室重点工作顺利完成;二是把创建“文明部局”活动同创先争优活动结合起来。结合工作实际,突出行业特点,调查研究,大胆探索,开拓新载体,走出新路子,使文明创建活动在探索中创新,在创新中提高。三是要及时总结和扩大先进经验成果,把文明创建工作作为促进各项工作的有效载体,努力提升文明服务水平。

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