为企业可持续发展的冶炼基石01_企业可持续发展战略

其他范文 时间:2020-02-29 05:46:03 收藏本文下载本文
【www.daodoc.com - 其他范文】

为企业可持续发展的冶炼基石01由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“企业可持续发展战略”。

推动企业健康发展的基石

——记冶炼车间1#炉三班先进事迹材料

班组是企业最基层的劳动组织,是企业一切工作的落脚点,班组建设是企业活力的源泉,也是一切工作的基石。冶炼车间1#炉3班现有员工11人,平均年龄35岁,其中共产党员1名,预备党员2名,员工都属于公司外聘农协工。在班长张富山的带领下,以“立足岗位,务实能干,争创一流”的班组标准,始终坚持从我做起,从细节入手;坚持教育与惩处相结合,落实责任,夯实基础;坚持做到“三不”,(即不怕苦、不怕难、不怕险);强调两要(即一要干事、二要认真)和“追求卓越、无私奉献”的工作精神,“今天比昨天做得好,明天比今天做得更好”的工作理念,在安全生产、降低成本、节能降耗等工作中都做出了显著成绩,多次被公司评为“优秀先进班组”、“优秀先进集体”等荣誉称号。

大兴学习之风、树立安全之本

1#炉3班坚持做到了“五个结合”。即集体学习与个人学习相结合;传帮带相结合;理论学习与实践活动相结合;创新与提效相结合;组织激励与自我鞭策相结合。集体学习时间,主要是坚持实行“班前三个十分钟”,即安排当天生产任务十分钟,安全教育十分钟,技术培训十分钟。全班成员按照公司“四个一”活动安排,坚持开展“每日一题、每周一课、每月一考、每季一评” 的活动,要求每位员工认真记写笔记,培训内容联系实际,由浅入深,力求大家都能理解掌握,月末进行测试,检查学习情况。在实践中运用,把解决影响生产的问题放在首位,做到学以致用。在学习中,他们提出了“人人是学习之人,时时是学习之时”,“在工作中学习,在学习中工作”,“全员学习”等理念。从团队到个人都制定了学习计划,学习的基本内容是冶炼技术规程、炉前操作规程、安全操作规程等,紧密结合企业文化建设,员工“6S”管理,节能降耗和技术创新等活动,力求取得了实实在在的效果。他们通过导师带徒、互学互助,破解了理论和实际相互脱节的难题。通过理论学习与实践相结合,使班组成员提高了专业知识和业务技术水平。

“安全是企业永恒的主题”,为确保班组安全事故“零”目标的实现,他们始终把安全生产放在各项工作的首位,把安全当成头等大事来抓,班组每一位成员都树立安全就是生命、安全就是效益、安全才能保证生产任务完成的思想。充分利用学习会每天讲、时时讲《企业文化手册》、《安全文化手册》、《员工行为规范》及安全生产知识,使班组成员在上岗前心中就有一个安全生产的理念,他们在工作中互相提醒注意安全,远离“三违”,并严格遵守安全操作规程,做到了先安全后生产,不安全不生产,强化了安全意识,把“要我安全”转化为“我要安全”的理念融入到了每一位班组成员中。力求干标准活、上标准岗、交标准班,在生产中认真落实安全责任制,开展了“反三违”活动,使班组 成员从潜移默化的教育中不断增强自我保护意识和自我防范能力,确保了班组无大小事故发生,实现了人身、设备安全无事故的目标。

追求最佳效益、争创一流业绩

1#炉三班属于公司生产一线班组,在以安全为前提条件下,团结拼搏,圆满地完成了一个又一个生产任务。他们凭着对工作的执着和爱岗敬业的精神,在公司、车间树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。他们担负着配料、上料、加料、操作、出铁、入库每一项工作,班组成员在每一次交接班前都要认真进行现场检查,检查出铁小车、铁水包、轨道、天车的主副钩及出铁口溜槽是否到位正常。出铁前清扫锭模,清理积水,烘干锭模,防止锭模爆炸伤人,并在锭模中安臵与产品标号相同的垫铁,以保护锭模。在浇铸工作中他们细心观察浇铸过程中出现的掉渣、铁水包未凝聚铁水流出现象,保证了硅铁生产工艺流程的精细化,产品质量的达标化。全班在实际生产工作中,要求每一位同志都要做到“三个精心”,即精心操作、精心出铁、精心维护炉况。严格按正常作业流程来干标准活、站标准岗,并在生产过程中协调班组成员相互配合、相互团结,使班组呈现出齐心协力,团结奋进的团队精神。班组日产量达到了13.4吨,月产量达到了280吨的好水平,今年元至9月份共生产硅铁2520吨,较好的完成了车间下达的生产任务和各项指标。

精心维护设备、确保安全生产 1#炉三班在日常工作中注重排查隐患,班组成员都做到了及时发现隐患、及时排除,确保了在当班内不出现任何隐患问题。硅铁冶炼行业属于高能耗企业,所以经常会遇到拉闸限电的情况,由于频繁限电导致炉子的运行极不稳定,如“电极断裂、三角区漏水、水冷电缆及铜瓦回水不畅”等,造成为设备频发故障,炉子的运行周期平均只有一个月左右,有时最短时间仅仅只有4天,这不仅严重影响了硅铁的产量和质量,还导致企业经济效益大幅滑坡。为了扭转这种被动局面,在班长张富山的带领下,全班上下蹲在操作平台前一干就是十几个小时,他们研究对策,查找原因,翻阅资料,这几乎成了那些日子他们生活的全部内容,凭着一种潜心钻研的执著精神,他们终于获得了可靠的第一手数据,为设备的全面检修打下了坚实的基础。他们用心血与汗水的结晶终于换来了设备寿命的延长,换来了企业丰厚的经济效益。

今年8月13日,由于B相和C相电极因电极糊粘住铜瓦,对下放电极带来困难,大家积极进行抢修。当时在抢修的过程中,人员少,车间要求1#炉3班维修,刚停炉,炉内温度较高。只能采用吹风的方式降温进行抢修,要更换半环和六块铜瓦,为了减少损失,他们抓紧抢时间,不怕苦,不怕累,战胜了高温下电极糊还在燃烧,烟气呛人的恶劣环境带来的重重困难,争分夺秒,连续奋战12个多小时终于圆满的完成了抢修任务,挽回了经济损失,恢复了正常生产。

创建和谐班组、推动6S活动全面发展 班组是企业的根基,是实现企业安全、质量、成本、效益的最基层单位。随着他们工作量的不断加大,要全面完成各项生产任务,如果没有过硬的技能和团结工作氛围,一切都将成为空谈。正是在这样的认识下,1#3炉三班员工在班长张富山的带领下,非常注重在生产过程中的学习,针对班组每位员工的特点,政治上主动引导,生活上主动关心,为每一位员工搭建平台,拓展空间,创造成才的条件和机遇,让他们安心工作,实现他们的人生价值,在此基础上,加强了对员工综合素质的提高,形成了能者为师,相互学习的和谐人际关系,为今年全面完成车间下达的各项任务创造了有利条件。

公司开展的“6S”管理以来,1#炉3班始终坚持以“6S”管理为标准,他们从细节做起,从小事做起,充分认识了“6S”管理的重要性,并掌握了“整理、清洁、素养、安全、标准化”的基本要求,从治理生产现场乱扔乱放,“脏、乱、差”等状况入手,及时改正了个别班组成员的不良陋习,规范班组全体成员的行为。全班成员始终坚持把生活用品与工具分类摆放整齐有序,工作现场干净利落,使工作环境实现了美化、亮化、净化的要求。成绩只能说明过去,能力方可代表将来,困难可能会随时出现,肩上的重担也会与日俱增。在安全高效生产中1#炉三班创造了大家有目共睹的业绩,但是面对新的目标和任务,他们决心在今后的工作中,精诚团结,勇于挑战,继续发扬冶炼企业特别能吃苦,特别能战斗的优良传统,继续保持强劲的势头,力争为公司的振兴与发展,做出的新的更大的贡献。

二0一一年十月八日

撰稿人:马爱智

下载为企业可持续发展的冶炼基石01word格式文档
下载为企业可持续发展的冶炼基石01.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏。
点此处下载文档

文档为doc格式

    热门文章
      整站推荐
        点击下载本文