党风廉政宣传教育(修改)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党风廉政宣传教育”。
抓教育、严管理、重监督
打造司法为民，和谐清廉法官队伍
尊敬的各位领导：
自2002年建院以来，***法院历届领导班子按照“抓班子带队伍、抓教育强素质、抓制度促管理、抓创新重监督”的廉政工作思路，以“内强素质、外树形象”，打造公正、廉洁、为民之师为奋斗目标，坚持以人为本，教育为先，采取过硬措施，全面开展法官队伍的廉政建设，保持连续9年干警违法违纪“零”纪录。先后获得全国模范法院、全国首批法院文化建设示范单位等93项荣誉，近日又被***市中院评为2010年度落实党风廉政建设责任制先进集体。我们的做法是：
一、抓班子带队伍
***法院从筹备之初仅有2名工作人员发展为今天46名干警。随着队伍的不断壮大，新生力量不断充实，为始终保持队伍清正、廉洁、为民，院领导发挥既是指挥员又是带头办案、带头守纪的引路人作用，长期超负荷工作、积劳成疾，但从不说苦、从不喊累。新一届领导班子提出的第一项工作纪律是“向我看齐、向党组成员看齐、向中
层领导看齐”。院领导不仅用高效的工作作风感染着全体干警，更用廉洁的操守教育着全体干警，使公正办案、廉洁办案成为***法院干警的基本做人准则。
二、抓教育强素质
(一)抓好思想教育。把党风廉政建设宣传教育作为全院干警思想教育工作的重点，制定了干部教育培训计划，建立了***法院报等新的宣传阵地，形成了院党组统一领导，纪检部门组织协调，党支部、政办科、团支部等部门联动，各业务部门分工负责的廉政教育宣传工作格局。
(二)抓好纪律教育。结合“人民法官为人民”、队伍集中警示教育整顿等专项活动的开展，以树立正确的权力观、政绩观和践行社会主义荣辱观为主要内容加强党性教育；以贯彻“两个条例”、各项“禁令”等为主要内容加强党纪条规教育；以开展“强效能、促和谐”谈心活动为契机，进一步加强“宁可苦自己，绝不误移民”的***精神的传承教育。
(三)抓好示范教育。以组织干警观看警示教育片，阅读廉政书籍、文章，参观警示教育基地，收看优秀先进人物的事迹报告会等形式，进一步强化警示和示范教育。
（四）抓好廉政文化教育。将“五个严禁”、“八条高
压线”等制度制成卡片发放到每个干警手中，要求随身携带，贴身提醒；将每位干警的法律格言、廉政格言印在“岗位去向牌”、“岗位监督牌”上，使每一位干警自觉做到“每日三省吾身”；在重大节日期间给干警发廉政短信、给家属发“家庭助廉倡议书”，寓廉于理，寓廉于文，寓廉于乐；在办公长廊悬挂警示名言、党风廉政建设宣传图片，多渠道、多层面地进行党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育。
三、抓制度促管理
(一)围绕重点部门、关键环节制定制度。2010年，为加强廉政风险防范管理，我们结合岗位职责，针对每个可能发生不廉洁行为的表现形式，以强化人财物监督管理为重点，经过个人自查、部门自查、互查、对外公示等程序，共确定廉政风险点57个，制定防范措施89项，建立了完善的预防管理体系。
(二)围绕重点工作、热点岗位完善制度。结合“调解年”、“执行款、物专项治理”、“清理执行积案”等活动的开展，相继完善了《执行款物管理办法》、《特邀调解员管理办法》等制度，进一步规范社会矛盾突出环节和群众反映强烈问题的管理，从源头上防范违法违纪行为的发
生。
(三)围绕审判执行、改革发展创新制度。一是在审判、执行工作领域实行“阳光”操作。制定了《拟判处缓刑案件听证制度》，完善了特邀调解员工作制度，实行审判、执行各个工作环节的全方位公开，有效减少了当事人诉讼对抗情绪，促进诉讼和谐。我院实行的“执行快速反应机制”获2010年全区政法综治工作创新奖。二是完善工作绩效考核奖惩机制。制定《工作目标责任书》及其考核细则，将思想政治建设、党风廉政建设等工作纳入考核范围，并实行干警违法违纪“一票否决”制度，促使各业务部门负责人切实落实“一岗双责”。
四、抓创新重监督
一是内部监督与外部监督相结合。在内部监督方面，建立了廉政监察员制度，在院内各部门聘任了10名兼职廉政监察员，负责对工作人员审理、执行案件和司法作风方面进行监督，发现问题及时纠正；在外部监督方面，从人大代表、机关工作人员、特邀调解员等群体中选聘了6名党风廉政监督员，负责对法院工作进行全面监督，实现了监督方式从被动接受监督到主动邀请监督的转变。委托73名特邀调解员在协助开展调解、执行工作的同时，把
群众对法院工作不满意的地方及干警执法过程中存在的问题及时向纪检组进行反馈，实现对干警的动态管理。
二是邀请监督与接受监督相结合。每季度开展一次“法院开放日”活动，主动邀请人大代表、武警战士、普通百姓等不同群体到法院参观，旁听庭审，与法官交流座谈，听取对法院工作的意见、建议。开通《***法院》网，对案件审理、执行款物管理、财物管理等腐败易发、多发的环节，以公开透明为原则，设立举报电话、电子邮箱，接受社会各界监督。
三是事前监督与事后监督相结合。落实案件月评查、通报制度，对当月审结的案件逐一进行质量评查，发现问题及时通报整改；开展庭审观摩、裁判文书点评活动，对审判活动、审判质量进行督查；每半年开展一次案件回访活动，重点调查干警和特邀调解员在办案过程中司法作风、为民意识、廉洁自律方面存在的问题，有针对性地提出整改措施。
各位领导，党风廉政建设既是一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作。我们将继续坚持“抓教育、严管理、重监督”的工作思路，抓紧、抓好反腐倡廉建设，进一步推动法院审判工作和各项事业健康发展。
