文明和谐单位年度规划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“文明单位规划”。
年度创建市级文明单位年度规划
为进一步推进我院物质文明、精神文明、政治文明全面协调发展，切实把我院建成廉洁、高效、文明、和谐的集体，积极争创2012-2013年度文明单位，根据市、县精神文明创建工作规划要求，特制定和顺县人民法院2012－2013创建文明和谐单位工作规划。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，认真落实党的十七大及十七届五中、六中全会精神，紧密围绕创建平安和顺、法治和顺、和谐和顺的工作目标任务，秉承“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，坚持以“三个至上”为先导，以建设高素质的法官队伍为目标，以加强思想道德建设为重点，坚持以人为本的战略方针，全面完成好以审执工作为中心的各项任务，为县域经济提供有力的司法保障，服务大局，注重民生，深入开展和推进“三项重点”工作，积极参与社会综治，为构建和谐社会保驾护航。
二、工作目标
按照文明单位“领导班子坚强、工作成效显著、道德风尚良好、科教文体发展、单位秩序井然、环境整洁优美”六条创建标准，通过深入扎实的创建活动，争取以新的业绩争创文明和谐单位。今年着力抓好以下七项工作:
1、领导班子建设。实现建设好、团结好、作风正、党性强、廉洁奉公、群众威信高、发挥作用好的目标。
2、思想政治工作。加强思想政治工作和宣传教育，深入开展主题教育实践活动，党员干部思想道德素质明显提高，在各方面发挥示范带头作用。
3、文明创建活动。深入开展文明单位、文明庭室等各类创建，通过多种形式积极参与文明行业创建，圆满完成上级部署的各项工作任务，争创2012－2013年度文明和谐单位。
4、内部环境建设。加强环境卫生管理，美化、净化环境，实现良好的内部风气、公共秩序和办案环境。
5、文化体育活动。多形式开展健康活跃的群众性文化、体育、科普活动和公益性系列活动，增强干警素质。
6、综治计生工作。单位无渎职犯罪、治安案件、经济案件、刑事案件等违法乱纪行为。认真执行计划生育政策法规，计生工作达标。
7、绩效评估工作。通过扎实工作，促进绩效评估、效能建设、党建工作、平安单位等各项工作走在全县前列。
三、创建任务
1、创建坚强的领导班子。抓好领导班子建设，提高班子的团结协作、开拓进取、求真务实、廉洁高效和驾驭全局工作的能力。把党组建设成为能带领全院党员干部建设新局面的富有创造力、凝聚力和战斗力的坚强战斗堡垒。抓好广大干警的培养，提高中
层干部的政治思想素质和业务水平，为培养和选拔优秀干部创造条件。充分发挥典型示范的辐射作用，做到抓龙头，创特色；抓重点，带全面；抓达标，争一流；抓基层，求实效。
2、创建一流的工作业绩。以“为民、公正、廉洁”的法官职业道德准则和精神，深入开展学习实践科学发展观活动，保持党员纯洁性。继续深入开展 “和谐司法、文明办案”活动，树立长效管理制度，完善基础设施。践行政法干警核心价值观主题教育等活动为载体，创新特色，挖掘经验做法，扎实推进单位持续共建。
3、培育良好的精神状态。建立良好工作运行机制，把职业道德、社会公德的培养和文明创建渗透到审判工作中去，在选拔任用干部和评先评优工作中，做为重要的条件之一。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，进一步加强理想信念教育，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，深入开展 “讲文明、树新风”、公民道德实践主题活动，推进社会主义核心价值体系建设，进一步提升干警思想道德素质；深入开展社会志愿服务活动，进一步营造文明和谐社会氛围；深入开展未成年人思想道德建设活动，进一步净化社会文化环境。
4、促进科教文体发展。建立和完善干警活动室、党员活动中心等活动场所，经常性开展群众性的文体活动。结合纪念日、节假日和休息日，组织开展登山、跑步和郊游等体育活动，丰富和活跃全体干警的文体生活。积极鼓励和支持在岗干警职工参加自考、函授教育，组织干部、职工参加继续教育和党校干训班学习，提高文化和业务素质。
5、加强机关制度建设。健全民主集中制，重大问题集体讨论决定，形成集体决策、分工负责的民主集中制。建立规范的管理制度。完善学习、考勤、请假、财务管理、车辆管理等规章制度。完善机关效能制度，认真履行岗位责任制、首问责任制、服务承诺制以及失职追究制等机关效能八项制度建设。
6、创造整洁优美环境。完善和健全单位卫生保洁制度，落实保洁经费，确保办公场所、楼院周围环境干净、整洁、卫生、绿化美化，要积极配合县里定期开展爱国卫生活动，抓好文明创建工作，确保卫生、治安状况良好。
四、主要措施
1、加强组织领导。把精神文明建设摆上重要位置，健全精神文明建设工作的领导、办事机构，并根据人员变动情况及明进行调整。成立由院长担任组长，常务副院长担任副组长，其他领导为成员的创建文明和谐单位工作领导小组。坚持三个文明一起抓，“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，办公室专门抓，并充分发挥党支部、团支部等组织在精神文明建设中的作用，形成齐抓共管的工作格局，做到精神文明建设与业务工作同部署、同检查、同落实、同奖惩。加大经费投入，进一步完善精神文明建设的保障机制，确保精神文明建设与各项工作持续健康发展。
2、抓好道德教育。用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策武装广大干警；坚持每周二定期学习制度，制定和落实干警理论学习与继续教育制度，全面提高干警思想政治素质，业务服务水平；加强服务宗旨和社会主义荣辱观、法制宣传教育，弘扬中华民族传统美德和社会新风尚，提高干警的现代文明意识。
3、强化内部管理。规范内部管理制度，将工作职责、工作制度上墙公开，实行阳光司法，接受社会监督，扎实推进我院审判职能效能建设。通过完善和落实制度，使机关效能建设规范化、制度化。实行廉政责任制，建立层层抓落实的工作机制，加强警示教育，提高干部反腐拒变的能力。抓好综合治理和计划生育工作，严格实行“一票否决”制，凡是干警参与非法活动和违反计划生育政策的，严肃查处。做好工作档案、资料的整理工作，做到资料齐全、整理规范。
4、扎实推进创建。认真对照文明和谐单位评选的标准，抓好创建工作。积极参加所在社区文明创建工作，主动参与文明城区、文明行业等各类创建活动。通过互动联动、共建带创等载体，组织、指导、协调有关庭室深入乡村和社区，帮助基层群众解决实际问题。
5、树立文明形象。因地制宜地开展丰富多彩、健康向上的文体活动，鼓励干部职工根据自身特长和爱好开展有益身心健康的文体活动。引导干部职工做文明市民、建文明家庭，倡导见义勇为、助人为乐、文明礼貌、遵纪守法道德新风尚，开展扶贫济困、结对子、献爱心等各类社会公益活动。创新工作方式、方法，不
断提高工作效率和服务水平，塑造良好的整体形象，不断提高我院司法公信力和社会形象。
