民乐县小学美术教师培训方案_小学美术教师培训计划

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民乐县2011年小学美术教师培训方案

一、指导思想

为促进我县小学美术学科教师队伍的专业化发展,提高美术教师的专业素质和水平,全面提高我县小学美术教育教学的水平和质量,充分发挥学科培训团队的作用,特制定专业基本技能与授课培训方案。

二、培养目标

通过培训,进一步更新小学美术教师的教育教学理念,加深对本学科课程改革的理解,提高其学科理论水平、夯实专业基础知识、拓宽学术视野、提升教育教学能力和教育科研能力;解决教育教学过程中所面临的实际问题,为其胜任小学美术教学工作打下坚实的基础。

三、培训对象

年龄在35周岁以下,性别不限,有一定美术基础的我县小学专兼职美术教师。

四、培训内容与形式

(一)培训内容

根据培训目标,民乐县小学美术教师培训的内容主要由三个模块组成:美术教学理论及新课改课堂设计课程、美术专业知识与技能课程、教学实践课程。

(1)美术教学理论及新课改课堂设计课程着眼于提高本学科教师的教育教学理论水平和综合素质,了解小学美术课程改革的动态,提高本学科教师的课改意识和教学能力。

(2)美术专业知识与教学技能课程着眼于提高教师的美术理论水平与专业技能素养,进一步夯实专业基础,强化专业技能,提高美术课堂教学的质量。

(3)教学实践课程以小学美术教材为主线,着眼于提高教师的课堂驾驭能力和教学技能,努力形成自己的教学风格和教学特色。学会利用本地资源开发设计美术课程和校园美术文化活动。并以问题为中心,以案例为

载体,解决在教学中发现的问题,学会反思总结问题和创新教育教学方法,(二)培训形式

民乐县小学美术教师培训的形式主要采用专题讲座与研讨、现场指导、案例研究、业务测评等。

(三)培训课程

民乐县小学美术教师培训课程设置表

五、教师简介

王荣清:洪水小学美术教师,小学高级教师,从事小学美术教育教学工作三十余年。

梁杰:民乐四中美术教师,中学高级教师,从事中学美术课教学二十余年。

张国轩:民乐三中美术教师,中学一级教师,从事中学美术教学10年。

六、培训组织与管理

(一)后勤保障

按要求配备专用的培训教室和教师示范所用的工具及材料。如教室内要有投影设备,给授课教师提供画板、画笔、颜料、纸张、石膏几何体等。

(二)管理措施

1、严格考勤制度。每位学员应按时参加集中培训,不得随意请假或缺课。每缺课一次扣除6学分,缺勤超过五分之一课时者不予颁发合格证书。

2、严格作业制度。每位学员应按时完成规定的作业,每缺一项作业扣6个学分,作业量少于五分之二者不予结业。

3、严格上课制度。每位学员应准时参加培训,认真学习,积极参与讨论,不迟到、不早退,不大声喧哗,不随意接听电话、不得在教室内随意走动,遵守培训制度。

4、学员在培训学习期间的学习态度、学习成绩、平时作业、出勤情况等都列入培训考核范围。

5、培训结束后要组织进行严格的综合测评,不及格者不予结业,成绩优异者颁发“民乐县小学美术教师培训优秀学员”证书。

六、学具准备

所有参培人员需准备笔记本、绘画铅笔(HB、2B、3B、4B各一支)、画板或画夹、毛笔(大小各一支)、一得阁墨汁、宣纸、国画颜料、调色盘、画毡或报纸、素描纸、水粉画颜料、水粉笔、盛水器具等。

七、考核与发证

(一)考核内容

考核内容由综合表现、专业课程测评等方面组成。

(二)考核方式

1、综合表现(30%):由班主任与授课教师对参培人员的学习态度、出勤情况、平时作业等进行考核。

2、专业课程考核(70%):由教体局组织进行的专业课测评成绩进行考核。

(三)发证

学员按规定学完所有课程,经考核合格者,颁发“民乐县小学美术教师培训合格证书”,考核优秀者颁发“民乐县小学美术教师培训优秀学员”证书。

民乐县教育体育局2011年7月15日

民乐县2011年小学美术教师培训方案

2011

民乐县教育体育局 年7月15日

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