潘家小学五星级办公室评比实施办法_小学校园办公室评比

其他范文 时间:2020-02-29 05:36:31 收藏本文下载本文
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潘家小学五星级办公室评比实施办法

一、指导思想:

办公室是教师工作的场所,也是教师集体的基本管理单位,是传播精神文明、加强师资队伍建设的一个重要阵地。为了更好地加强办公室建设,弘扬师德、打造优秀的办公室文化,倡导和谐、民主、积极向上的职业精神,创建“和谐校园”,特组织开展五星级办公室评比活动。

二、考核对象:

办公室

1、办公室

2、办公室

3、办公室

4、办公室

5、办公室

6、办公室

7、教育处、会计室、教导处、总务处、校长室

三、考核领导小组:

组长:张卫平

副组长:杨建东曹美琴赵敏杰

组员:周黎洪李永清钮里平陈政新各办公室主任

四、考核内容:

(一)环境净化好(20分)

1、安排好值日表,认真搞好办公室卫生工作,每天做到地面清洁,门窗洁净。卫生洁具摆放整齐,纸篓里的垃圾及时清倒,不外溢。(6分)

2、办公室桌面用具及学生作业本摆放整齐、有序,不摆设与办公无关的物品。(6分)

3、电话机、电脑、空调、饮水机干净无污迹。(4分)

4、办公室有文化布置,且具有一定内涵。(4分)

5、办公室有一定绿化,且布置美观。(4分)

(二)团结协作好(20分)

1、形成积极向上、群策群力、主动发展的工作氛围,有全局观念和整体意识,不说不利于发展不利于学校的话,不做不利于发展不利于学校的事。(4分)

2、办公室成员能相互理解、包容,相互帮助、支持,生活上互相关心,人际关系和谐。(4分)

3、积极完成学校布置的各项任务,有关材料按时上交,服从并认真完成学校临时性工作安排。(6分)

4、团结协作,积极为学校的教育、教学工作和日常管理等方面提出合理化建议(须书面材料),被学校采纳另加2分/条。(2分)

5、无不思进取、消极怠工和工作敷衍现象,工作中不推诿,不扯皮,不在背后议论他人,不为点滴小事斤斤计较。(4分)

(三)学习氛围好(20分)

1、教师具备自我专业发展的意识和需要,有计划实施个人三年主动发展规划,积极参与学校教育教学实践研究活动,完成各项培训。(5分)

2、致力于学习型组织建设,每学期有书香办公室创建计划、过程性材料、总结等。(3分)

3、坚持集中学习与自主学习相结合,每周一次学习,每两月一次研讨,每学期撰写一篇学习心得。每学期读书摘记不少于5000字。(5分)

4、办公室内各位老师(男52周岁以上,女50周岁以上的老师除外)每月至少在学校网站相关板块发送材料1-2篇。(3分)

5、各位老师每学期组织一次学习活动(教研组或办公室),各行政领导每学期组织一次集中学习活动。(4分)

(四)履行职责好(30分)

1、办公室成员能够坚守岗位,履行职责,严格执行教学“五认真”,积极开展教学研讨活动,教学成绩总体较均衡。(8分)

2、爱岗敬业,乐于奉献,牢固树立“创先争优”意识,上班时间不做上网聊天、玩游戏、炒股等与教育教学无关的事情。(6分)

3、工作积极主动,勇挑重担,真心关爱学生,不体罚和变相体罚学生。(6分)

4、耐心做好家访工作,热情接待来访的家长,无家长举报。(6分)

5、无教育教学事故。(4分)

(五)安全节能好(10分)

1、下班时能及时关闭电脑、电扇和空调、饮水机等设备。(2分)

2、无开无人灯、无人扇等浪费现象。(2分)

3、电器使用规范,办公室无人时能关锁好门窗。(2分)

4、树立生态环保意识,养成节约一滴水、一度电、一张纸的习惯。(2分)

5、无因责任而造成的失窃现象。(2分)

五、考核办法:

1、本考评采用学生代表(每周至少抽查两次)、行政人员不定期测评(每周至少抽查一次)的方法进行。

2、本办法设立五大一级指标,每个指标设5个二级指标。

3、每月末汇集平时检查数据进行考评,公布考评结果。

4、每月评选一次星级办公室,五星级办公室没有名额限制,五项指标总分在95分以上则评为五星级办公室,90-94分则评为四星级办公室,85-89分则评为三星级办公室。被评为五星级的办公室每月奖励办公室活动经费200元,四星级奖励150元,三星级奖励100元,由工会负责奖励。另外,奖励性绩效工资发放办法中“文明办公奖”将根据此结果进行奖励。

5、凡出现下列情形之一,一票否决,不得评为星级办公室。

(1)违反“武进区教师行为五不准”或在区教育局常规检查中发现问题的。

(2)有不利教师团结和损坏学校形象和利益的言行。

(3)发生安全责任事故。

6、不定期测评学生代表由李永清负责落实人选并组织实施。(每周至少抽查两次)

不定期测评人员:(每周至少抽查一次)

第一组:学生代表秦英芳唐飞云(测评项目:环境净化好)第二组:张卫平陆品玉(测评项目:团结协作好)第三组:曹美琴钮里平许秋玉(测评项目:学习氛围好)

第四组:杨建东周黎洪吴文明(测评项目:履行职责好)第五组:赵敏杰陈政新赵雪芬(测评项目:安全节能好)

六、本办法自2012年2月起实施,解释权属校长室。

常州市武进区潘家小学

常州市武进区潘家小学工会

2012年2月7日

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