世界500强企业员工的15种美德[优秀]_世界500强的企业文化

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世界500强企业员工的15种美德

美德1 忠诚: 胜于智慧的职业品质

麦

当

劳

绝不宽恕不忠诚的行为;

柯

达

员工不能成为旁观者;

美德2

美德3

美德4

比利孚电子公司

忠诚是一种风骨； 明治保

险公司

忠诚才能立业；

敬业: 爱自已所做的每一份工作

迪斯尼乐园

把你该做的事做好;杜

邦

不为薪水而工作;海

尔

敬业精神带你走向成功； 丰

田

让敬业成为一种习惯;诚信: 信用是生命的承重轴

G

E：

诚信是做人做事的准则； 柯

达：

永远不犯说谎的错误;海

尔：

信誉是一笔无价的财富； 道格垃斯：

诚实是块金字招牌；

感恩: 焕发巨大的内在驱动力

微软：

懂得感恩的人，永远受公司的垂青； IBM：

对工作心存感恩； 惠普：

用感恩代替抱怨；

希尔顿饭店：

会感恩的人，才能享受工作；

美德5 勤奋: 在平凡的岗位演绎精彩

微

软：

为一分希望，付出十分汗水;

I B M：

勤备是事业成功的“浆”和“帆”;

美孚石油： 勤备让你脱颖而出；

长岛铁路： 勤备是一种精神；

美德6

美德7

美德8

美德9

节约: 节约一分钱，挖掘一分利

美孚石油：

节约是一种认真的态度;

美国航空：

节省每一分钱;

台

塑：

节约才能成为永远的赢家；

松

下：

帮公司节约，为自已谋福利；

责任: 对工作负责到底

麦 当 劳： 人可以不伟大，但不能没有责任心;

海

尔： 对工作负责，对自已负责;

奥

美： 公司的事就是自已的事；

3M公司：

职责之外，多加一盎司；

激情: 最佳工作态度的源泉

松

下： 热情创造奇迹;

英 特 尔： 热情是前进路上的加油站;

微

软： 永葆“疯狂”的激情；

雅

虎：

把工作当成乐趣；

坚韧: 做一棵逆境中的“胡杨树”

丰

田：

坚忍不拔是一种无声的力量

松

下：

坚定是成就事业的必备品质;

摩托罗拉：

成功就在坚毅的背后；

美德10 力队协作: 学大雁，别做海鸥

松下：

企业不需要“罗宾汉”;

海尔：

奇迹诞生于团队;

美德11

美德12

美德13

微软：

天才的唯一取代就是团队合作； 施乐：

抱团大天下；

执行: 去做，之后要结果

沃尔玛：

不打折扣，绝对服从； 诺基亚：

成功从来不与借口同行;松

下：

120%的执行创造120%满意； 西门子：

思考+行动=执行；

志注: 拿着“凸透镜“工作

诺

基

亚：

打造自已的核心竞争力； 戴

尔：

聚集你的全部力量;嘉 信 理财：

专注在哪里，成功在哪里；卡内基钢铁：

精力只集中于一件事情上；自制: 战胜自已，才能迎战困难

联

想：

纪律至高无上;西门子：

培养自我管理的特质;俄 亥 俄州石油：

改掉拖延的恶习； 安德鲁装饰公司：

自律让你更出色；

美德14 认真: 糊弄工作就是糊弄自已

海

尔：

要么不做，要做就做最好的；

麦 当 劳：

追求工作零缺陷;

沃 尔 玛：

专注在哪里，成功在哪里；

联邦快递：

养成认真的做事风格；

美德15

谦虚: 放低自已才能吸纳更多的智慧

松

下：

保持谦虚，希望在即； 索

尼：

高调做事，低调做人;联合利华：

给自已一面镜子；