廉政风险防控知识测试题由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“廉洁风险防控试卷”。
廉政风险防控知识测试卷
单位：姓名：分数：
一、填空题（每空1分，共25分）
1、党的十七大报告指出：在坚决惩治腐败的同时，更加注
重，更加注重，更加注重，拓展从源头上防治腐败的工作领域。
2、开展廉政风险防控，是将理论和现代质量管理方法
引入反腐倡廉建设。
3、2006年，北京市提出了“廉政风险防控管理”的概
念。
类型。
5、公共权力按照类别分为和两大类。
6、清理和明确各类职权，必须坚持的原则。
7、对依法确定的职权进行分项梳理，摸清职权底数，编制职权目
录，绘制。
8、查找廉政风险主要是查找岗位职责、制度机制和等
权力运行中的廉政风险。
9、排查廉政风险点要从、科室和单位三个层面，分别对照制度机制、岗位职责、业务流程三类风险逐一排查。
10、廉政风险等级一般分为三个等级。
11、要制定有针对性、可操作性、具体管用和切实可行的防控措施，特别要突出对风险的防控。
12、对可能引发腐败的苗头性、倾向性问题进行预警处置，及时化解。
13、强化重点监控。着力加强对腐败现象易发多发重点领域和关键环节权力运行的监控。在范围上，突出领导班子和领导干部尤其是。
14、党政领导班子及其成员要按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行。
15、《廉政准则》规定了个“禁止”个“不准”，规范党员干部行为。
16、《农村基层干部廉洁履职若干规定》规定了干部个禁止，个不准。
二、判断题（正确的打√，错误的×）（每题2分，共30分））
1、廉政风险是可描述的，可防控的。（）
2、廉政风险具有客观性和普遍性。（）
3、廉政风险是指党员干部在执行公务或日常生活中发生腐败行为的现实性。（）
4、编制职权目录要做到“五个准确”：权力项目准确，名称表述准确，类别划定准确，实施依据准确，公开的形式、范围和时间准确。（）
5、查找风险点其实就是公开“腐败点”，大范围查找和公开风险点会给本地本部门的社会形象带来负面影响。（）
6、“三重一大”事项是指重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用。（）
7、开展廉政风险防控的实施范围仅是党政机关的领导干部和工作人员，不包括国有和国有控股企业。（）
8、性质相近的岗位，廉政风险点都差不多，可以相互代替，不需要再一一查找，以提高工作效率。（）
9、要将廉政风险防控检查考核结果作为干部评价和任免的重要依据。（）
10、廉政风险点实行动态管理。（）
11、要逐步形成“权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时”的廉政风险防控机制。（）
12、单位主要负责人“四不分管”的制度，即不直接分管财务、干部人事、工程建设、物资采购工作。（）
13、经集体研究确定的“职权目录”、“权力运行流程图”，报经当地法制办、编办和公开办审核备案。（）
14、根据权力的重要程度、自由裁量权的大小、腐败现象发生的概率及危害程度等因素，按照“高”、“中”、“低”三个等级进行评定，并经单位一把手审定。（）
15、保持党的纯洁性的基本内容是：大力保持党员干部思想纯洁、大力保持党员干部队伍纯洁、大力保持党员干部作风纯洁、大力保持党员干部清正廉洁。（）
三、简答题（每题6分，共30分）
1、什么是廉政风险？
2、什么是廉政风险点？
3、廉政风险防控工作的三个机制是什么？
4、反腐倡廉建设的工作方针是什么？
5、什么是廉政风险防控？
四、论述题（15分）
1、结合实际，谈谈如何开展廉政风险防控工作？
答案
一、填空
1、治本、预防、制度建设
2、风险管理
3、崇文区
4、思想道德风险、业务流程风险、岗位职责风险、制度机制风险、外部环境风险
5、内部职权、外部职权
6、（职权法定）
7、权力运行流程图
8、业务流程
9、岗位10高中低
11、高等级
12、廉政风险
13、单位主要负责同志
14、一岗双责15、8，52，16、8、41二、判断题
1、√
2、√
3、×
4、√
5、×
6、√
7、×
8、× 9√10√11√12√13√14× 15√
三、简答题
1、是指党员干部在执行公务或日常生活中发生腐败行为的可能性。主要是指因教育、制度、监督不到位和党员干部不能廉洁自律而可能产生不廉政行为的风险。
2、廉政风险点是指公共权力运行流程中可能产生廉政风险的具体环节或岗位。廉政风险点及与其相对应的廉政风险是动态的、变化的，随着权力运行的变化或岗位职能职权的调整，而相应发生变化。
3、前期预防、其中监控、后期处置
4、标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉工作方针 5、以积极预防为目标，以强化管理为手段，在公共权力行使的重点领域、重要岗位和关键环节，排查廉政风险，健全内控机制，加强风险预警的防控机制
四、论述题（自行发挥）
