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矿建第五项目部岗位责任制
办事员岗位责任制
为了使各队组办事员进一步做好本职工作，提高本岗位业务水平、职业道德、规范职业行为，为队组安全生产、职工生活服好务，特制定要求如下：
一、自觉加强业务学习，自觉约束个人行为规范，负责好本队各项工作。
1、搞好每个月的考勤及材料成本结算，加强责任心，认真负责，如出现错误一次，罚款100元，累计扣罚直至最低工资标准为止。
2、负责职工考勤、收交职工各种假条审核，奖惩严格按照有关规定执行，按规定建立、健全队内职工的出勤卡、年休假出勤台账，安全账户台帐等工作表的登记工作。
3、工资报单及其他交办事宜应在规定时间内按质量完成，不能完成的考核罚款100，完成质量差的罚款100。银行表在一年内累计出现5人开不了工资的，返回原岗位，本队出现一次开不了资的罚款100元，累计扣发最多不超过五人，两次开不了资的办事员拿钱给了本人。
4、保存好本队逐月的A、B、C三卡以及其他工资资料，执行有关定额，严格按公司规定进行计件工资结算，正确按劳分配的原则，做好每月计件情况统计资料。
二、听从职教干事的工作安排、积极配合队书记完成所在队组
矿建第五项目部岗位责任制的职工培训工作，如有无证上岗一人次，考核办事员不低于100元罚款。
三、参加每月上、中、末生产计划会。
四、掘进队组办事员每月下井天数不低于9天，掌握本队组安全生产、经营质量、标准化等情况，其他辅助队办事员协助队长书记搞好质量文明化施工及本队部卫生管理。
五、办事员在工地要在调度室考勤，因工作需要不到工地，在办公室考勤，月底以考勤记工开资。
六、高标准、严要求把份内工作及领导交办任务办好，提高办事员形象水平，完成好领导交办的工作。
本办法从2011年12月1日起执行
2011年12月1日
