爱岗敬业从我做起_爱岗敬业典型材料

其他范文 时间:2020-02-29 05:28:59 收藏本文下载本文
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爱岗敬业 从我做起 尊敬的各位领导,各位来宾:

大家好!我演讲的题目是:爱岗敬业,从我做起。

今天,我有幸参加这次“我为公司转型发展、再创辉煌做贡献”主题演讲比赛,既感到非常荣幸,又感到压力之大。因为,今天的演讲是发自内心的告白,是对今后工作的宣誓,是对在座的各位领导和观众的一次承诺。有压力才有动力,所以我勇敢地站到了演讲台上。

刚刚过去的2015年是极不平凡的一年,公司面临资源危机、金铜品位下降、生产与基建同步进行、金铜市场价格大幅下滑的严峻局面。在全体干部职工的共同努力下,保证了生产的稳定健康发展,职工的工资、福利待遇得到了有效的保证。

2016年是十二五收官和十三五谋划之年,也是公司新一轮持续长远发展规划至关重要的一年。今年面临的困难更大,这种困难局面将成为“新常态”,公司的生存发展遇到了前所未有的挑战,我们要让每一个人都清醒地认识到这一点,要改变目前的困难局面,大家要齐心协力,共渡难关,在思想上要树立“长期过紧日子和苦日子”的思想,真正做到“爱岗敬业,从我做起。”

首先,我们要在思想上统一起来。公司的健康发展不是靠某一位领导,也不是靠某一个部门的。公司经营层运筹帷幕,为公司谋篇布局,各职能部门各负其职,既分工明确,又要互相协作,对公司的发展战略,要做全民动员,全员参与,利用大中会议认真组织学习公司董事长和总经理2016年的工作报告,让每一位员工了解目前的形势,认清责任。通过宣传,在职工中不断传播正能量,让每个人自觉地以主人翁的态度,积极抛入到“我为公司的转型发展,再创辉煌做贡献”的行动中来。其次,爱岗敬业,要从我做起,从现在做起,从身边的点点滴滴做起。在平凡的岗位上,每一项工作都是重要的,忽以善小而不为,成就一帆大事,也必须从小事做起。怎样把“爱岗敬业,从我做起”切实地体现在我们的工作中,体现到我们的行动上呢? 还记得刚参加工作的时候,公司领导在座谈会深切地说:你们是公司的新生力量,是公司未来发展的主力军,希望你们步入岗位后要做一个爱岗敬业的人。那时候,我认为爱岗敬业就是在工作中常常加班加点,爱岗敬业就是有病也要坚持上班,坚持出满勤,就是不用思索地重复每天的操作程序。在多年的工作实践中,我目睹了身边的人和事,终于明白了什么是真正的爱岗敬业。

爱岗敬业不是带病工作,不是加班加点,而是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验,是一种自我价值实现的需要。表现在工作中就是勤劳肯干、工作主动、勤俭节约,就是善于钻研、自信创新,爱岗敬业就是严格遵守各项操作规程和规章制度,就是不浪费一滴水、一度电。加班再多而没有效率甚至是增加成本的抛入那不叫敬业,不顾自身健康而坚持蛮干那不叫敬业,如果心不在焉地工作而是不用脑子,没有创新那也不叫敬业。在我们的身边,有些人利用休息的时间打麻将,上班时又带着疲惫的身体坚守岗位,这不叫爱岗,也不叫敬业,而是对自己的不负责,对工作的不敬业。

有的人或许会说,我们一个小小员工能起多大的作用,你不敬业,我不爱岗,企业照样要发展!鸡笼山公司土法上马,从一个几十人的县办企业,发展成为今天这样一个初具规模的中型黄金矿山企业,在这45个春秋里,你能说我们老一辈的员工们不爱岗不敬业吗?正是有了一个个像我们一样平凡的员工、敬业的员工,才有了鸡笼山在一次次面临困难时又死里而生,这就是工作带给我们的快乐,是敬业带给我们的享受.如果我们不爱岗敬业,不降本增效,出再多的矿石也没用。其实,每一个岗位都是重要的,每一个人都是公司发展的创造者,哪个岗位不是由我们这些普通的、敬业的员工组成的呢?

爱岗敬业体现在我们每一次平凡的工作中,体现在每一个普通的岗位上.如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种生存之本,鸡笼山公司就一定能渡过难关,扭亏为盈!朋友们,做一个敬业爱岗的员工吧,在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧,因为鸡笼山的发展就是我们的未来!

机电支部:XX

2015年12月19日

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