关于深化学雷锋活动的实施意见由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“雷锋精神和学雷锋活动”。
关于深化学雷锋活动的实施意见
深入学习雷锋精神、大力弘扬雷锋精神、积极践行雷锋精神，推动广大团员青年学雷锋活动常态化、机制化，对于促进社会主义核心价值体系建设，不断提升公民道德素质和社会文明程度，具有重要意义。根据中共中央办公厅《关于深入开展学雷锋活动的意见》，现就深化学雷锋活动提出如下意见。
一、总体要求。
认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着眼于建设社会主义核心价值体系，着眼于推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，着眼于提升公民思想道德素质和社会文明程度，以传承和弘扬雷锋精神为主题，以青年为重点，以志愿服务为载体，贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新内容、创新形式、创新手段，广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物的宣传教育，广泛开展学雷锋实践活动和志愿服务活动，广泛普及爱国、敬业、诚信、友善基本道德规范，推动学雷锋活动常态化、机制化，形成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面，形成我为人人、人人为我的良好氛围。
二、基本原则。
（一）坚持集中性宣传教育与经常性宣传教育相结合。既发挥集中性宣传教育声势大、影响大的优势，又发挥经常性宣传教育日积月累、潜移默化的作用。
（二）坚持宣传教育与实践养成相结合。注意发挥舆论引导、艺术感化、典型示范的功能，同时注重开展主题鲜明、丰富多彩的实践活动，让青年在教育中升华境界，在实践中砥砺品行。
（三）坚持先进性和广泛性相结合。要区分层次、区别对象，鼓励先进、照顾多数，循序渐进、务求实效。
（四）坚持继承与创新相结合。既继承发扬行之有效的好经验好做法，又适应时代要求和实践发展，不断丰富内容、拓展形式、创新载体，增强我们活动的吸引力、感染力。
（五）坚持思想教育与实际工作相结合。把学雷锋活动纳入共青团工作总体安排，要注意融入各项业务工作中，使学雷锋活动与实际工作相互促进、相得益彰。
（六）坚持党政领导推动与青年参与相结合。要建立党委统一领导、团委主动牵头、有关部门积极配合、各方面广泛参与的工作机制，形成齐抓共管、推进有力的工作格局；同时贯彻群众路线，紧紧依靠青年，尊重青年首创精神，发挥青年积极性主动性创造性，使青年参与的过程成为弘扬雷锋精神、倡导文明新风的生动过程。
三、主要内容。
（一）开展雷锋精神宣传活动。要充分认识深入开展学雷锋活动的重要意义，广泛开展青年志愿者精神和志愿服务理念等相关内容的宣传活动，推动形成关心、支持和参与志愿服务的良好氛围。要充分发挥报刊、广播、电视、互联网、手机短信等大众传媒的作用，运用新闻报道、言论评论、公益广告等形式，进行深层次、立体化宣传，普及志愿服务知识，宣传志愿服务活动的经验和志愿者的感人事迹，展现志愿者的良好风貌和高尚情操，扩大青年志愿者工作的影响力，增强广大青年对青年志愿者行动的关注度和荣誉感，努力使加入青年志愿者的行为成为公司广大青年所喜爱接受的精神时尚。
（二）开展和谐油区志愿服务活动。要按照所在油区团组织的总体安排，结合自身实际，组织开展青年志愿者大型上街便民服务活动，开设修自行车、配钥匙、电气焊、家电维修、理发、磨刀、维修电脑等服务项目。要开展井容站貌、工具设备美化、工作场所及公共设施净化等活动，组织青年志愿者治理脏乱差，共同打造清洁、优美的工作生活环境。要关爱外闯市场职工家庭、社区孤寡老人等特殊群体，开展各种形式的送温暖献爱心活动，坚持从办得到、他们又迫切需要的事情做起，如提供爱心陪护、医疗保健、信息咨询、心理疏导、文体娱乐等志愿服务，帮助解决生产、生活方面存在的困难和问题。
（三）推进青年志愿者工作的规范化建设。要抓住“3·5”中国志愿者日、“5·4”青年节、“12·5”国际志愿者日等节假（纪念）日的有利契机，以丰富多彩的志愿服务为载体，掀起青年志愿者活动高潮。要深入开展调研，通过调查问卷、座谈走访等方式，全面摸清本单位青年志愿服务工作的现状。探索青年志愿者QQ群、网络微博等吸引青年的新途径，加强网络阵地建设。加大青年志愿者骨干的培训力度，提升整体素质和服务水平，探索把志愿者精神、热情、专长和服务时间有机结合起来的工作机制。
四、保障措施。
（一）建立组织机构。各级团组织要成立学雷锋活动领导小组，及时对志愿者进行登记、注册，组建有特色的学雷锋服务队，制定本单位学雷锋活动的具体实施方案，精心组织开展活动，并将情况逐级上报。
（二）建立活动机制。建立健全学雷锋活动预约预告、服务承诺、评价考核、活动保障等机制，促进志愿服务活动制度化、规范化、常态化。一是预约预告制度。各单位要利用公示栏、网络、报刊等媒介，对学雷锋活动的内容形式、时间地点等提前预告，方便群众参与。二是服务承诺制度。志愿者服务队和志愿者要就服务项目、服务时限、服务质量等内容作出公开承诺。三是考评考核制度。将学雷锋活动纳入单位团建目标，作为年度考核的重要指标，把学雷锋活动参与情况作为发展党员、年度考核、评优评先和民主评议的主要依据。四是支持保障机制。调动和利用各方资源，改善学雷锋活动条件。
（三）结合本职工作。广泛开展“岗位学雷锋”实践活动，把雷锋精神转化为企业精神。各级团组织要围绕企业持续稳健发展实践，广泛开展安全宣传、岗位竞赛、创新创效和岗位建功等活动，引导团员青年在企业发展中体现作为，奉献青春。要与青年素质提升工程相结合，引导青年立足岗位，学技成才，岗位建功，让雷锋精神在岗位上闪光。要广泛开展青年文明号、青年突击队和青年安全生产示范岗创建活动，选树学雷锋活动先进集体和个人。
五、工作要求。
（一）要推动学雷锋活动形成特有社会功能。把每个志愿者的意愿、专长和零散的时间整合起来，通过机制化的工作设计，使学雷锋活动成为一种长效机制，从而在某些领域、某项社会工作中形成一定的社会功能。深入思考通过加强机制、队伍、阵地等方面的建设，把弘扬雷锋精神、激发青年热情、发挥志愿者专长、灵活安排时间等工作与社会和企业需求有机结合起来，汇聚成志愿服务的整体力量，使这些重点工作项目能够叫得响、干得成、留得下，使学雷锋活动更有深度、更有影响力，逐步形成特有的社会功能。
（二）要着力构建枢纽型青年志愿者组织体系。加强各级青年志愿者服务队自身建设，推动服务队在共青团领导下良好运转。注重联系、吸纳各类青年群体，将更多的青年吸引到学雷锋活动中，凝聚在共青团旗帜下，更好地服务于“两个全体青年”目标和共青团职能的实现。
（三）要推进志愿服务文化建设。志愿服务具有特有的文化，文化是推进志愿服务工作的“精、气、神”。要通过选树一批批学雷锋活动典型，注重新媒体手段的运用，开发弘扬雷锋精神的各类文化产品，不断推动志愿服务文化的发展，激发公司广大青年参与学雷锋的责任感、成就感、荣誉感。
