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直属二中队腐败风险预警防控措施
自开展腐败风险预警防控工作以来，直属二中队坚持以教育引导、制度规范和监督约束为主要抓手，从中队、小组、岗位三个层次认真查找思想道德、制度机制和岗位职责三类风险，并有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，确保腐败风险查找准确、全面，防控措施得力有效。
一是加强教育，全面排查风险。针对重点岗位，找全、找准、找深风险点，进行岗位教育，开展党支部书记林正农讲廉政党课等活动，通过广泛参与，有力推进了腐败风险预警防控工作。同时，作为江岸区城管局执法大队直属中队，中队将中了全体执法队员的人、财、物管理的所有权力全部纳入廉政风险内控体系建设范围，进行源头防腐的探索。共排查出内部权力事项，编制权力运行流程图；梳理出岗位廉政风险点3个，制定了相应的防控措施；汇总确定了4个廉政风险岗位，在进行风险定级的基础上，由各岗位人员填写《廉政风险点查找防范承诺书》。
二、完善制度，规范权力运行。通过分解工作权力，减少权力集中，固化业务流程，达到相互制衡、民主决策、用制度管权的目的。首先是向社会公开依法行使职权、行政审
批图、行政流程图、行政收费标准等，及时发布行政权力运行动态信息，让权力在阳光下运行。其次是重点对行政管理、行政许可、行政处罚、单位人财物管理等方面的权力进行梳理、确认，要求执法队员清理出权力清单。最后是完善制度。将原有的制度全部清理出来，根据权力分解和固化流程的要求，对制度进行修改完善，坚持用制度管权，按制度办事，着力降低腐败风险。
三、抓好落实，注重防控实效。中队执法队员通过宣传教育、学习感悟、风险排查、制定措施，增强了广大党员执法队员的防风险意识和强责任意识。同时，通过清权确责和风险查找将行政权力公开化，将制度规定化为操作办法，形成明确的工作流程和工作规范，堵塞了管理漏洞，推动了教育、制度、监督并重的惩防体系建设。此外，把腐败风险预警防控工作与党风廉政主题教育相结合，与区局开展的其他活动相结合，既明确了工作责任，又规范了办事程序，提升了城管执法中队全体党员干部整体工作质量和服务水平。
2010年12月1日
