江西正大陶瓷有限公司建设服务型基层党组织案例材料由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“服务型基层党组织建设”。
江西正大陶瓷有限公司建设服务型基层党组
织案例材料
一、基本情况
正大陶瓷党支部成立于2009年5月，目前有正式党员15人，其中女党员3人，生产一线党员8人。从成立之日起，党支部坚持以“让公司员工满意、企业出资人满意、上级党组织满意”为目标，不断创新党建工作思路，不断改进党建工作方法，真正实现党建工作与企业发展相互促进。
二、做法成效
（一）服务员工，让员工有归属感。
一是政治上关心，重点培养专业技术人员、管理人员和生产一线骨干中的优秀人员入党。2013年力争培养入党积极分子15名，力争新发展党员5名。二是生活上关怀，积极开展健康向上的文化活动，济困扶危的送温暖活动等。开展道德大讲堂，宣讲道德文化。三是工作上关爱，坚持以人为本的理念，多在关爱人、凝聚人、激励人上下功夫，把企业服务型党组织建设成为职工群众的“主心骨”和“贴心人”。
（二）服务企业，让企业主有成就感。
一是引领企业诚实守信，了解企业在守法经营、照章纳税、献爱心捐助、员工合法权益（社保、医保、工伤保险等）、福利待遇等方面的执行情况，引导企业把握正确方向，负起社会责任，维护各方利益，实现健康发展。二是引导企业文化建设，将企业的经营理念、品牌意识、价值观念和宗旨意识与党建工作有机融合，培育具有时代特征的服务型基层党
组织文化，为企业增添精神动力。党组织每季确定一个主题，每月开展一次活动。
（三）服务党员，让党员有荣誉感。
根据公司的实际情况，运用设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队等形式，激励广大党员立足岗位做贡献；围绕科学管理、增产降耗、技术攻关，组织开展建言献策等活动，把党员和群众的智慧凝聚到企业发展上来，开展以“亮身份、比能力，亮岗位、比奉献，亮职责、比作用”为主题的“三亮三比”活动，不断增强党员的先进性和纯洁性。
（四）服务发展，让党组织有凝聚感。
一是完善制度建设，注重服务成效。基层党组织从开展的党建活动中，总结经验教训，探索新的工作方法，改革不合理的体制机制，使党组织工作螺旋式前进。二是大力组织实施帮扶工程，对园区周边学校和贫困家庭、困难员工进行结对帮扶，达到搞帮扶、接地气、抓党建、凝人气、促发展。
三、经验启示
（一）是增强政治责任感，提高园区党建科学化水平。各级党组织应充分认识企业在和谐社会建设中的重要作用，切实增强政治责任感和紧迫感，提高抓好企业党建工作的主动性，创造性地推进社区“三亮三比”工作。要以园区党组织领导班子建设为抓手，打造一批工作有激情、办事有能力、对企业有感情的园区优秀干部队伍。同时，把内部建设打造得规范、实用、管用，真正做到硬件更硬、软件不软。
（二）是增强服务意识，提高服务水平。要改进服务企业的方式方法，提高园区服务水平。同时，通过广泛开展文体活动，把各企业组织起来、凝聚起来，共建和谐园区。
（三）是增强创新能力，提高管理水平。以开展基层组织建设年活动为契机，打破条块分割、封闭运行的组织管理模式，通过划分园区网格、建立片区、选任党小组长等措施，把社区网格化组织体系建立起来。同时，适应社会管理、服务企业需要，逐步理顺园区管理体制，提高园区社会管理水平。
