学校生活指导老师考核办法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“学校对教师的考核办法”。
生活指导老师考核办法
为了进一步加强食宿科的管理，为住校生创造一个良好的生活、休息环境，确保学生餐厅、寝室安全、整洁、有序，提高生活指导老师的工作积极性，对生活指导老师的工作质量实行量化管理，增大生活指导老师工资发放的透明度，特制定本考核办法：
一、就寝管理方面：教育引导学生严格按照就寝制度的要求，文明就寝，保证睡眠质量，内务整洁有序。
（1）学生在寝室内发生打架斗殴而生活老师不在岗造成没有及时发现并进行妥善处理的，一次扣2分。
（2）生活老师管理不善而发生偷盗现象的，（学生离寝室上课后没有及时上锁）一次扣2分。
（3）学生在寝室内打牌、赌博及抽烟，未及时发现而被其他管理人员发现，一次扣1分。
（4）学生未在寝室就寝（请假的除外），未能及时发现和上报，一人次扣1分。
(5)晚自习期间没有按时到岗的1次扣2分。迟到的1次扣1分。
（6）所辖寝室内学生发生重大安全事故，视情节轻重，根据学校相关规定处理；
（7）生活老师有教育学生爱护公共财产的义务，公共财物一旦损坏，要协助相关部门搞好公物的损坏调查和赔偿工作，不及时上报，不协助相关部门妥善处理每次扣0.5分。
（8）所辖寝室经考评定为最差寝室的，生活指导老师要及时对学生进行教育，提高学生自觉性和生活自理能力。
（9）生活老师必须及时催促学生按时起床，按时离开寝室，因工作不到位造成学生没有按时离开寝室，无故迟到的，每人次扣0。5分。(以值班老师考核为准)
（10）暂无就寝管理责任的老师，要协助寝管老师管理。至少要管理好所住的寝室的秩序。
二、就餐管理方面：要求学生文明、有序就餐。
1、早上带本班学生进餐厅（走在学生前面）。中午、晚上在餐厅门口等候学生。缺一次扣0.5分。
2、按岗位设置，对应在餐厅内、学生列队旁、洗碗池旁等地方进行管理。缺一次扣1分。
3、餐厅秩序管理要求学生有序打饭，安静文明进餐，不浪费、不捣蛋、讲卫生，餐具摆放整齐，检查就餐人数，处理学生冲突，填写就餐记录。不负责任者，视情况扣1——3分/次。
4、厅外打餐管理：维护学生打餐队列秩序，处理学生冲突。不负责任者，视情况扣1——3分/次。
5、洗碗秩序管理：要求学生把剩餐倒入泔水桶，排队洗碗不挤不抢，不玩水、不捣蛋。处理学生冲突。不负责任者，视情况扣1——3分/次。
6、不与学生同时进餐，不带外食进餐厅。否则一次扣0.5分。
三、其它方面：
1、加分和扣分
生活老师所管辖的寝室获得文明寝室的1次加2分。
生活老师所管辖的寝室获得最差寝室的1次扣2分。
2、工资发放
每月基础工资750元，绩效部分根据各个部门考核结果积分从高到低排列。设绩效工资一等2人，二等3人，三等2人。获得一等的发放80元，二等的发放50元，三等的发放20元。
学校食宿科
2011年11月
