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寄宿部主任目标管理责任书
一、岗位职责：
1、寄宿部主任要提高自身的文化素质，多学习和掌握一些生活技巧及卫生知识，要和学生打成一片，同吃、同住、同乐，在自己的言行中始终遵循“生活即教育”的理念。
2、寄宿部主任以母爱之心关爱、呵护每一位学生，尽“衣食父母”之责，多与学生沟通交流，建立感情，对个别差异学生多给予心理辅导。
3、负责学生的就寝与饮食、疾病预防和消毒工作；禁止学生乱买零食现象。
4、负责培养学生良好的生活习惯、卫生习惯、文明礼仪、团结友爱的高尚品质，教会学生掌握一些基本的、力所能及的生活常识和技能，提高自理能力。
5、负责向学生进行安全教育，掌握一些安全防范与自救、逃生避险知识；严格早、中、晚学生交接制度；控制学生随意外出，有事必请假。
6、负责各宿舍卫生，天天保持整洁干净，物品摆放有序，确保学生个人财物不丢失，公共财务不损坏。
7、经常教育或提醒学生勤换洗衣服、增减衣服，落实好定期洗澡制度，天天检查个人卫生，要有记载。
8、负责组织好校车接送学生工作，保证学生途中安全；学生在校如有特殊情况或突发事件，及时与家长联系，不得漠不关心、不闻不问。
二、岗位目标要求：
1、精心经营寄宿管理，提高服务水平、服务质量，创建寄宿制优质品牌，让学生满意、家长放心、社会认可。
2、每个学期末力求保证实施目标达标，每一学年两个学期相比，在每个住宿生身上从多个方面都有所良好变化，让家长看到变化，体验到住宿的益处和优越感。
3、保证每个住宿生的身心健康，保证不出一例较大的安全事故，创建平安、温馨和谐校园。
三、责任处罚：
本学期未按时完成岗位职责工作，达不到目标要求，扣罚绩效工资的30%-。
天平实验中学（章）寄宿部主任（签名）
校长：
20011年月日
