五项座班制”推进村干部作风建设由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“加强村干部作风建设”。
威宁自治县：
“五项”座班制
推进村干部作风建设
为切实解决村干部办事效率低和群众办事难的问题，威宁自治县在全县612个村（社）全面实行村干部“五项”轮流坐班制度，大力推进村级干部队伍作风建设。
一是实行村干部坐班办公制度。各村“两委”在村务公开栏上张贴轮流坐班安排表，公布轮流坐班人员姓名、职务、分管工作和联系电话，确保每天（含法定节假日）至少有一名村干部座班。座班人员在《值班记录本》上详细记录当日受理事项和办理结果、干部到岗情况、坐班工作情况。根据座班情况，村“两委”每周召开一次全体坐班人员工作例会，总结上周处理村务情况和集中解决村内重要事项和热点难点问题。
二是实行村干部坐班首问负责制度。坐班制度做到定人、定点、定时、定责“四定”，处理事务有记录、有答复、有反馈、有签名“四有”，建立公开办事制度，明确办事内容、办理责任和办结时限，增强办事透明度，提高办事效率。同时，进一步细化村“两委”班子和村干部职能职责，“两委”班子和各村干部在村民大会上作出公开承诺，接受党员群众的监督。
三是实行村干部坐班监督考核制度。县作风建设年领
导小组办公室与县环境建设年领导小组办公室同县民政局抽调9名干部组成联合暗访督查组，定期不定期开展明查暗访，采用查阅资料、走访座谈、实地查看等形式，了解村干部坐班及第八届村“两委”换届中承诺事项的落实情况，督查情况全县通报，将村干部轮值情况与村干部岗位绩效考核补贴、村级组织运转经费挂钩，并设立公开举报电话，随时受理群众投诉。
四是实行村干部坐班责任追究制度。把村干部轮流座班情况纳入村干部绩效考核的重要内容，与村干部工作报酬、评先选优、责任追究挂钩。各村座班情况被所在乡镇通报批评3次以上，取消该村“两委”和值座班村干部评先选优资格，累计通报第5次以上，对村支部实行诫免谈话；被县督查组通报3次以上，责令整改而未改的，取消乡镇党委当年评先资格，并视其情况对党委书记和党委副书记、纪委书记给予批评教育、诫免谈话等处理。
五是实行学习培训制度。各乡镇党委切实把加强村干部培训作为提高座班村干部办事能力、办事效率的重要保证和举措，把村干部的教育培训纳入干部培训整体规划，积极组织村干部进行集中培训，使值班人员及时掌握各级政策，熟悉相关业务，学会工作方法，不断提高为民办事的能力。
