国有企业领导班子民主生活会的请示由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“召开民主生活会的请示”。
关于召开领导班子民主生活会的请示
中共XXXX委员会:
根据XXX公司《关于做好召开2011年度领导班子民主生活会的通知》X要求，自2011年12月以来，XXX公司采取召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求了广大职工的意见和建议，并对征求到的意见和建议进行认真梳理；南宁运营公司领导班子成员根据民主生活会的主题、专题调研情况和征求到的群众意见、建议，认真撰写了民主生活会个人发言材料。目前，XXXX公司已按照规定要求完成了各项准备工作，拟定于2012年X月XX日召开领导班子民主生活会，现上报有关工作方案。
妥否，请批示。
附件：XXXX公司2011年度领导班子
民主生活会工作方案
二〇一二年二月十日
（联系人及电话：）
附件
XXXX公司
2011年度领导班子民主生活会工作方案
根据XX公司《关于做好召开2011年度领导班子民主生活会的通知》X要求，为确保XX公司2011年度领导班子民主生活会高效、顺利召开，特制定本方案。
一、会议时间及地点
拟定于XXX年XX月X日上午9时，在XXX公司X议室召开。
二、参会人员
（一）公司领导班子成员；
（二）列席：XXX公司派驻XXX公司监事会主席，XXX公司党员（职工）代表；
（三）XX团公司有关领导。
三、会议主题
坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风。
四、会议议程
会议由XXX公司党委书记、董事长XX主持。
（一）XXX公司党委副书记、纪委书记XXX代表公司领导班子汇报2010年度民主生活会的整改措施落实情况以及2011年度民主生活会的准备工作情况；
（二）XXX公司党委书记、董事长XXX代表公司领导班子作报告并剖析班子存在的不足和努力方向；
（三）领导班子成员依次发言分析查找个人存在不足，深入剖析原因，提出整改意见，并逐个开展批评与自我批评；
（四）参会上级领导讲话；
（五）公司党委书记、董事长XXX作会议小结；
（六）对民主生活会满意度进行测评。
五、会议基本原则
为确保民主生活会质量，会前要找准问题，剖析原因，落实措施，明确方向。会上要坚持正面教育的原则，认真开展批评与自我批评，不翻历史旧账，不纠缠细枝末节，不纠缠个人责任。要历史地、客观地、辩证地看待以往工作中的成绩和问题，开诚布公地谈问题、找原因、提建议，形成民主团结、务实创新的良好氛围。
六、会议组织要求
（一）积极组织学习。重点学习党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规，为开好民主生活会奠定坚实的思想基础。
（二）广泛征求意见。召开民主生活会之前，XXX公司采取召开座谈会，发放征求意见表等形式向各单位和职工通报民主生活会主题和2010年度民主生活会整改措施落实情
况，广泛征求了各单位和职工的意见和建议，及时对征求到的意见建议进行分类整理、梳理汇总，努力把存在的问题找准找全，并将征求到的意见建议原汁原味地反馈给领导班子及领导人员本人。
（三）扎实开展交流谈心。领导班子要本着“坦诚相待、沟通思想、增进理解、加强团结”的原则，认真、深入、坦诚地开展谈心交心活动。切实做到“三必谈”，即主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门负责人必谈。要采取面对面的方式，开诚布公谈问题，坦诚大胆找原因、提建议，达到沟通思想、交换看法、增进团结、形成共识的目的。
（四）认真撰写发言材料。领导班子要结合学习调研阶段的成果，按照民主生活会主题和征求到的意见建议，在进行自我剖析、反思问题、梳理建议、深入检查党性党风党纪以及工作中存在的不足等基础上，认真撰写民主生活会发言材料。发言材料要重点分析检查时发现的突出问题、今后努力方向和整改措施等内容。
（五）开展批评与自我批评。领导班子要增强思想性和原则性，联系实际，认真对照检查自身在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深入开展批评与自我批评。要采取逐个发言、逐个讨论的方式，确保每名成员都在批评与自我批评的过程中发现问题、找准不足。批评要坚持原则，严肃认真，触及思想，深入剖析，要从团结的愿望出发，不回避矛盾，不脱离实际，重在分析问题，重在总结经验，重在明
确方向，开诚布公地谈问题、找原因、提建议，务必使此次民主生活会开成民主团结的会议、务实创新的会议。
（六）认真筹备组织好会议。会议的筹备工作由公司党群人事部负责。经会议研究确定具体时间后，提前7天报请XXX公司党委审批。党群人事部要做好约请有关单位和部门派员参会的相关工作。同时，要细致做好会务准备、宣传报道、记录整理等具体安排，特别是要将会议的日期、地点和议题、程序，提前通知参会人员，保证按时参会。针对干部职工反映和民主生活会上查找出来的问题，要落实整改措施和责任人，整改措施和整改结果要在一定范围内向干部、职工通报。
