市人力资源和社会保障局争当机关作风建设领头雁_人力资源科作风建设

其他范文 时间:2020-02-29 05:11:31 收藏本文下载本文
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市人力资源和社会保障局

争当机关作风建设领头雁

(永城市人社局赵鹏举)

8月12日,人力资源和社会保障局召开“三治三提”专项活动剖析查摆阶段动员会,在认真领会和严格把握市委专项活动办公室剖析查摆阶段实施方案有关精神的基础上,结合人事工作实际,制定了我局剖析查摆阶段实施方案和日程安排,安排部署了全局作风建设工作。

局长丁怀文同志在动员讲话中,肯定了学习讨论阶段成绩的同时指出部分干部职工存在思想认识不到位、正常工作不主动等问题,要求大家在剖析查摆阶段提高认识,突出重点,抓住关键,深入剖析,仔细查摆,利用谈心、谈话,点对点帮助,民主生活会,调查问卷等多种查摆方式,从工作上找差距,从作风上找不足,从思想上找根源,认真整理并撰写出高质量的自查报告。力争通过两个月的努力,着力解决影响机关工作作风的突出问题,争取在思想境界上有新提高,在业务工作上有新作为,在队伍建设上有新气象,进一步激发干事创业的激情和干劲,争当全市机关作风建设的排头兵、领头雁。

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