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新形势下离退休干部思想政治工作之我见 中共通江县委老干部局 李凌霄
通江县现有县处级以上离退休干部 148名, 其中 110余名 居住在本地,其余散居在成都、重庆、巴中等地。大多数离退 休干部已进入高年龄、高发病的“双高期” ,而且随着时间的 推移,离退休干部的人数也越来越多。县委、政府一直高度重 视离退休干部的思想政治工作,在加强“两项建设”、落实两 个待遇、发挥老干部余热上,作了大量卓有成效的工作,老干 部晚年生活幸福,精神状态良好。但我们感到,在老干部服务 管理工作中, 离退休干部思想政治工作还比较薄弱, 还有许多 认识需要我们去深化, 还有许多难点需要我们去化解, 还有许 多措施需要我们去落实。
一、离退休干部思想政治工作存在的问题
(一 思想认识不深刻。一些离退休干部由于思想认识不 到位,学习缺乏主动性。“重养轻学”思想严重,过分关注离 退休后的经济待遇,而对学习政策、了解时事等就不太在意, 极少参加集体学习活动。再则, 个别退休干部从领导岗位上退 下来以后,心理落差大,一时难以转变角色,不愿意参加学习 活动,难以融入老干部群体。同时,部分老干部工作者的认识 也存在问题, 或者认为离退休干部大多是从领导岗位上退下来 的,有的还是自己过去的老领导、老上级,对他们进行再教育
是“以下管上” ,不好开展思想教育;或者认为,老干部综合 素质较高, 且会主动关注时事, 不用进行思想政治教育。所以, 对老干部思想政治教育工作多停留在口头上和文件中, 没有落 到实处。
(二 学习方式不灵活。现行组织的思想政治教育活动大 多停留在读文件、念书报、听报告等你说我听、照本宣科的灌 输上,学习方式一成不变,没有创新,即使内容新颖,也因方 式单一, 难以引起老干部们学习的兴趣, 更无法激发他们学习 的激情。如,我县每月 15日的老干部学习日,一直以来都是 由老干部局收集中央、省、市、县的重要文件念给老干部听, 方式枯燥、乏味,学习效果不很理想。此外,现行思想政治教 育多强调大集中, 无论什么时候, 都是通知全体老干部某一时 间在某一地
点集中学习, 这样一来, 迁居外地的、年高体弱的、行动不便的老干部们就无法前往参加学习, 无形中, 这部分就 成为了老干部思想教育活动的盲点。
(三学习内容不新颖。在一些支部组织学习时,老干部 学习教育内容除了报纸就是文件, 没有很好地遵循老年人的心 理特征和思想变化规律, 更没有把握好离退休干部思想政治工 作的特点,空洞理论多,联系实际少,老干部学习缺乏热情。多数时候,组织离退休干部学习时,只是引读生活待遇文件、通报工作情况, 不能抓住离退休干部的思想实际进行政治理论 再学习和党性再教育。
(四活动平台难搭建。一是缺少管理规范的组织平台。离退休干部党支部、老龄协会等组织, 有的因缺乏条件没建立, 有的虽然建立了,但活动开展少,缺乏吸引力;二是缺少设施 配套的阵地平台。老年大学、活动中心设施简陋,难以给离退 休干部创造适宜的学习、娱乐、健身环境。三是缺少内容丰富 的活动平台。由于经费困难, 组织离退休干部开展喜爱的活动 往往被“钱”所困,很多主题突出、内容新颖、形式活泼、喜 闻乐见的思想政治教育主题实践活动无法开展。
二、加强离退休干部思想政治工作的几点思考(一提升思想政治工作认识
一要认识到离退休干部思想政治教育的重要性。不论是在 宣传党的政策法规, 还是在指导区域经济发展, 以及构建和谐 社会等方面, 离退休干部都发挥着无可替代的作用。我们要从 思想上重视、行动上落实离退休干部思想政治教育工作。二要 认识到离退休干部思想政治教育的紧迫性。老干部们从领导岗 位上退下来以后, 心理落差大, 学习时间少, 跟不上形势发展, 亟需我们主动去关心他们,了解他们,引导他们适应角色,转 变观念,加强学习。
(二创新思想政治工作方式
新形势下的离退休干部思想政治工作, 对老干部工作部门 提出了新的要求,要不断的转变方式,创新管理,真心服务, 积极营造浓厚的学习氛围。一方面, 将单一的读文件、念报纸，拓展为组织观看电视、聆听广播和举办专题讨论、专题征文等, 有效发挥远程教育、互联网等现代教育手段,利用声、光、电 设备寓教于乐,增加思想政治教育的吸引力。另一方面,要针 对离退休干部思想实际,通过举办理论宣讲会、形势报告会、交流会、个别恳谈会、专题辅导会和组织实地参观考察等活动, 把组织学习包括邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发 展观等社会主义核心价值体系理论作为根本任务来抓, 确保离 退休干部政治坚定,思想常新,理想永存。
(三丰富思想政治学习内容
加强离退休干部思想政治建设, 关键是要用马克思主义中 国化最新成果武装头脑。首先要加强党的创新理论学习, 按照 建设学习型政党的要求,紧密结合改革开放和现代化建设实 践, 既要学习理解党的十七大提出的重大理论观点、重大战略 思想、重大工作部署,又要深入学习邓小平理论、“三个代表” 重要思想和科学发展观,使离退休干部不断增添新的生机活 力。再则, 要开展形势政策学习, 凡是党和国家召开重要会议、开展重大活动和出台新政策、推行新举措, 要以最快的速度组 织离退休干部学习研讨, 引导他们正确认识国际国内形势, 正 确理解党和国家的方针政策, 正确对待利益关系的调整, 自觉 维护改革发展稳定大局。同时, 要组织老干部列席市县重大会 议、听取重大报告, 了解发展规划, 为地方经济发展建言献策, 当党委政府战略决策积极的宣传者和坚定的支持者。
(四拓展思想政治工作载体。
在新形势下思想政治工作中, 我们可以做好 “五个结合” , 以拓展其工作载体。一是将离退休干部思想政治工作与老干部工作进社区相 结合。与社区协调,将思想政治教育与社区日常工作相融合, 定期在社区内开展离退休干部思想政治教育, 克服干部离退休 后散居各地难以积聚的难题。
二是将离退休干部思想政治工作与解决实际困难相结合。当前,部分离退休干部进入“双高期” ,他们中有很多人眼看 不清,耳听不清,口说不清,脑记不清,特别是空巢、孤寡、长期患病、家庭变故的老干部不断增多, 生活中面临这样或那 样的困
难。要完善困难离退休干部帮扶机制, 成立离退休干部 困难帮扶基金, 让生活困难的离退休干部切身感受到党和政府 的温暖,增强思想政治工作的实效性。
三是将离退休老干部思想政治工作与老年大学相结合。老 年(干部大学作为实现人的终身教育的最后一站,对加强离 退休干部思想政治工作具有不可替代的作用。根据党的十七大 关于“建设全民学习、终身学习的学习型社会”的要求,要高 度重视老年(干部大学硬件设施建设,并充分发挥老年(干 部 大学多种教育资源优势, 把思想政治教育融入到各学科的 教学中,让离退休干部在学习中受教育,在娱乐中受熏陶。四是将离退休干部思想政治工作与引导发挥作用相结合。
离退休干部大都工作经历长、社会实践多、生活阅历广，是重 要的人才宝库。充分发挥离退休干部的作用，既是离退休干部 的合理要求，也是加强离退休干部思想政治工作的现实需要。要根据离退休干部的专业特长、兴趣爱好、身体状况等情况，本着自觉自愿、量力而行的原则，通过关工委、老促会、老协 等组织，积极引导离退休干部开展专题调查研究、专业技术咨 询、科技服务、革命传统教育和爱国主义教育等。通过有组织 地引导离退休干部发挥作用，把离退休干部思想政治教育有机 地贯穿到老有所为的活动中。五是将离退休干部思想政治工作与“创先争优”相结合。在创先争优活动中，总结推广加强离退休干部思想政治工作的 先进经验，大力宣传离退休干部“发扬优良传统，保持革命本 色” 的典型事迹，注重用先进人物引导人，用典型事迹教育人，以点带面，确保离退休干部思想政治工作整体推进。-6-
