用 工 合 同_劳动用工合同

其他范文 时间:2020-02-29 05:05:57 收藏本文下载本文
【www.daodoc.com - 其他范文】

用 工 合 同由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“劳动用工合同”。

用 工 合 同

甲方(店方):乙方(员工)名称姓名地址性别法定代表人身份证号联系人住址联系电话联系电话根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致,诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款:

一、合同期限

㈠、有固定期限:从年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点

乙方的工作内容(岗位或工种)。乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

㈠、甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间。

1、实施两班制,即早班从8:30分到下午14:30分,晚班14:30分到晚上21:30分。

2、节假日需根据店面实际情况安排进行加班,法定节假日加班工资按底薪加提成。

㈡、乙方的其他休息休假安排根据工作需要按店方统一安排执行

四、劳动报酬

㈠、甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方,甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。

㈡、甲方实行综合计时制向乙方发放工资,乙方每月底薪工资元

(包含绩效工资、补餐费、全勤奖、保险补贴)。其中试用期每月工资元。

㈢、甲方每月甲方每月日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。㈣、乙方加班工资纳入绩效工资支付按店面的规定执行,(底薪加提成)

㈤、甲乙双方对工资的其它约定。

五、社会保险和福利待遇

根据甲乙双方协商,甲方以现金形式给付五险一金补贴给乙方每月元,由乙方自愿办理个人社保。

六、规章制度

㈠、甲方依法制度的规章制度,应当告知乙方,乙方必须遵守且执行。

㈡、乙方在签订合同后如因个人原因无故离职者,甲方有权终止合同。

㈢、乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制度的规定制度,按时完成工作任务。提高综合技能,遵守安全操作规程,劳动纪律和职业道德。

㈣、乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。

下载用 工 合 同word格式文档
下载用 工 合 同.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏。
点此处下载文档

文档为doc格式

相关专题 劳动用工合同
    热门文章
      整站推荐
        点击下载本文