劳 动 纪 律 制 度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“劳动管理制度”。
品 管 部 劳 动 纪 律 制 度
为进一步加强劳动纪律，保证正常的工作秩序，树立遵纪光荣，违纪可耻，自觉遵守劳动纪律的原则，特制订本制度。
一、服从领导，服从安排，听从指挥。
二、必须按规定作息时间上下班，做到不迟到，不早退，不擅离职
守。
三、员工因公出差、因病请假等，必须经部门负责人批准，按本公
司请销假制度执行，本部门员工未请假的（一天）一次扣除50-80元工资，以示警告。如果一个月内多次不请假擅离工作岗位的可上报公司由公司按照相关制度处理。
四、必须严格遵守考勤制度，月末将考勤表汇总，并以此为依据计
发工资。
五、上班中午不准饮酒（确属接待需要除外），上班期间对饮酒者，部门负责人有权拒绝上班。
六、上班时间不做与工作无关的事。
七、员工要保持办公环境整齐、卫生，如发现一次不合格从当月工资
中扣除30-50元。
八、严禁吵架、打架斗殴，更不得聚众闹事。
本制度即日起执行。
品管部
二〇〇九年十月二十七日
