2004年浙江会计从业资格考试《财经法规》真题由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“会计从业资格考试真题”。
目 录
一、公司简介„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2
（一）公司简单介绍„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2
（二）公司组织结构的形成„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2
（三）公司财务部的介绍及财务人员的分工„„„„„„„„„„„„„„3
二、公司主要业务流程„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3
（一）企业销售与采购业务处理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3
（二）企业费用类业务处理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4
（三）企业其他类业务处理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5
三、企业财务工作中存在的问题„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6
四、造成这些问题的原因„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7
五、对企业的一些对策及建议„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7
六、小结„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„8
七、参考文献„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„8
浙江劳武工具有限公司财务工作分析
莫雅君
【摘要】：随着市场经济蓬勃发展，会计也得到不断完善和提高。会计在经济管理中起着重要作用，有助于企业加强经营管理，提高经济效益。本文对浙江劳武工具有限公司的财务工作进行了分析，并提出建议。【关键词】公司简介 工作分析 建议
一、公司简介
2011年2月10日，笔者进入浙江劳武工具有限公司财务部工作。该公司坐落在浙江省杭州市乔司镇三角村工业园。是一家集设计、开发、生产、销售一体化的著名大型电动工具生产商。该公司主要产品有：各种型号的木工锯片、切铝合金锯片、切铁锯片、冲击钻、电锤钻头等系列产品，产品主要用于锯木、锯铁、打孔等，公司产品畅销全国各地，主要销往东南亚、欧美等地区。公司拥有一支专业性极强的研发队伍，坚持“事事竭尽全力，处处争创一流”的办事原则，投巨资扩大生产规模，新开生产车间，2002年10月，公司从韩国引进自动磨床机、调平机、自动高频焊接机等一整套生产设备，能够胜任各类锯片、冲击钻、扩孔器的生产，标准的厂房，先进的设备、雄厚的技术、完善的质量体系、健全的销售网络、提供优质的售后服务来赢取客户的信赖。
公司的组织机构设置包括：董事长：卢庆玉，公司的法定代表人，即是最高决策者，决定公司的经营方针和投资计划。董事长与总经理同为一人。经理助理：方军，职责为协助总经理处理公司的重要事项，完成总经理交代下来的一切事情。四大部门四大部门：营销部、财务部、行政部、锯片厂厂务部。营销部是公司对外宣传沟通的窗口，负责公司日常销售工作；行政部负责公司日常行政事务及人力资源工作。产品的研发和技术问题，都是由锯片厂厂部人员进行技术开发，负责一切技术生产；该公司的各个仓库也极为重要，由成品仓库，五金仓库，包装仓库3部分组成。
财务部分出纳，会计，统计三部分，由1名出纳、2名会计、1名统计员组成。公司会计制度执行的是财政部颁布的《企业会计制度》，财务帐务处理程序是记账凭证账务处理程度，即从原始凭证的整理、汇总，记账凭证的填制、汇总，日记账、明细分类账的登记，到会计报表的编制的步骤和方法。公司固定资产折旧年限依据《企业所得税法》要求，房产20年，机器设备10年，工具器具5年，汽车运输4年，办公用品3年的年限折旧，折旧方法为直线法，该方法与税法折
旧要求一致，以便年终最忙的时候，不需年终纳税调整。财务部属公司内部的重要部门，由总经理的直接领导下与管理。出纳由总经理亲属担任，主要现职管理公司资金，统计员主要职责核算工人工资，同时帮出纳跑公司开户银行，缴存、支付公司资金。会计（陈双燕）是笔者的指导老师，笔者在财务部暂定的工作内容主要负责是整理档案，将近几年的凭证输进电脑，同时做着出纳的工作。公司目前属于一般纳税人。
二、公司主要业务流程
（一）企业销售与采购业务处理
1、现收（附件一）
借：现金 2,5000.00 贷：主营业务收入 21,367.53 应交税金—应交增值税（销项税额）3,632.472、应收（附件二、三）
借：应收账款—杭州宝丰进出口有限公司 140,070.00 贷：主营业务收入 11,9717.95 应交税金—应交增值税（销项税额）20,352.05 收到应收款（附件四）
借：银行存款—农行 140,070 贷：应收账款—杭州宝丰进出口有限公司 140,070
3、购买配件（附件五、六）
借：原材料—配品配件 641.04 应交税金—应交增值税（进项税额）108.96 贷：应付账款—浙江真空设备集团有限公司 750.004、购买辅料（附件七）
借：原材料—辅料 20,089.81 应交税金—应交增值税（进项税额）3,415.27 贷：应付账款—佛山市南海弘远金属制品有限公司 23,505.085、企业购买固定资产（附件八、九）
借：固定资产—角磨机 1,367.52 —切割机 3,076.92 —电锤 1,580.34 应交税金—应交增值税（进项税额）1,024.22 贷：应付账款—杭州大奔机电设备有限公司 7,049.00
6、企业缴纳运费（附件十）
借：营业费用 14,022.25 应交税金—应交增值税（进项税额）1,002.75 贷：应付账款—杭州东兴运输有限公司 15,025.00 企业一般都通过应收、应付账户来核算企业的销售与采购业务，这样有利于明确往来单位的发生额。企业发生销售，应收账款拖欠时间越长，容易形成坏账的可能性越大，对此，企业应实施严密监督，随时掌握回收情况。企业发生采购，定期分析应付款项，按规定付款顺序付款，在不增加企业资金占用成本的条件下，及时结清货款，提高企业信誉。
（二）企业费用类业务处理
1、公司发生网络招聘费（附件十一、十二）
借：管理费用—办公费 1,100.00 贷：应付账款—企业管理人才市场 1,100.00 借：应付账款—企业管理人才市场 1,100.00 贷：银行存款—农行 1,100.002、企业发生通讯费（附件十三、十四）
借：管理费用—通讯费 2,703.40 贷：银行存款—农行 2,703.403、企业贷款利息（附件十五、十六）借：财务费用 52,491.53 贷：银行存款—交通银行 52,491.534、发生手续费（附件十七）借：财务费用 21.50 贷：银行存款—农业银行 21.505、报销职工医药费(附件十八)借：应付福利费—医药费 68.50 贷：现金 68.50
（三）企业其他类业务处理
1、企业提取现金（附件十九）
借：现金 40,000.00 贷：银行存款—农业银行 40,000.002、企业发放工资（附件二十）借：应付工资 19,888.00 贷：现金 19,888.00
3、企业缴纳电费（附件二十一）
借：应付账款—余杭供电局 129436.11 贷：银行存款—农业银行 129436.114、企业缴纳增值税（附件二十二）
借：应交税金—应交增值税（已交税金）24047.83 贷：银行存款—中信银行 24047.835、企业缴纳地税（附件二十三）借：应交税金—城建税 1840.64 其他应交款—教育费附加 1927.02 —水利基金 1840.64 —印花税 387.00 贷：银行存款—工商银行 6852.49 企业涉及收款付款业务，增设各银行明细，及时登记各银行日记账，明确款项是从哪个银行收入与支出：地税由工商银行支付，增值税由中信银行支付，其他类付款由农业银行支付，有利于月末与银行对账。
三、企业财务工作中存在的问题
从家族企业发展起来的中国的民营企业，在激烈的市场竞争中，已逐步建立起现代企业制度，但仍有不少民营企业存在诸多通病。我所在劳务工具公司也不能避免家族企业存在管理制度上的问题。在财务上主要表现为。
1、岗位分工不清，职责不明确。
企业账务处理由1名专职会计和1名兼职会计共同承担，财务内部工作没有明确分工。对会计业务及账务处理的理解不同，出现会计工作混乱。导致单位会计业务的发生，出现会计编制科目的不同，产生的会计报表存在差异；加上，兼职会计在外兼任会计帐务太多，甚至出现固定资产折旧，待摊费用摊销等，账务处理时，漏提、多提现象，给财务准确核算企业利润，正确计提、缴纳企业所得税带来很大风险。该公司财权集中在少数关键人手中，在财务工作中过于注意控制，而疏于管理。公司的出纳由领导者亲属担任，且地位高于其他财务人员，出现了出纳人员领导财务现象，在财务管理方面存在较低水平。统计员的工作内容主要是计算职工工资，同时还帮着出纳跑银行，拿取银行各种回单，如遇回单丢失，导致会计无法记账。
2、财务会计工作流程不规范、不严格；帐务处理混乱。
首先，账册设置以及财务收支等方面工作不规范，没有形成严格的制度，如；对材料、工时、动力等消耗没有进行严格的定额管理和健全的分析核算制度，因规章制度不健全,库存现金”白条抵库”现象严重。其次，因会计人员素质不高、公司管理层对财务工作支持不够，会计报表的编制未能完全按照国家有关法律法规的要求去做，不能充分反映企业的实际生产经营情况，导致会计信息的失真。三是企业没有或无法建立内部审计部门，即使有，也很难保证内部审计的独立性，缺乏必要的财务监督机制。最后，由于进入公司前，账务处理主要由兼职会计承担，不能现场处理会计账务，大量工作需要回家完成。容易造成不能及时将原始附件装订，或者丢失企业发票，原始附件，次月又找到附件后重复记账。库房材料混乱，库管员职责不落实，不能提供真实的库存量，车间领用材料只核算材料数量，没涉及金额的确认，会计作账时再计算金额，和车间领用材料金额有出入，影响到公司的采购、生产和销售。财务部得到发票后不及时记账，导致有时间差、空间差上的错误。
3、财务部会计核算，仍停留在手工记账阶段，工作效率低。
本单位以前年度都是手工记账，对企业的账务处理，月末需手工编制‘T’字型账户、科目汇总表等，不仅花费大量时间，而且容易出现人为错误；企业兼职会计做账，为了简化会计核算手续，将同类经济业务原始凭证汇总编制，不能全面反映各项经济业务的具体内容。遇到往来单位对账，出现异常情况，兼职会计不在现场，无法追究其原因，只能通过花时间寻找原始附件，降低工作效率。企业在申报纳税时，兼职会计没有充分核实数据，自行申报纳税，出现错报漏报，也不及时调整，不能如实反映企业财务状况！
4、财务人员工作地位亟待提高
财务工作专业性很强，需要不断学习，以提高自身的专业素养。目前，公司财务虽然有专门的会计人员主持日常工作，但由于公司亲属掌管整个企业财政大权的出纳工作，加上整个企业管理层对会计人员的工作，并未形成足够的重视，认为企业财务部门仅仅是算账、报账、纳税的简单工作。他们出于自身考虑，经常对财务工作做过多的干涉，严重影响了正常的财务工作。
四、造成这些问题的原因
造成以上问题，笔者经过观察与分析，主要由以下原因产生。
1、财务制度不健全、管理不到位、制度不落实。
单位领导对财务管理重视不够，财务制度不够健全，财务人员自身教育和业务素质不高，未严格执行和落实财务管理制度。造成一是会计和出纳长期不对帐，出现企业财务账账不符、账证不符、账实不符的现象。二是出纳没有严格按财务要求,做到现金账日结日清,银行日记账日清月结；未及时与银行对帐，制作银行余额调节表，未能及时将保存的原始发票、收支票据及时入帐。三是财会人员擅自将专项资金脱离单位帐户管理。最终造成财会部门职责权限、财会人员岗位责
任制、账务处理程序制度等方面也混乱无序。
2、家族式管理方式，造成企业财务管理和监督缺失。
家族式管理的模式，在公司经营初期能使企业带来最大限度利益和减少风险。但也必定存在忽视会计制度建设和财务管理缺失。因为，公司财务部由亲属担任，存在个人说了算，且处于从属地位，常常只能按领导的意图处理账务，凭老板个人意愿，造成“财务管理跟着会计核算走，会计核算跟着领导意志走”，使财务监督流于形式。
3、缺乏监督约束机制和奖惩激励机制。
企业缺乏一套行之有效地监督和奖惩机制；极大地影响了员工的工作积极性。因缺乏对工作的热情，不能认真汲取新的会计政策，尤其是国家近期变化较多的税务政策，影响了公司财务的正常运营。甚至因不恰当的账务处理而给企业造成不必要的损失。
五、对企业的一些对策及建议
1、建立科学完善的现代财务制度和内部控制制度
企业要有长足的发展，需要一个既有专业知识，又懂管理的财务团队，除负责各岗位日常工作的具体指导与协调外。还应重视财务预算和营运资金管理、财务控制等工作。提升企业财务管理层次，在思想上提高对新形势下财务管理重要性和必要性的再认识，确立财务管理在企业管理中的中心地位。同时，要提高财务管理水平，民营企业还应聘请和培养具有较高素质的财务管理人员。这些财务人员的责任不仅限于对企业资金、资产的记录，其工作重点应放在对已有资金的控制、对各项资产的管理、对企业的投资、筹资进行合理的管理上，应能从较高的理论角度进行经济活动分析，从数字变化的表面分析人与人之间的经济关系和活动，为改善经营管理提出合理化的意见和建议。
2、加强财务管理和资金的管理，认真编制并严格执行财务预算
财务部内部应加强会计与出纳间工作的互相配合，遵守各项财务收支制度，加强对资金管理，认真编制并严格执行财务预算。做好记账，算账，报账工作，做到手续完备，内容详实。以切实保证企业内部的牵制性，提高企业信息的安全性。仓库库管员应做好入库与领用的记录，月末及时提交完整的材料领用单，以便财务人员记账。同时，加强存货与往来账的管理，及时调研评定赊销客户的信用，定期核对应收账款数额，严格控制账龄。对信誉差的企业及时催帐，对死账、呆账要在取得确凿证据后，进行妥善的会计处理。
3、加强财务现代化管理，提高会计核算水平与质量。
市场竞争环境中，实现会计电算化，其意义不仅仅是节省人力和时间，减轻了会计人员劳动强度，提高了工作效率。在会计电算化条件下，除会计凭证由
人工录入和审计外，其余各项工作都由计算机完成。不仅缩短了会计数据处理周期，提高了会计数据的时效性，计算机处理数据，减少差错的可能性，同时自动生成报表。会计人员可以从繁重的记账、算账、报账中解脱出来，能够如实反映企业财务状况与经营成本。提高会计数据处理的正确性和规范性。会计数据处理的正确性和规范性。也为企业能准确及时提供各类管理所需要信息成为可能，使财务管理从经验管理向科学化管理转变创造条件，真正实现对经营管理过程的事中控制、反馈和管理。以达到对各项管理的事先预测和决策，为企业全面管理现代化奠定基础。
4、加强自身学习，不断提高财务人员的专业素质
首先，严把企业财务人员持证上岗关，为做好会计工作打下良好的基础；其次，努力钻研会计专业技术，在认真学好会计职业道德的同时，还应加强会计从业人员的信息技术，使当前日趋激烈的市场中，能为提高为企业决策水平方面提供重要的参谋，以切实改变企业管理者过去只重销售、轻管理，不重视财务甚至忽视财务工作的观念。
六、小结
通过实习，进一步加深和理解会计核算的基本原则和方法，认识到会计工作在企业日常管理中的重要性。企业需要长久发展，财务岗位需分明，各岗位认真实行会计制度。知道会计对企业提供正确有用的决策信息，需要建立规范的财务体系，健全和完善企业财务制度，不断提高企业透明度，规范企业行为。严格按财务工作流程操作，以杜绝库存现金“白条抵库”等现象产生。
本次实习，也让我了解了会计内部控制的基本要求，掌握从理论到实践的转化过程和会计操作的基本技能；在实践中增长见识，锻炼自己，增进对企业实践运作情况的认识，为走上社会打下基础，增加未来的职业信心。
【参考文献】
[1]葛家树，企业财务会计[M]高等教育出版社，2005 [2]徐国涛.中小企业财务管理存在的问题与对策[J].财会研究，2007 [3]秦少卿.化解中小企业财务管理困境的思考[J].会计之友，2007；（02）[4]张志凤，东奥会计在线[M]北京大学出版社，2010
