083413人民法庭工作考核办法_人民法庭工作试行办法

其他范文 时间:2020-02-27 00:01:11 收藏本文下载本文
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黄山市中级人民法院

人民法庭工作考核办法

(讨论稿)

为进一步加强全市人民法院的基层基础工作,建设“公正、廉洁、为民”的新时期人民法庭,促进人民法庭的规范化、制度化建设,充分发挥人民法庭的职能作用,不断开创人民法庭工作的新书面,根据最高人民法院《关于全面加强人民法庭工作的决定》等规定,制订本考核办法。

一、审判工作

1、依法及时受理案件,能够直接立案,没有违反规定不予立案、逾期立案的情况。当事人双方同时到人民法庭请求解决纠纷时,能当即立案审理。当事人书写起诉状有困难的,能够受理口头起诉。

2、对到庭的当事人做好举证指导、法律释明及诉讼风险提示。

3、诉讼高效,简易程序适用比例不低于受理案件总数的80%。

4、审判程序合法,严格执行民事诉讼法、最高人民法院关于简易程序的规定。

5、庭审行为规范,严格执行庭审纪律,着装整齐,庭审风貌好。

6、案件处理认定事实清楚,适用法律正确,结果公正公平,被改判和发回重审案件的比例不超过结案数的2%。

7、裁判文书格式规范,文字通顺,说理透彻,无文字错漏。

8、严格执行审限规定,无超审限案件,审限内结案达100%。

9、审判人员年人均结案率不低于95%。

10、加强诉讼调解,案件调解(含撤诉)率不低于75%。

11、无重大上访案件,案件申诉率不超过2%。

二、队伍建设

12、人民法庭按照“公正、廉洁、为民”要求,增强司法能力,提高司法水平,建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、司法公正、联系群众、甘于奉献的法庭队伍。

13、人民法庭应根据自身工作的特点和要求,不断创新工作方法,努力创先争优,积极履行职责,使人民法庭的职能作用得到有效发挥。

14、基层法院重视人民法庭工作,每年召开有专门的党组会研究人民法庭工作,并有专门的记录。成立有人民法庭工作领导小组,指导机构健全,能有效履行对人民法庭工作的领导。

15、人民法院审判力量配备符合规范要求,至少要配齐一个合议庭,审判人员应具备本科以上学历,积极创造条件在人民法庭配备司法警察。

16、党风廉政建设责任制健全,无违法违纪行为发生。

17、人民法庭的党员应当参加党的组织生活,接受党组织的有效管理。凡党员人数在三人以上的人民法庭,应成立党支部;党员人数在三人以下的人民法庭,基层人民法院应决定党员所属的支部。党员应定期参加组织活动,能够发挥党、团员的先锋模范作用。

18、有切实可行的政治业务学习计划,每月开展学习不少于2次。

19、落实人民陪审员制度,有固定的人民陪审员参加案件审理。

20、按规定落实法庭庭长职级待遇,解决法庭干警的工作、生活待遇。

21、每年召开一次辖区人在代表、政协委员及社会各界代表参加的座谈会,听取对法庭工作的建议。

三、便民措施

22、将人民法庭受案范围、立案条件、诉讼费收费标准、司法救助、诉讼风险等诉讼须知及法庭人员情况、上下班时间、人员去向等公布上墙,切实做到司法公开,方便诉讼。

23、坚持巡回审判制度,在辖区乡镇、街道设立有巡回办案点,公布巡回审理的具体时间,每月到巡回办案点或案发地巡回审理不少于1次。

24、依法实施司法救助,对于经济确有困难的当事人依法给予减、缓、免交诉讼费。

25、坚持节假日值班接待制度,能在节假日受理群众起诉和来访,公布值班电话,做到有诉必应,有访必接。

26、人民法庭设置有当事人休息场所,配备有饮用水、纸、笔等必要的便民用品。

27、人民法庭设有专门的法制宣传栏目,在法庭或其他适当的场所设立有“司法宣传栏”或人民法院报等“读报栏”。

28、积极探索其他便民利民措施,受到人民群众肯定或上级法院推广的。

四、法庭管理

29、人民法庭应当在显著位置悬挂或张贴人民法庭庭训,建立起以人民法庭庭训为核心的法庭规章制度,做到以制度管人管事,管理制度完备,并汇编成册。

30、建立健全考勤制度、安全保卫和日常值班制度,并能严格执行。

31、健全并严格执行车辆、警械、印章、文档、卷宗的管理和使用制度,没有发生丢失、被盗、乱用。

32、严格执行各种暂收、扣押款项和财物的保管制度,保管的款、物无短少、缺损、丢失。

33、严格执行有关诉讼收费规定,没有乱收费和乱拉赞助现象。

34、法庭工作人员按规定着装办案。

35、人民法庭环境卫生整洁,庭貌庄严。

五、指导人民调解委员会等工作

36、与辖区内的基层组织和人民调解委员会建立有经常性的联系和沟通机制,强化社会矛盾化解,促进辖区社会和谐稳定。

37、积极指导人民调解委员会工作,每年采取授课、组织听庭审等形式培训辖区内人民调解员不少于2次。

38、建立诉调对接机制,对本庭或上级法院委托进行的调解案件,4人民调解委员会能够按规定积极进行调解,且调解的成功率在70%以上。

39、人民法庭通过审判活动积极参加社会治安综合治理,宣传法制,工作取得当地党委、政府等部门肯定。

六、物质装备建设

40、人民法庭应当有自己的办公、办案和干警生活场所,面积不低于最高人民法院规定的三类人民法庭的建筑面积。

41、人民法庭的内部结构和功能能满足审判工作需要,有能容纳30人旁听的审判法庭一个,有调解室、会议室、文档室、卫生间和干警办公休息的场所,无条件在当地政府食堂搭伙的还应当有食堂以及必须的生活设施。

42、每个人民法庭至少配备一辆以上供干警办案和上下班用车辆。开通一部电话,以便上下沟通及时掌握信息。

43、加强信息化建设,人民法庭应开通政法专网,实行网上申请立案,方便当事人诉讼。

44、人民法庭的审判人员及书记员每人配备一台电脑,会使用、会操作,以适应办案自动化和信息化需要。

七、考核

45、对人民法庭的考核采取平时考核与年终考核相结合的办法进行。平时考核由中院相关业务庭对人民法庭办理案件的发回和改判率考核,并抽查有关考核项目;年终考核采取实地考核、检查各类台帐

及征求意见等方式进行。

46、考核由中级法院“人民法庭工作领导小组”组织实施,抽调相关部门人员及人民法庭庭长参加,按“公开、公平、公正”的原则,逐项打分。

47、根据考核结果,按从高分到低分,从全市人民法庭中评选出2—3个优秀人民法庭,由市中级法院授予年度“优秀人民法庭”荣誉称号,其结果纳入全市基层人民法院年度考核中计分。

48、人民法庭的审判人员及工作人员发生违法违纪案件或人民法庭发生重大责任事故,实行一票否决,由后位名次的替补。

49、本考核办法未尽事项由市中级人民法院“人民法庭工作领导小组”负责解释。

50、本考核办法自二0一一年一月一日起实行。

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