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团队精神的答案
单选题
1.简单地说,合作是: √
A 凝成团队的行动
B 凝成企业的行动
C 凝成组织的行动
D 凝成部门的行动
正确答案: A 2.西方国家的生产线故意做成很多,这一段由你来做,那一段由他来做,这样做是为了:A 从某种程度上进行了分工
B 从某种程度上避免了偷懒
C 从某种程度上实现了合作
D 从某种程度上提高了效率
正确答案: B 3.“分裂繁殖制度”的提出者是: √
A 丰田
B 联想
C 微软
D 格兰仕
正确答案: D 4.从业状态的员工的特点是: √
A 没尽全力,薪水却没少拿,感觉自己占了便宜
B 贡献出来的价值只有自身能力的50%~80% C 尽了全力,薪水也没少拿,感觉自己占了便宜
D 没尽全力,薪水却没少拿,感觉自己占了吃了亏
√
正确答案: A 5.下面是让团队实现合作的治标方法的是: √
A 成为规章制度的抵抗者
B 成为规章制度的反抗者
C 成为规章制度的迎合者
D 成为规章制度的破坏者
正确答案: C 6.一个企业,门槛是最低的时候是: √
A 创业阶段
B 成长阶段
C 成熟阶段
D 壮大阶段
正确答案: A 7.完成目标的必由之路是: √
A 合作和分工
B 协从和协作
C 合作和协从
D 合作和协作
正确答案: D 8.当企业文化倡导追求完美时,它应该是:A 深入每个领导的行动的B 深入每个员工的骨髓、心灵的C 深入每个员工的行动的D 深入每个员工的工作的
正确答案: B 9.企业制订企业文化后,真正有智慧的人:√
√
A 抵触企业的文化建设 B 反对企业的文化建设
C 推动企业的文化建设
D 拒绝企业的文化建设
正确答案: C 10.“拉绳实验”背后的作祟者是: √
A 行动
B 人情
C 人脉
D 人心
正确答案: D 11.科学家的风动实验表明,当雁阵成群往前飞的时候,它是单只大雁飞行速度的:A 1.61倍
B 1.17倍
C 1.71倍
D 1.72倍
正确答案: C 12.人往往做不到的是: √
A 与比自己强的人合作
B 与自己能力相等的人合作
C 与不如自己的人合作
D 与自己的上司合作
正确答案: C 13.目标管理的第一个步骤是: √
A 建立目标
√
B C D 执行目标
达成目标
预见目标
正确答案: A 14.一个人真正的成长,是要向前走,要与高手对比,才能实现真正意义上的快速成长。这个环境的创造者: √
A 企业
B 他人
C 家庭
D 自身
正确答案: A 15.潜能被发挥得淋漓尽致的前提是:A 个人对企业资源的驾驭
B 个人的权力大小
C 个人的责任大小
D 企业经营的好坏
正确答案: A