典型案例：下班打完卡去食堂途中猝死不算工伤[版]_员工猝死算不算工伤

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2008年3月21日 星期五

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下班打完卡去食堂途中猝死不算工伤

主持人：“为了工作而受的伤就是工伤。”这是许多人对“工伤”的认识。但是怎样判断受伤是“为了工作”？今天我们要讲的案例当中，事主刘某的情况就非常复杂。他的家属极力在为他争取“工伤”，但最后能不能得到有关部门的认同？我们一起来看看。

案件回放

刘某是横沥一家五金厂的员工。2007年3月18日傍晚，他打卡下班后，前往食堂用膳。当他走到厂区大门口附近时，突然感到身体不适，双脚没有一点力气，随即跌倒在地。

厂门口保安发现后，赶紧把刘某送到厂外一间出租屋里，见刘某的情况并没好转，于是将他送往横沥医院救治。后刘某经医院抢救无效死亡，医院诊断其是“心跳骤停、呼吸停止引起猝死。”

2007年4月16日，刘某的家属就刘某的死亡，向市社保局提出工伤认定申请。市社保局经调查核实，认为刘某的死亡不符合《广东省工伤保险条例》相关规定，其死亡属非工伤。刘某的家属不服，在提起行政复议遭到维持后，将市社保局及五金厂一起告上了法院。

双方争议

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刘某家属：对“工作时间”的认定，不能仅仅局限在“打上班卡之后”到“打下班卡之前”的这段时间，而且还应包括“从事与工作有关的预备性工作”的时间和“从事与工作有关的收尾性工作”的时间。

刘某是在打下班卡后去吃饭的这段时间之间死亡的，他去食堂吃饭，是一种与工作有关联的收尾性工作，这段时间应认定为工作时间。而厂区内的鱼池边通道，是刘某打卡后去吃饭的必经线路，他突发疾病的地点就在这个鱼池边，应该属于工作场所的范畴。

市社保局：根据刘某的打卡记录、饭卡、职工伤亡事故认定现场示意图及调查笔录等，可以合理推定，刘某是当日打卡下班后突发疾病的，事故的发生不在工作时间，也不是工作岗位，不符合视同工伤的情形。

法官说法

本案的主审法官是市中级人民法院卢健如法官。卢法官认为，根据我国《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》以及相关法律法规的规定，对职工突发疾病死亡视同工伤的条件：一是在工作时间和工作岗位的；二是突发疾病；三是当场死亡或48小时内抢救无效死亡的。

本案中，刘某因突发疾病死亡的情况，比较接近上述条款的第一种情况。但该条款明确规定是在工作时间和工作岗位突发疾病，由于刘某是在下班后才突发疾病，不属于在工作时间和工作岗位，不符合“视同工伤”的条件，因此社保局认定其死亡属于非工伤是正确的。

需要说明的是，法律关于“视同工伤”的规定，是对劳动者的特殊保护，已经将一些原本不认定为工伤的情形“视同工伤”，因此对于是否符合“视同工伤”应按照条例所规定的条件严格理解，不宜再扩大范围。