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农村劳动力就业创业行动方案
“十二五”以来，县教体局在县委、县政府的正确领导下，在相关部门的密切配合下，充分发挥县、乡、村三级培训网络作用，进一步统筹协调基础教育、职业教育、成人教育的发展，有效开展了农民职业技能培训工作，促进了农村劳动力的就业创业工作，每年均实现劳动力转移2万人左右，增加农民人均收入1000元左右。“十三五”期间，我们的规划是：
一、主要目标
继续强力推进 “以县职教中心为龙头、以各职业教育培训机构及乡镇成人文化技术学校”的三级联动的职业教育网络体系，结合镇村产业特点，常年开展苹果作务技术、蔬菜种植等技术培训与文化学习思想教育工作，不断提高农民素质。
到2015年，全县农村劳动力转移就业2.5万人左右，农村居民人均工资性收入1500元左右。到2017年，全县农村劳动力转移就业5万人左右，农村居民人均工资性收入2000元左右。到2020年，全县新增农民创业人数累计超过1万人，农村劳动力转移就业10万人左右，农村居民人均工资性收入3000元左右，实现农民收入的倍增计划。
二、重点任务
1、拓展就近就地转移就业空间。结合县域经济发展，依托各类开发区、工业园区、产业园区，制定鼓励政策，引导农村劳动力进入园区就业发展。鼓励劳动力资源丰富、土地集约化程度较低的地区发展劳动力密集型企业，吸纳更多劳动力就近转移就业。
2、健全农民工子女就学保障机制。将进城务工人员子女纳入当地义务教育范围，落实随迁子女入幼入托及异地参加中考、高考政策。积极争取国家助学优惠政策，为劳务输出提供有效服务。落实寄宿生生活补助政策、高中教育阶段困难学生资助政策、国家助学贷款政、职教中心学生国家免学费政策和助学金政策，为农民工子女就学提供有效的帮助和支持，解除农民工的后顾之忧，为劳务输出工作提供有效服务。
三、重点工程
（一）培训教育质量提升工程。充分发挥各类培训资源的作用，重视公民办职业学校培训工作，发挥其短平快的就业培训优势，积极为农民工就业培训提供服务。与科技、劳动部门联手，充分发挥乡村成人文化技术学校的职能，对中青年农民实施技术培训和劳务输出培训，与农业部门联手，积极实施“人人技能工程”、“阳光工程”、和“雨露计划”，每年新增高质量人才不少于2000人，满足不同农村劳动力群体的需要。
