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科克塔力社区居民委员会2011年度纪检工作
二季度总结
2011年第二季度，社区党支部在街办党委的坚强领导和指导下，认真贯彻落实地区党风廉政建设工作会议、县委扩大会议和县纪检工作会议精神，现将二季度开展工作情况简要汇报如下：
一、狠抓学习，增强拒腐防变能力
加强党员干部的学习教育工作。2011年第二季度街办党员、干部共学习各项法律制度、条令条例、领导人讲话等共计5篇，特别是通过对作风建设年－加强机关效能建设，切实转变工作作风活动的深入开展,社区党员干部的反腐倡廉等意识明显增强,工作作风有了很大转变。
二、廉洁从政，认真落实领导干部廉洁自律规定
社区领导干部认真履行职责，严格按规定办事,没有收受他人现金、有价证券和支付凭证等而为他人谋利益的违规违纪行为;也无利用公款大吃大喝等违纪问题的发生。严格执行领导干部建私房申报制度、个人重大事项报告制度和政府采购制度等。勇于同不良风气做斗争，勇于开展批评与自我批评。坚持原则、公道正派，自觉遵守好相关规定，为党员干部起到了良好模范带头作用。
社区现享受城镇低保人口社区现享受城镇低保人口210户、1560人（包括企事业单位下岗和生活困难人员）；农村低保人口195户、960人，二季度低保款待发。社区党支部坚持按规定办事，配合民政局积极做好对低保人员的核查，对个别不符合低保条件的低保户取消其享受低保资格（具体由民政局审批）;街办党委严格要求街办党员干部，杜绝不给好处不办事、给了好处乱办事的行为发生，严格按低保程序办事，切实把符合条件的城区特困居民纳入低保范围，做到应保尽保。
三、加强机关效能建设
社区党支部按照街办党发号文件的要求，于4月30日至5月5日期间、通过召开党支部大会、干部大会、座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求所属单位的意见和建议，诚恳接受批评指正，并结合自身实际，等形式认真查找自身存在的问题和不足，通过系列措施，共征求意见9条，建议14条，通过征求的意见和建议归纳后，社区党支部制定了以下整改措施：(一)针对理论学习、业务学习、吸收新知识、深入思考不够的问题，制定：
1、加强政策理论的学习，特别是要及时传达好上级及有关部门的各种文件精神，并责任到人，贯彻落实好。
2、完善学习制度。制定党支部的《政治学习制度》、《考勤制度》、《请销假制度》，以及制定学习计划，明确学习篇目和要求。
3、在学习过程中，要有明确的学习内容和学习时间，保证学习效果。要保证每周三半天的学习时间，学理论、学法律、学相关业务知识。对学习内容要进行检查、纳入考核。
4、在学习过程中，要认真做好学习记录，通过学习切实提高政治思想、提高业务工作水平，提高干部综合素质，以适应新形势对各项工作的新要求等四项整改措施。
（二）针对制度建设不完善，“以制度管人、以制度管事”，落实不够的问题，首先建立健全各项制度。对涉及人、财、物等方面，完善规章制度，用制度管人管事；其次是落实制度，建立公开透明的监督机制，实行政务公开。抓紧制订和完善《大额资金开支、党委集体讨论决定制度》、《学习制度》、《谈心制度》、《党建制度》、《党风廉政制度》以及《车辆管理制度》等，确保街办的各项工作措施得力等措施。
（三）针对解放思想，求真务实不够的问题，制定
1、整顿机关作风，严肃纪律，提高工作效率。建立完善岗位责任制，明确责任权利。在工作中要坚持求真务实的精神，坚持原则，遵守纪律，秉公办事，做到“三个一样”，即内部与外部一个样，领导和群众一个样，生人与熟人一个样。
2、加强作风建设，深入居委会做好调研工作。加强干部队伍作风建设，改变目前纪律不严等问题、树立街办干部勤政为民、廉洁奉公的良好形象。同时，党委领导要深入基层，调查研究，指
导工作。按照支部班子成员分工的责任目标要求，加强监督和指导。
3、支部班子成员全年要撰写两篇有价值的专题调研报告等措施。
（四）针对党风廉政建设宣传工作不严，教育缺乏经常化、制度化。干部队伍素质较差的问题，制定
1、提高对党风廉政建设重要性的认识，充分认识到反腐败是关系党和国家生死存亡的严重政治斗争，把党风廉政建设和反腐败斗争摆到重要议事日程，切实抓紧抓好。
2、加强党风廉政建设和制度建设。党委班子要认真落实反腐倡廉责任制，严格遵守廉政准则及有关规定，不仅要以身作则，而且要教育身边工作人员和亲属做到廉洁自律。加强制度建设，以制度管人管事。
3、全面落实党风廉政建设责任制，齐抓共管，依靠群众积极参与党风廉政建设和反腐败工作领导集体的工作机制，坚持一把手负总则，分管领导直接负责，做到党风廉政建设与各项工作一起部署，一起落实，一起检查。
4、组织党员干部集中学习各级党委、政府、纪委党风廉政建设工作的有关文件，及时收看有关反腐倡廉系列电教片。
5、采取主要领导或邀请县纪委的有关人员讲课，每年至少要有两次以上党风廉政建设和反腐败为内容的专题讲座。参加教育的党员干部要有学习笔记和心得体会等措施。
（五）针对坚持民主集中制的自觉性不够，敢于管理、勇于开展批评与自我批评不够大胆的问题，制定
1、坚持民主集中制，完善支部委员会议制度，进一步规范议事内容和程序，提高党委会议的决策水平。
2、坚持集体领导与分工负责，每一位班子成员都要从全局的工作出发思考问题，根据集体决定和工作分工，切实履行自己的职责，会议决定的事项由分管领导主要负责抓好落实。
3、凡提交支部会议会研究决策的重大议题，分管的成员要事先深入调查研究，拿出比较成熟的意见、重要议题要事先通知班子成员，准备讨论意见，走群众路线，坚持从群众中来到群众中去，加强调查研究，提高决策质量。
4、加强思想政治工作。开展多渠道、多层次的思想教育活动，掌握思想动态。提倡和风细雨式的思想工作，多谈心、多交流、多沟通，一级抓一级，一级对一级负责。
5、坚持民主
生活会制度，开会之前要求主要领导与班子成员之间开展谈心活动，以有效的工作形式，增强班子领导集体的凝聚力、影响力和战斗力等5项整改措施。
四、深入开展“四项治理”活动
（一）结合“意识形态领域反分裂斗争再教育”活动大力开展宣传教育
（二）认真开展严打严防、深入揭批“伊扎布特”反动组织本质工作
（三）采用综合措施，淡化宗教氛围、严厉打击非法宗教活动
（四）周密部署，认真开展文化市场专项治理和流动人口摸排查工作
五、结合民族团结月活动深入开展宣传教育，淡化宗教氛围
（一）利用巴扎日散发宣传单、挂横幅、制作墙报、利用宣传牌等形式进行计划生育、安全生产、综合治理、环境卫生、民族团结、信访、教育等内容的宣传。
（二）利用每周二召开居民大会的时间，充分向辖区居民宣传“畅谈辉煌成就，携手团结奋进”为主题的宣讲活动。
六、用微薄捐款，帮助贫困人群
社区居民阿布提〃萨吾提隐患白内障社区干部群众主动捐款捐物，共计4500元，以尽微薄之力。
七、加大对新调干部（公益性岗位）的管理、引导，使之尽快适应街办工作。
社区地处城乡结合部，流动人口多，敌社情复杂，维稳和社会治安工作十分繁重。自成立以来，因工作人员少、缺少办公场所、经费紧缺原因，给社会稳定、计划生育、宗教管理、流动人口管理等工作带来了很大的困难和不便。今年来，县委、政府进一步加大对社区的工作支持力度、结合县委组织工作会议精神，召开专题会议研究社区居委会存在的困难、为及社区居委会核定编制、配备人员，每年为街办和居委会从县财政解决办公经费，同时从全县有关单位抽调干部充实街办社区干部队伍。通过组织、人事部门的认真考察，从全县抽调的5名干部已经报到。高度重视，对新调入的干部及时召开党委会进行研究，制定分配方案，并要求新调入干部尽快熟悉街办工作情况，进入工作状态，适应新的工作岗位，同时力尽所能的为新调干部解决生活、工作困难。
八、立足基层，做好来信来访工作
2010年第二季度共接待各类来信来访案件30 人/次，按规定根据职责权限给予妥善解决17件，对于解决不了的问题，积极给予解释。积极做好人民调解工作，重视对邻里纠纷和热、难点问题的排查，加大了对一般居民纠纷和矛盾的调处工作，及时发现各种矛盾纠纷，并全部合理解决，努力将不稳定因素化解在基层、化解于萌芽状态。
九、存在的不足：
1、查办案件工作不能很好重视、积极寻找案源力度不够；
2、上报纪检信息少，质量不高，采用率低；
科克塔力社区居民委员会
二〇一一年六月六日
