树立高尚品德由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“高尚品德”。
树立高尚品德，争做优秀职工
今年，我院为贯彻落实医院工作会议精神，按照医院党委提出的“加强内涵建设，争创优质医院”的要求，根据医院工作的实际，我院开展了“树立高尚品德，争做优秀职工”主题教育和实践活动，借助这次活动，也让我回想起工作的四年，自己在麻醉的道路生涯中已经初学皮毛了，但是自己深知在以后的工作中要不断努力，扎扎实实。才能成为一名好员工，好医生。
一个优秀的医院员工可甘于寂寞，却不可甘于平庸。能够忍得住寂寞是优秀医院员工的基本要求。目前临床工作中的突破并不总会发生，甚至很少发生，每天的绝大部分工作都是重复性劳动，面对有限的几种病种，按照治疗规范反复使用几种常规的治疗措施，千篇1律。所以你一定要甘于寂寞，“乐于”忍受与星星作伴的的孤独。甘于寂寞还应该表现在要专心致志的做学问，不为名利所动。如果仅仅满足于寂寞而平凡的工作，将永远也不可能成为一名优秀的医院员工。优秀的医院员工应该学会在忍受寂寞的前提下不甘平庸，成功总是偏爱那些有准备的人。只要你不甘平庸，你就要加倍的勤奋。俗话说的好：有作为必有地位。只有在反复进行大量实践的基础上才能有可能突破常规，而这往往需要漫长而艰苦的努力，而难耐寂寞者很难静下心来实现这种突破。
真正的成功是要终身的努力，智慧和辛苦来换取的，在寂寞中要脚踏实地的积累智慧和经验，并等待那不平庸时刻的到来。在这些年的工作中，我认为，如果想成功，想成为一名好医生，我总结出就要做到以下几点：
1.勤看。要勤于看书学习，勤于看病人，勤于看病理，勤于看检查结果，尤 其在检查结果与临床表现不一致的情况下，要对疑点进行综合、科学、系统的分 析，力争做出较为客观的诊断。
2.勤问。包括详细询问病人病史；多向上级医师、同级和下级医生包括经验丰富的进修医生请教。
3.勤听。一要经常为病1.勤看。要勤于看书学习，勤于看病人，勤于看病理，勤于看检查结果，尤其在检查结果与临床表现不一致的情况下，要对疑点进行综合、科学、系统的分析，力争做出较为客观的诊断。
4.勤写。及时完成医疗文书的书写；勤于归纳总结临床经验；勤于撰写科研论文，积极申报和参与各种基础性课题。5.勤讲。勤讲学，认真做好实习生的临床带教和授课任务。勤发言，认真准备临床病例讨论会的发言，通过沟通与交流，找出差距和不足，不断修正临床思维。
6.勤思。在临床实践的基础上要学会思考、善于思考；要考虑哪些工作还没有做到、做得还不够，养成勤于思考的良好习惯；要进行学术性思考、诊断性思考、治疗性思考、预测性思考，形成科学、缜密的思维方式；要不断思考诊断符合率、治愈率、抢救成功率、病死率、无菌手术感染率、病床使用率、病床周转次数、平均住院日、门诊人次、差错事故发生率等内容和指标，查找存在的问题、差距和不足，及时总结经验、吸取教训。仅仅做到这些还不够，我们还应该在工作中提高自己各方面的能力：
1.善于学习的能力。书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。作为一名学科带头人除了学习书本上的基本知识、基本理论以外，还要善于利用图书室、计算机网络、各种学术讲座等学习新技术、新业务；不断潜心学习进取，及时吸收国内外的先进理论和技术。
2.勇于创新的能力。创新要紧密结合临床，注意观察每一个细节、每一个环节、每一个现象，从中得到启发和思考，积极探索、开发新技术、新业务。
3.独立工作的能力。
4.交流的能力。
5.任劳任怨的能力
所有的这些都离不开我们扎实的基本功，要想在工作中有突破，就要在平时多下工夫：
1.物理诊断基本功。视、触、叩、听是医生的基本功，一定要引起高度重视。
2.技能操作基本功。包括专业理论、操作技巧、思维方法、分析能力、临床经验等，要熟练掌握手术切开、缝合、止血、结扎四大基本功，以及内科胸穿、腹穿、腰穿、心包穿刺、关节腔穿刺、大静脉穿刺等基本操作技术。
3.病历书写基本功。医生在工作期间要认真书写病历，详细记录主要症状、体征，准确描述上级医师的检查、诊断和治疗意见。
4.急症处置及危重抢救基本功。临床医生要熟练掌握本专业急症的救治原则；要做到插管技术准确熟练、胸外心脏按压快捷无误、急救药品和急救器械熟练应用，做到一声令下，迅速到位，操作快捷。
回顾当代中国的知名临床专家，他们有一个共同的特点，就是把大量的精力花在临床。这就是为什么吴阶平院士在他的医生成长三要素――“实践、思考、知识”中，始终坚持把实践放在第一位的原因。只有正确处理好三者的关系，才能够较好地驾驭临床实际，逐步成为一个合格的医生。那么如何才能培养良好的临床思维习惯，成为一个全面发展的医学人才呢？ 实践在临床
1.善于观察
我国著名临床学家张孝骞教授曾指出，各种病人好像是大自然安排的实验室，善于观察的人，常常可以从中得到启发。
不轻易放过任何微小的现象，是临床观察的一个重要原则。若不掌握这方面的能力，包括取得可靠观察结果的技巧，例如摸不出肿大的肝脾、听不出心脏的杂音，则无法开展临床上最起码的诊断治疗，更不用说进行临床的科学研究了。发现问题，探索创新，也是一名学科带头人的责任。
2.学好辩证法
学医之道就在于：读万卷书，学百家长，勤学苦练，持之以恒，勇攀高峰，不断进取。在临床工作中，既要学会抓重点，抓个性，也要注意共性和规律性的东西，及时归纳总结，写出有切身体会的小文章，对自己和别人均有指导作用，其意义不亚于大块的专题报告。
3.“瞻前顾后”去“三室”
所谓“瞻前”就是选定项目前多做前瞻性研究，避免重复，少走弯路。“顾后”就是要经常进行病例总结和回顾性调查，形成自己独到的经验和体会。“三室”是指多去“图书室、病案室、质管室”。定期到图书室阅读最新文献，了解新事物，注意新动向；充分利用病案室的存档功能，围绕临床工作中出现的问题进行病例分析总结；同样，到质管室去求得帮助，共同研究，可以加深对基础理论的理解和各种病因和发病机理的认识，跟上现代医学的发展进程。
在做好自我要求的同时，也不能忽视与患者交流的技巧，在每年的五年医师培训中，医患关系都是必讲之课，因此，我总结为：
1、倾听——要善于倾听病人的讲话。对病人的病情，不管是诊断，还是选择做什么检查，往往都可从“听”中分析出来。
2、善于问诊——询问病人时，医生的基本态度是关心，千万不能像审讯，要像亲友探视的问候，亲切耐心，可加上一些诱导的技巧，打消患者的顾虑，坦露通常不对别人讲的隐私，从而获得更多的有关疾病诊治的信息。
3、接受——无条件接受病人的症状和体验。
4、澄清——医生与病人是在进行“职业性交谈”，解释病情要负责任，要切忌主观片面，既要讲清情况，让病人和家属心中有数，又要为自己留有余地，千万不能因措辞不当而引起误会，成为隐伏着的医患纠纷的根源。
5、必要的重复——事关诊断、治疗、手术、愈合等医疗问题时，要不厌其烦，作必要的重复。
6、语言通俗易懂——针对不同层次的人群，尤其是弱势人群，尽可能的少说专业术语，语言力求简洁准确、通俗易懂。
7、适时的打断和引导——我们通常希望病人说话简明扼要，但大多数病人做不到，因此可不时的提出你需要了解的问题，引导病人并进一步深入了解情况。
8、鼓励——要善于鼓励病人，如“你讲得很好，这个症状很重要。”
9、对焦——病人心里可能有多个问题，医生所选定的问题有可能并不是病人最重要的，或者认为不是首要要解决的，此时需要“对焦”。“对焦”是一个相互交流、商讨的过程。
10、总结——在你认为应该结束交谈的时候，可讲一些总结性的言语，并对患者的所讲的话进行一定的肯定，如“你说的有些情况很有参考价值，今天就谈到这儿，必要时下次再谈。”
全球做脑科手术例数最多的首都天坛医院神经外科专家王忠诚院士就讲：
“从医‘一定要树立正确的学风医风’。科学的最大敌人是弄虚作假、粗制滥造，贬人褒己、自以为是，要认真处理好每一例病人，做好每一例手术，要在医疗过程中对患者负责。医疗、教学、写论文及检查报告都要严谨，恪守求实之风内科鼻祖张孝骞说过：‘每如临诊，如履薄冰、如临深渊，大师尚且如此，更何况我们呢’？‘一定要树立自身学习风气’。医学科学是不断飞速发展的学科，知识周期最短，且属经验学科，个人要不断实践去掌握去完善，我们的失误，轻者增加患者的痛苦，重者致患者致残致死，最大的损失是患者和家人，我们不敢松懈的。
我们应该像对待亲人那样对待我们的患者，是他们为我们的成长做出了贡献。我们应该把所学的知识最完美、毫无保留的奉献给患者，为他们祛病延年。
术中、诊疗中遇到困难，不能独立解决的，要请有经验的医师、上级医师帮助，主动让贤，不能自顾‘面子’，要知道把病人治好才是大夫的最大面子，不能做不懂的的手术和操作，不能只顾自己的技术，不顾患者的利益”。
总之，要做一名优秀的医院员工，最重要的是先学会做人。任何行业的优秀代表，一定是做人很成功，否则他不会受到大家的信赖和尊重。而具有人文精神的医学更是如此。医学是最需要拥有同情心和情感高尚的职业道德精神，更不该受到商业化的侵蚀。
