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大学生职业生涯人物访谈报告
一、大学生职业生涯人物访谈记录
访谈时间:2016年6月22日 访谈方式:QQ采访 被访谈人:王思杰
被访谈人简介:王思杰,男,2013你年毕业于南京理工大学紫金学院金融专业,现就职于无锡润资投资管理有限公司。访谈内容:
问题一:请问您的工作性质、内容是什么?
答:我的职位是企业宣传部部长助理。工作内容是每天财经早餐,日常主要工作是微信公众平台制作、管理,策划文案、演讲稿,进行政策解读也就是企业文化宣传和拍照工作,这是我目前所接触到的工作。
问题二:请问您的就业地点在呐?平时的工作环境怎么样?
答:我在上海工作,工作环境非常不错,每个人都有自己的办公桌,有茶水间等等办公室有的都有。
问题三:请问这样公司有什么教育、培训或经验的要求?
答:需要本科经管类专业的学生,培训主要是关于自己所做工作方面的内容,我的培训主要就是微信制作和文案策划这块。
问题四:请问公司有什么个人的资格、技巧和能力的要求?
答:这方面需要有基础从业资格证,要有必要的审美和沟通交流的能力,要能熟练运用office等办公软件以及基础的计算机操作。问题五:您的工作时间和生活形态有哪些?
答:工作时间就是朝九晚五,中午会有一个半小时的休息。对于生活形态,就是每天阅读财经类新闻,制作和发布相关的微信,根据领导的要求策划文案等等。问题六:您的收入构成和福利水平如何?
答:收入构成是由基本工资和奖金构成,如策划成功文案会有额外的奖励,年终还会有年终奖等,福利方面公司会交五险一金,有免费宿舍安排,每逢佳节会有福利派发,还有带薪休假以及每年组织一次旅游等。
问题七:请问这方面的就业就会如何? 答:就业比较困难,需要有一定人脉关系。问题八:请问您的公司有哪些组织文化和规范?
答:我们公司的文化是尊重每一位员工,强调以产品为中心来组织管理公司,超越经营职能,大胆实行组织创新,鼓励员工努力工作、努力享受生活。
规范主要是仪表端庄、整洁,上班必须穿正装,不迟到不早退,文明用语。问题九:您觉得对未来的发展有什么看法?
答:我认为主要还是抓住金融方面,紧跟国家政策,总体上该行业是朝着积极地方向发展的,首先全球一体化的进程注定各国间联系必将更加紧密,世界市场必将为之开放,其次虽然期间有金融危机的发生,但中国在金额危机中依然保持其强者的姿态,相信由于中国国力的强盛,在世界舞台的绽放一定会改变整个国际经济局势。
二、大学生职业生涯规划人物访谈总结
如白驹过隙,大学已过去二分之一,大学是一个过渡期,架橼在简单纯真的象牙塔与纷繁复杂的社会的桥梁。当今是一个快速发展的时代,一个信息时代,光靠书本上的的知识是远远不够的,俗话说:以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失,别人走过的的路,前人总结的经验,都是非常宝贵的财富,让我们能更好的了解这个社会,明确自己的生涯规划。本次的人物访谈,让我们受益匪浅。
不难知道,如今就业形势严峻,但对于我们来说,没有亲身的经历,就总觉得这离我们十分遥远。社会的复杂多样,变幻莫测,是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。我们的专业是经济类的,所学的知识是几十年年甚至是几百年前的经典著作。这些知识虽然依旧散发着智慧的光芒,预测着宏观经济的走向,但是,我们并不知道当今社会对我们的需求。这样,在学校自己就不能更有针对性地去学习,以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重。以下就是对我们参与此次活动所体悟到的一些感受和收获的总结:
(一)要在自己的专业领域学有所成,专业知识基础过硬。
如上对学长的采访可见,虽然他在企宣部工作,但工作范围仍然离不开金融领域。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自己的研究方向,提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势和成功渠道。
(二)要学好英语。
面对全球化的今天,英语的重要是不言而喻的,你要学习国外先进的理论和技术,去国外留学等,英语就是必需品。尤其是对我们国贸生而言,英语就是一门必修课。中国倡导的一带一路,是中国联系世界的一条新通道,其中,就需要许多高质量的英语人才。
(三)要建立自己的人际关系网。
大学不仅是学习的乐园,更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。
(四)要摆正心态,对工作要严谨、认真、负责,乐观面对未来所从事行业的发展前景。心态决定成败,细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位,是想施展自己的实力,而不是“三天打鱼,两天晒网”,成为社会的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会,任何一个团体都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。
(五)要积极投身实践中去,去经历,去感受,去领会。
获取知识和提高技能有两条途径:一是从前人的经验中去获取;二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知,这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分,比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果你能积极投身实践,在实践中学习,在学习中实践。你会发现生活或工作不是想像中的那么难,很多事情不是能否做到的问题,而是想不想去做的问题。你若想做,你会去找方法,你若不想做,你会找一大堆理由。而且实践特别锻炼人,练你的技能,考验你的专业知识,练你的勇气等。不论结果成功与否,所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在!
(六)要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。
我们都已成年,都到了自己对负责的年龄,很多事情自己完全可以独立地去决定和处理,我们掌控着自己的人生发展轨迹。若经过这样有意识的培养,我们不仅独立决策、执行能力会大有提高,而且自信心、自尊心也会大有增强,走向一个更加成熟的自我,也能更加坦然地面对和处理人生中的起起落落。
通过此次访谈活动,我们了解了本行业的发展状况和发展前景、社会对本专业人才的需求状况。更加明确了自己今后所要发展的方向和争取的目标,并在今后的学习生涯中有针对性的就此次访谈中自己所暴露出的问题进行弥补和所要求的能力等进行培养,使自己最终成为一名多方面发展的经济人。