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XXX分公司
党政领导班子民主生活会实施细则
第一章总则
第一条为进一步提高XXX分公司党政领导班子民主生活会质量，加强领导班子内部监督，增强领导班子解决自身问题的能力，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《天津二十冶建设有限公司党政领导班子民主生活会实施细则》的有关规定，结合分公司实际，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于分公司党政领导班子。
第三条民主生活会每年召开一次，具体安排根据上级要求统一做出部署。遇有特殊情况需要延期召开的，须报上级党组织同意。
第四条民主生活会分为会前准备、召开会议、整改提高3个阶段。具体包括：确定主题与制定方案、组织学习、征求并反馈意见、撰写发言提纲、开展谈心活动、开展批评与自我批评、制定和落实整改措施、通报情况、材料处置等9个主要环节。必须认真抓好每个阶段每个环节工作的落实，确保民主生活会质量。
第二章确定主题与制定方案
第五条民主生活会主题，应按照上级党组织的要求，针对本单位存在的突出问题确定。
第六条确定民主生活会主题，要结合本单位实际，注意分析影响本单位贯彻执行党的路线方针政策及决议的主客观因素，影响领导班子团结和民主集中制正确贯彻执行的问题，影响近期本单位
重要任务和重点工作的重要因素，近期或一段时间以来领导班子成员在艰苦奋斗、清正廉洁、遵纪守法等方面的情况，上级建议或者群众反映较为强烈的突出问题，从中选择重点问题，作为民主生活会的内容。
第七条民主生活会前，应结合实际，制定民主生活会方案。民主生活会方案应包括会议主题、重点讨论的问题、时间安排、实施步骤和组织领导等内容。民主生活会的主题和日期，须提前通知应到会人员，使其做好准备。
第三章组织学习
第八条组织党员领导干部学习党的路线方针政策、基本
理论、中央领导有关讲话和党的有关文件，重点围绕“三个代表”重要思想、科学发展观、先进性建设、树立社会主义荣辱观、领导干部作风建设等安排学习篇目，以及上级党组织就本次民主生活会统一要求的学习篇目。学习时间一般安排3天左右，其中集中学习时间不少于1天。
第九条学习要发扬理论联系实际的学风，着力解决思想认识问题，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评做好思想准备。
第四章征求并反馈职工意见
第十条民主生活会前，要向本单位干部职工和所属单位、部门通报会议的时间和主题，充分听取意见。通过个别访谈、设意见箱、发征求意见表和召开座谈会等方式，广泛征求党内外职工群众对领导班子及其成员的意见和建议。
第十一条对征求到的意见和建议要进行认真梳理，形成书面
材料。涉及领导班子的向全体成员通报，涉及个人的由领导班子主要负责人分别反馈给本人。征求和反馈意见的情况，要向上级党委和纪委报告，并在民主生活会上通报。
第五章 撰写发言提纲
第十二条领导班子每个成员都要根据民主生活会的主题、领导干部廉洁自律对照检查的主要内容和职工群众所提意见，结合实际有针对性地认真撰写发言提纲，包括对领导班子其他成员提出批评意见，对领导班子存在的问题提出整改建议。
第十三条本人认为不适合写入发言提纲的问题，可以另写专题材料，交领导班子主要负责人或上级党组织。
第六章开展谈心活动
第十四条领导班子党政主要负责人之间相互谈心。对彼此需要相互配合的工作、双方在领导工作中存在的问题交换意见，对民主生活会的主要议题、民主生活会如何顺利进行等情况达成共识。
第十五条党委主要负责人要同领导班子成员分别谈心。对其一年来的思想和工作情况作出适当评价，肯定成绩，同时着重指出存在的问题。涉及领导班子成员之间的一些问题，要做好思想沟通工作。
第十六条领导班子成员之间要互相谈心，互相帮助、增进了解、化解矛盾、加强团结。
第七章 开展批评与自我批评
第十七条会前准备工作完成后，应及时召开民主生活会，开展批评与自我批评。批评与自我批评要紧扣主题，紧密联系思想和
工作实际进行对照检查，增强民主生活会的思想性和原则性。
第十八条生活会上，领导班子每个成员应围绕主题和要求，对领导班子、自己及班子其他成员进行认真的对照检查，交流思想认识，总结经验教训，开展批评与自我批评，避免把民主生活会开成汇报工作或研究部署工作的会议。
第十九条对照检查、批评与自我批评，一般应先班子，后个人，先主要负责人，后班子其他成员，逐个进行。主要负责人代表班子进行对照检查。发言的同志首先对照检查、自我批评，然后由其他同志批评帮助。
第二十条对照检查和批评与自我批评，要开门见山，突出重点。要从团结的愿望出发，采取与人为善的态度。对原则问题要旗帜鲜明，开诚布公；对非原则问题不要纠缠细节；对个人的不足之处要相互提醒。
第二十一条领导班子每个成员要正确对待别人的意见，做到“有则改之，无则加勉”，不能压制批评，更不能打击报复批评者。
第二十二条参加民主生活会的班子成员必须超过三分之二才能开会，因特殊情况不能参加民主生活会的同志，会前要向领导班子主要负责人请假并说明原因。不能参加民主生活会的同志，其发言提纲可由有关同志在会上代为宣读。会后，领导班子主要负责人要及时向其本人转达会议情况和领导班子其他成员的批评意见和建议。
第八章 制定和落实整改措施
第二十三条对职工群众反映的突出问题和民主生活会上检查
出来的主要问题，要逐个研究，制定整改措施。要明确整改时限、责任单位和责任人。自身能解决的，及时制定解决办法，抓紧落实；一时难以解决的，要提出原则意见，限期整改；需要上级帮助解决的，要提出建议并及时向上级报告。
第二十四条实行整改措施落实情况通报制度，加强落实整改措施的督促检查，确保落实到位，收到实效。
第二十五条每次民主生活会都要总结检查上次民主生活会后整改措施的落实情况，问题没有解决或解决得不好的，要分清责任，提出批评，限期改正。
第九章通报情况
第二十六条民主生活会后，要采取适当方式将民主生活会的情况及时向本单位职工群众和所属单位、部门通报，接受职工群众监督。
第二十七条通报情况的主要内容包括：民主生活会的基本情况、查找出的主要问题、整改措施落实情况。
第十章材料处置
第二十八条民主生活会后，要做好相关材料的处置工作，主要包括上报材料和材料的归卷存档。
第二十九条民主生活会后15天内，要认真形成民主生活会的综合情况报告并及时报上级党委和纪委。
第三十条归卷存档的材料要有：会议方案、会议通知、梳理后的职工群众意见、会议发言原始记录、整改措施、上次民主生活会主要问题整改情况的通报、民主生活会综合情况报告等材料。
第十一章组织领导及管理指导
第三十一条党委书记是开好领导班子民主生活会的第一责任人，也是本单位民主生活会的主持人。
第一责任人的主要职责是：组织做好会前的各项准备工作，把握好召开民主生活会的时机；及时同班子成员交心，听取他们的意见，对领导班子存在的主要问题做到心中有数；在民主生活会期间，带头认真学习，带头征求党内外职工群众的意见，带头进行自我检查和剖析，带头开展批评与自我批评，正确引导其他成员的发言，正确引导成员之间开展互相批评；代表领导班子进行对照检查；会议结束时，对民主生活会情况作出评价和总结，指出不足，提出整改要求；组织制定和落实领导班子整改措施，督促抓好整改。
第三十二条领导班子成员除参加所在领导班子民主生活会外，还应参加所在党支部、党小组的组织生活会。
第三十三条民主生活会要安排合适人员作好记录。
第十二章附则
第三十四条本实施细则自发布之日起施行。
第三十五条本实施细则由分公司党群工作部负责解释。
