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重大理论和热点复习范围
（一）公共危机管理
问1：公共危机管理涵义。（各地各级公选常考案例题或情景模拟题）
问2：群体性事件处置理念与原则（如：翁安事件）
（二）危机传播管理
问1：危机中的领导如何加强危机传播管理？（结合“邓玉娇案”思考，对“群体性事件”网上“一呼百万应”现象怎么看）
问2：加强网络媒体建设，形成网络舆论新格局
问3：领导干部怎样与媒体打交道？（2008年广西策论文）问4：怎样避免突发事件成为危机？（2008年广西厅考、2009年杭州局考案例分析题）
（三）“以人为本”
问1：“以人为本”的涵义（是什么？）
问2：“以人为本”要以人的全面发展为目的（为什么？）问3：怎样才能做到“以人为本”（怎么办？）
问4：为政三问：“问政于民，问需于民，问计于民”
（四）党性修养
问
1、如何加强党性修养，树立和弘扬良好作风（2009湖北厅考面试题变形：在全面推进党的建设伟大工程中，提高领导干部“从政道德水平”是件至关重要的工作，请联系实际谈谈你自己的看法）
问2：科学发展观对领导干部作风建设提出了哪些新要求？
（五）“政绩观”、“群众观”、“权力观”、“利益观”、“事业观”、“工作观”
问1：政绩观（2005年湖北厅考面试题：政绩是领导干部德才素质的重要体现。作为年轻领导干部，请你联系实际，谈谈如何落实正确的政绩观？）
问2：（1）请你结合所给材料，谈谈从马克思主义哲学观点如何看待政绩？（2）参考上述材料，以“按科学发展观的要求树立和落实正确的政绩观”为内容，自拟题目，自选角度，写一篇1500字左右的对策性论文（2009年湖北厅考策论题）
问3：群众观（群众路线是我党的生命线，作为年轻领导干部，请你联系实际谈谈如何实践党的群众观，2005年湖北厅考面试题）问4：怎样带着深厚感情去做群众工作？（2009年湖北公选处级领导干部笔试案例题“民情日记”变形）
问5：努力增强新形势下做好群众工作的能力？（2009年8月武汉副局级考试笔试题）
问6：怎样加强和改进新形势下的群众工作？
问7：权力观（2005湖北厅考面试题：从一定意义上讲，职务就意味着权力，作为年轻领导干部，请你联系实际，谈谈如何坚持正确的权力观）
问8：利益观（新三观：“事业观、工作观、政绩观”案例题或策论题答题依据）
（六）政府信息化或电子政务专题
问
1、政府信息化建设中存在的主要问题
问
2、对加快政府信息化建设的几点建议
（七）官员问责制
问1： A市市委针对该市部分领导干部“无所用心、无所事事、无所作为”，导致市里各项工作停止不前，甚至有后退迹象这一情况，强力推行年度任务考核、经济责任审计、突发事件处置等五个方面的严格“问责制”，使A市经济指标等工作从过去的落后位次明显前移。请结合工作实际谈谈“问责制”对激活干部积极性有何现实意义？（2009杭州公选副局级、四川、辽宁公选副厅笔试题）
★2009年7月12日中央颁布《关于党政领导干部问责的暂行规定》
（八）运用矛盾论、真理原则与价值原则等原理分析现实问题问：试用矛盾的对立性和统一性分析多难兴邦
（九）“一线工作法”：改善民生的科学治政路径（2009湖北厅考案例题变形）
