宁蒗一中骨干教师选拔考评方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“宁蒗县第一中学”。
宁蒗一中
骨干教师选拔暨评优评先考评方案
一、指导思想
第1条 为加强我校教师队伍建设，提高教育教学质量，深化教育教学改革，推进素质教育，健全和规范我校的县、校级骨干教师选拔、培养、管理和考核机制，以提升教师素养，建构骨干教师梯队，实现教师结构、学科结构以及教学资源的最优化。特制定本方案。
二、考评对象
第2条 在职、在岗的任课教师，已评选为县级骨干教师者，不再参与校级骨干教师的评选。
三、考评内容
第3条 考评内容包括教育教学质量、课时量、考勤、教案、作业批阅、教研、论文、教育培训及过关考试、学校管理工作等九方面。每项考评皆为量化考评。
第4条 骨干教师选拔暨评优评先考评以年终考评总得分为依据，适当统筹学科间的平衡。
四、教育教学质量考评
第5条 任课教师教育教学质量考评由上、下学期考评构成。每学期考评总分为100分，总分按一定比例、以考评分的形式分解到该学期的每一次考评中进行考评；学期的考评总得分为该学期每次考评得分之和。各次考评的考评分如下：(1)、高一、二年级
①、上、下学期第1-3次月考考评，每次的考评分为20分； ②、上、下学期期末考（或县统测）考评，考评分为40分。（2）、高三年级
①、上学期第1-3次月考考评，每次的考评分为20分； ②、上学期县（市）统测考评，考评分为40分；
③、下学期省统测考评，第一次省统测考评分为25分，第二次省统测考评分为30分；
④、综合科县统测考评（适用于理综、文综任课教师），考评分为20分；
⑤、高考考评，理综、文综任课教师教育教学质量考评，考评分为25分；语文、数学、英语任课教师教育教学质量考评，考评分为45分。
第6条 任课教师教育教学质量考评以考试成绩为依据，按照班级特点划分为平行班级考评和垂直班级（文科高尖班、普尖班）考评两类。
第7条 平行班级考评，第一名得该项考评的考评分，其他班级考评得分＝考评分均分差×科目系数。
（2）、县统测考评，本班平均分高于民中相应班级，视为第一名，得相应分数；低于民中相应班级，考评得分＝相应的考评分均分差×科目系数。
（2）、高尖班县（市）统测、省统测和高考考评，本班平均分高于民中相应班级，视为第一名，得相应分数；低于民中相应班级，考评得分＝相应的考评分均分差×科目系数。
（4）平行班级考评，第一名得该项考评的考评分，其他班级考评得分＝考评分均分差×科目系数×班级系数。
任课班级顺序的确定：视成绩最好班级为第一个班级，依次类推。第14条 任课教师教育教学质量考评学年总得分实行百分制，其中，上学期教育教学质量考评成绩占40%，下学期教育教学质量考评成绩占60%。
五、课时量考评
第15条 高三年级，每任教一个班的课时量得分如下：语文、数学和英语，10分；物理，8.5分；政治、历史、地理和化学，8分；生物，7.5分。累计计算。
第16条 高二年级，每任教一个班的课时量得分如下：语文、数学和英语，9.5分；物理，8分；政治、历史、地理和化学，7.5分；生物，7分。累计计算。
第17条 高一年级，每任教一个班的课时量得分如下：语文、数学和英语，9分；物理、化学，7分；政治、历史和地理，6分，生物，5.5分。累计计算。
六、出勤考评
第18条 本项考评全勤得15分，旷课一节扣3分，迟到、早退一次扣0.5分，坐班缺一次扣1分，事假一天扣0.5分，累计扣分，直至扣完本项的15分。
七、教案考评
第19条 本项考评满分为5分，具体考评标准按教科室及年级的相关规定执行。
八、作业批阅考评
第20条 本项考评满分为5分，具体考评标准按教务处和年级的相关规定执行。
九、教研考评
第21条 本项考评满分为5分，具体考评标准按教科室的相关规定执行。
十、教育培训、过关考试考评
第22条 本项考评满分为5分，具体考评标准按教科室及学校的相关规定执行。
十一、教学论文考评
第23条 本项考评满分为5分，具体考评标准按教科室的相关规定执行。
十二、学校管理工作考评
第24条 学校校级领导、中层管理人员（含年级正副主任、各科室正副主任）、班主任、学科及备课组长，校行政将根据其工作量和绩效给予考评，并给予相应的量化考评分。
宁蒗一中校行政 2013年6月17日
