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员工正式聘用合同书
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
四、乙方之正常工作时间每日为8小时，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。
五、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
六、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
七、甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。
八、乙方之工作报酬：
（一）甲方应按月支付乙方报酬，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。
（二）甲方得参考下列事项调整乙方职等：
１、乙方每月工作考核记录；
２、乙方工作职务（或工种）变换情况；
九、甲方因业务需求，乙方未能胜任时甲方有权终止本合同，并提前１个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方１个月的工资，且乙方不必补偿培训费。
十、乙方主动提出解除本合同时，须提前１个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发１个月工资。
十一、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。
十三、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
十四、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。甲方：乙方（姓名）：（签字）签约代表人：（签字）身份证号码：
职称：户口所在地地址：
联络方式：
