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幼儿园教师聘用协议书
学校是教育人才的主阵地,教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提,是提高教学质量,创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益,经双方商议,特订立此协议书,具体事宜如下:
一、聘方(甲方):
被聘方(乙方):姓名:________性别____籍贯___ 身份证号 _________
二、聘用期限:自______年____月____日至_____年____月____日
三、聘请待遇:
1.新上岗教师试用期一个月按配班教师待遇发放工资。
2、3.工龄满一年后自然增长50元/年。
四、其它事宜:
1.乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。
2、工作期间因工作失职造成幼儿伤害事故,甲方承担30%,乙方承担70%。
3、每个周五下午放学后开周会,学习,双休或节假日培训均不发工资。如需外出培训学习(除食宿费用自理外)由学校支出(一年内自动离职的教师要按外出相关费用返还学校)。
4、保证金:1000元(如有违约按违约金处理不在退还)。
5、乙方在聘期内未经学校允许不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其保证金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
6、在协议未到期时,乙方意欲辞职要提前两个月申请。
7、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许辞职,协议自解聘之日起无效。
8、甲方在工作每月七日前发放上月工资及奖金。寒暑假期间补助工资如有违约,不满一年自动离职者应返还校方。
9、乙方聘用期满可以续签合同,不续签的甲方将乙方保证金、工资、奖金一律全发。
10、本协议自______年_____月____日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。
甲方:日期:
乙方:
日期: