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驾驶员聘用劳动合同
甲方：乙方：
性别 ：
出生日期 ：年月日联系电话：
居民身份证号码：
家庭住址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
二、其中试用期为三个月即＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日，试用期限内根据公司相关制度乙方须承担相应责任。
三、乙方经甲方聘用后，需将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。
四、甲方给乙方的薪资待遇：试用期一个月，工资是2500元，试用期一个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的工资为3000元.年终奖按公司绩效情况而定。
五、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
六、乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。
七、甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，工作、休息由乙方自行安排。
八、乙方未经甲方允许不得发生下列条款所列事宜，如若违反，并因此发生事故均由乙方自行承担一切责任（含民事及刑事责任）及甲方在此期间的损失。
1、不得带驾驶学员、不把车交由其他人驾驶；
2、不私自出车、不酒驾、疲劳驾驶，不违反交通信号灯、不违规操作等国家相关法律法规规定的条款。
九、乙方驾驶车辆应遵守《道路交通安全法》及交管部门的各项规定，因违法违章产生的罚金由乙方承担。
十、事故责任划分
1、任何时间，乙方驾驶公司车辆发生事故或意外时，都应立即通知甲方，双方该积极配合，妥善解决，若出现人员受伤应首先救治，保护现场，随后再划分责任，处理事故；
2、乙方遵守甲方的各种规定在正常的工作状态，或按照要求加班等可以证明为工作状态的情况下，出现事故或意外，甲方积极承担责任，作善后处理；
3、乙方在非工作状态（包括下班时间、请假或放假期间、工作时间中途处理私事期间等）驾驶车辆出现事故或意外造成人身和财产损失的，乙方承担全部责任，并赔偿甲方车辆及其他财产损失；
4、公司不提供上下班交通工具，如遇乙方驾驶公司车辆或管理人员配车上下班发生事故造成财产损失的，依据《道路交通安全法》等法律法规和交通执法部门的界定划分责任，乙方承担相应的赔偿责任；
5、乙方在事故中受伤，甲方依据国家有关规定和前款关于其事故性质的约定，积极救治并给予适当的补偿；
6、乙方出车工作期间不得搭载与工作无关的任何人员，如发生事故或造成甲方损失由乙方承担；
7、在任何情况下，乙方个人使用车辆必须事先向甲方提出书面申请和借条，得到允许后方可使用，按照非工作状态处理，期间产生的各种责任和费用由乙方自行承担。
十一、甲乙双方的权利和义务
1、甲方有权对本合同进行规定，且有权管理乙方；
2、甲方负责车辆的维修与保养，保证车辆技术状况良好，并对车辆配发有效的行驶证，并为车辆购买相关的保险；
3、甲方在定期内给乙方支付相应的薪资；
4、乙方必须持有正规的驾驶执照上岗，按时年审并随车携带；司机的驾驶执照应妥善保管，因年审、丢失等个人因素造成补办的费用由乙方自行承担；
5、乙方须遵守甲方的车辆保养和维修制度。
6、履行合同期间，甲乙双方若需要解除劳动合同，必须按《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行；
7、乙方出车按甲方负责人要求的路线、目的地和时间高效工作，完成任务及时返回，如遇需要办理的事项需向向甲方负责人电话告知情况，得到允许方可办理；
8、本合同终止、解除后，所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均需交还甲方，如有物品遗失，损坏应当赔偿。
十二、合同的变更、终止和解除
1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：
（1）聘任合同期满；
（2）甲方撤消或解散。
3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：
（1）聘用期间被证明不能胜任工作、不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；
（4）被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；
（5）被依法追究刑事责任的。
（6）乙方患病后或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的。
十三、乙方如需解除本合同，应当提前15日以书面形式通知甲方。
甲方签字（盖章）：＿＿＿＿
乙方签字：＿＿＿＿ ＿＿年＿＿月＿＿日
