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劳动
合同
甲方名称：乙方姓名：
法定代表人/主要负责人身份证号/其他有效身份证件号码： 住所：住址： 邮政编码：邮政编码： 联系方式：联系方式：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
一、合同的类型和期限
本合同的类型为：。期限年，自年月日至年月日。(试用期自年月)。
二、工作内容和工作地点
乙方的工作内容为：，乙方的工作地点为：。
三、时间和休息休假
1、乙方所在岗位执行工时制。
2、甲方应严格执行国家有关休息休假的规定，严格遵守国家有关加班的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。
四、劳动报酬
1、甲方每月
2、本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。
3、甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。
五、社会保险
1、甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。甲方依法为乙方缴纳社会保险，其个人承担部分，则在工资中代为扣缴。
2、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。
3、乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
2、甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
3、甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度和教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
七、劳动合同的解除
1、经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。
2、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同；(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反甲方的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经
甲方提出，拒不改正的；
(五)被依法追究刑事责任的。
4、有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：
(一)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另
行安排的工作的；
(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协
商，未能就变更本合同内容达成协议的。
八、劳动合同的终止
有下列情形之一的，本合同终止：
(一)本合同期满的；
(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(四)甲方被依法宣告破产的；
(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；(六)法律、行政法规规定的其他情形。
九、双方约定的其它事项
1、本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。
2、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，所属镇劳动保障事务所一份。本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：乙方(盖章)
委托代理人(签章)：
月日年
