四轮驱动促就业 凝心聚力去极端由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“四轮驱动工作原理”。
四轮驱动促就业
凝心聚力去极端
大家好：
我是哈密地委统战部副部长，住哈密市五堡镇“访惠聚”活动工作组总领队、其格尔提麻克村工作组组长、村党支部第一书记玉素甫·热素尔，我发言的题目是《四轮驱动促就业，凝心聚力去极端》。
哈密市五堡镇其格尔提麻克村是个纯维吾尔族村，483户1769 人，其中受宗教极端思想影响人员204人，占五堡镇特殊群体的31.29%(富余劳动力200人, 其中受宗教极端思想影响人员58人)。第一批工作组多措并举，扎实开展“去极端化”工作，全村204名受宗教极端思想影响人员全部主动剃掉了胡须，脱去了罩袍。今年第二批工作组经过研判，认为要实现“去极端化”从形式到思想、从思想到心灵的根本转变,就要促进就业增加收入，让闲人忙起来，让群众的钱袋子鼓起来，让群众的脑瓜子变过来，逐步引导群众树立现代意识，过世俗化的现代生活。我们工作组通过“引进、鼓励、扶持、帮助”四轮驱动促进就业增收，去极端化成效逐步显现。
一、引进企业用工促就业
在地市党委、政府的大力支持下，村里引进了新世纪服装分厂，但招工遇到了麻烦，需要女工50人，可报名的还不到10人。为把好事办好，我们配合村委会，走进农户家面对面、一对一的做工作，并协调落实培训期间发生活补贴、实习期间发保底工资等政策支持。正式生产后，每名工人每月能拿到2000元以上的工资。大家走出家门务工的积极性高了。今年新世纪服装厂扩建、夏热扎提食品有限公司落户后，计划招收177人，结果来报名的有300多人，在“海选”中村里58名妇女被录用。工作组安排专人联系企业，协助做好职工的管理和思想工作，就业妇女全部统一着装上岗，工作间隙学汉语、做广播操，还经常组织开展唱歌跳舞等文体娱乐活动，请“四老”人员、优秀员工讲自身的变化、讲五堡镇的变化、讲党的恩情，进行民族团结和爱国主义教育，从思想深处削弱和淡化宗教极端思想的影响。在服装厂工作的阿克依拉·尕依孜高兴地说：“到服装厂工作后，有了稳定的收入，为家里减轻了经济压力，得到了全家人的支持。”2名女工还主动向组织靠拢，递交了入党申请。
二、鼓励自主创业促就业
我们工作组积极发挥派出单位部门优势，主动向群众帮办手续、争取贷款、组织培训，鼓励和扶持有手艺，头脑灵活、会经营的村民自主创业，组建了“巧妇”家政服务中心、手工刺绣专业合作社、大枣技术服务队等一批合作社和企业，让农民当老板、当股东、当合伙人，实现农民创业增收和产业发展双赢。帮助村民组建施工队，在安居富民工程建设和小城镇建设中，承包工程自己干，挣身边的钱；为“巧妇”家政服务中心捐资购买了一辆面包车，支持业务拓展；帮助刺绣厂扩大经营，热娜古丽·素批手工刺绣产品已经发展到10多个种类，打通了吐鲁番、乌鲁木齐、北京等销售市场，月销售额2万多元。目前，全村成立专业合作社8家，带动107名农民从事农副产品生产、加工和销售。在工作组和镇党委、政府的帮助支持下，重点人员阿和毛拉·玉素甫夫妇开起了商店，增加了收入，面对生活的转变，夫妇俩说：“现在，我们要通过自己的努力过上幸福的生活”。思想上的转变，还使他俩现身说法，积极主动做周围重点人员的转化工作。
三、扶持特色产业促就业
针对享誉世界的五堡大枣、葡萄等特色农产品，以及魔鬼城、拉甫却克古城和白杨沟等特色旅游资源，工作组在发展特色产业上下功夫。协助村两委大力推进大枣标准化精品枣园建设工程，对1200亩老枣园进行全面改造升级，打造以林果业为核心的农业产业链，增强农村经济发展后劲；在红枣和葡萄成熟期，吸引旅客进果园进行采摘游园活动，在旅客体验农家生活的同时，提升了林果业的附加值，增加了收入；争取扶持资金，提供培训指导，联系客源，帮助村民买买提·达吾提在自家的果园里开起了农家乐，顺带销售烟酒及日用百货。目前，村里农家乐有3家，生意红火，收入一天比一天多，每户月收入近万元。
四、帮助外出务工促就业
针对其格尔提麻克村人多地少，闲散人员多、宗教氛围浓，不愿外出务工的现象。工作组坚持一个人有了就业，就容易安定；一个家庭有一人就业，就增加一分稳定的力量，下输出就业猛药，破村民“等靠要”思想顽疾。一是政策鼓励。对外出务工人员家庭在葡萄开墩、销售季节给予人力等方面的帮助，解决后顾之忧。凡是外出务工人员介绍身边其他村民外出务工的，年终村两委作为优秀村民给予表彰。二是与周边企业建立企业帮扶联动机制，为五堡镇村民提供就业岗位，组织定向输出，扩大就业渠道。三是对愿意外出务工的村民，组织起来进行汉语口语、劳动技能、法律法规等方面的培训，确保村民出的去、留得下、干得好。四是邀请在潞安新疆煤化工有限公司工作，月收入6000多元的艾比布力·马合苏提回村现身说法，用事实告诉大家外出务工的好处，带动影响12名村民到该企业务工。目前，该村已有35名村民到外面的企业工作，收入都在3000元以上。
通过“引进、鼓励、扶持、帮助”四轮驱动，截至目前全村184名富余劳动力实现了就业，占富余劳动力总数的92%，其中受宗教极端思想影响人员42名。就业搞上去了，村民的钱袋鼓起来，村两委的威信就树了起来，在管理和用工过程中融入民族团结和爱国主义教育就能“潜移默化”。如今，其格尔提麻克村群众生活方式改变了，生活条件变好了，思想深处也在慢慢的发生转变，谈发展的多了，谈增收的多了，靓丽的服饰穿起来了，麦西来甫等传统娱乐活动重新回到群众生活中来，村委会成了村民最常去、最想去的地方。
